Vrouw krijgt fikse boete omdat ze niet elk uur van de dag productief was, maar mag je baas dat zomaar controleren?
Archieffoto: dit is niet de vrouw waar het artikel over gaat. — © ss
Een werkgever die controleert of je wel elk uur van je werkdag productief bent, zoals een Canadese vrouw overkwam: mag dat eigenlijk zomaar? En heb je als werknemer rechten die je beschermen tegen de controle van je baas?
