Vakbonden breken sociaal overleg in dienstenchequesector af

Vorig jaar werd een inspectie uitgevoerd bij 175 ondernemingen in de sector. Bij zo goed als alle alle controles werden inbreuken vastgesteld op de regelgeving rond welzijn van het personeel. De 175 uitgevoerde controles resulteerden in 159 schriftelijke waarschuwingen, 19 corrigerende adviezen en 1 dagvaarding.

De resultaten van de inspectiecampagne werden maandag besproken op een paritair comité. Maar de vakbonden stellen dat werkgeversorganisatie Federgon geen gezamenlijke verbintenisverklaring wil ondertekenen die de leden dwingt de verplichtingen na te leven. De vakbonden hebben daarom beslist het sociaal overleg in de sector stop te zetten.

"Zolang de werkgevers niet bereid zijn een gezamenlijke verklaring te ondertekenen waarin het inspectieverslag volledig wordt erkend en waarin zij hun leden tot actie aanzetten om de wetgeving te doen naleven, is het duidelijk dat de sociale dialoog in de dienstenchequesector onmogelijk is", zo staat in een gezamenlijk mededeling van de drie bonden.

"Federgon weigert die verklaring te ondertekenen. Ze lijken de dossiers van de sociale inspectie in twijfel te trekken", zegt Issam Benali, federaal secretaris van ABVV Dienstencheques. "Voor hen lijkt het financiële te primeren boven de gezondheid van de huishoudhulpen."

"We twijfelen dan ook of verder sociaal overleg met Federgon als partner wel zin heeft", vervolgt Benali. "We kunnen niet accepteren dat het hier een 'Far West' wordt.”

In een reactie zegt sectorfederatie Federgon dat de veiligheid van de poetshulpen een “absolute prioriteit” is maar dat het eerst duidelijkheid wil over de resultaten van de inspectiecampagne. “Een aantal dienstenchequebedrijven heeft immers een pv van waarschuwing gekregen voor feiten waarvan hun externe medische dienst, hun risicoanalyse en hun CPBW een volledig andere lezing hebben. Die bedrijven zijn ervan overtuigd dat zij de wetgeving volledig conform hebben toegepast”, luidt het in een persbericht.

“Ook wij vinden het belangrijk dat de wetgeving, inclusief de welzijnswetgeving, nauwgezet gevolgd wordt”, zegt CEO Ann Cattelain van Federgon. “Het rapport zal dan ook op zeer korte termijn geëvalueerd worden. Maar het spreekt voor zich dat wij ons, in dit stadium en zonder meer gedetailleerde informatie, niet zomaar kunnen engageren tot het nemen van al te drastische beslissingen ten opzichte van de gewaarschuwde bedrijven.”