Maud (24) is de enige vrouw in haar bouwteam: “Ik haal hier meer voldoening uit dan uit mijn opleiding verpleegkunde”

Maud Verhamme uit Dentergem heeft er een vrij uniek parcours opzitten. Zo was ze voor haar opstart in de bouwsector nog volop bezig met een opleiding tot verpleegkundige. “De liefde voor de bouw kwam er door mee te helpen bij vrienden die hun huis aan het verbouwen waren.”

“Afgelopen september kwam ik met het bedrijf Ecopuur en de bouwsector in contact. Er was meteen een fijne klik. Ik werkte de VDAB-opleiding HVAC-systemen af om algemene technische en sanitaire kennis op te doen. Vervolgens mocht ik stage doen en sinds december werk ik er met een vast contract. Het is allemaal vrij snel gegaan”, glimlacht ze.

De krapte op onze arbeidsmarkt is alomtegenwoordig: overal vacatures de komende jaren, maar toch vooral in deze sectoren.

Maud werkt in het team ventilatie als technicus industriële installaties, één van de top tien knelpuntberoepen in ons land. “Ik hou me momenteel vooral bezig met alles wat met verwarming te maken heeft. Ik installeer warmtepompen, cv-ketels, aircosystemen, radiatoren en vloerverwarming. We werken heel veel rond duurzame energie en dat vind ik zelf een belangrijk thema.”

“Ik haal hier meer voldoening uit dan uit mijn opleiding verpleegkunde. Ik heb het me dan ook nog niet beklaagd dat ik daarmee ben gestopt. In mijn job kan ik voortdurend taken afwerken en ik werk vaak buiten. Daar haal ik heel veel energie uit.”

Lees verder: Een overzicht van alle knelpuntberoepen in de bouwsector.

Volgens cijfers van de Bouwunie zijn er steeds meer vrouwelijke arbeiders actief in de bouwsector, maar het aantal maakt nog altijd slechts 1 procent uit van de totale hoeveelheid bouwarbeiders. Maud is zelf de enige vrouwelijke technieker in het Ecopuur-team.

Onterecht, vindt ze zelf. “Deze job is niet per se meer weggelegd voor een man dan voor een vrouw. Deze stiel moet gewoon een beetje in je zitten. Ik ben samen met een jongen opgestart en wij worden volledig gelijkwaardig behandeld. De groep collega’s is één grote vriendenbende. Als ik op een werf aankom, kijken mensen wel eens op dat mijn ploegbaas een vrouw heeft meegebracht. (lacht) Mensen zijn verrast, maar wel steeds positief. Iedereen beseft dat er veel goede en enthousiaste mensen nodig zijn in de bouwsector. Die reacties zijn vooral leuk en grappig.”

Tot ruim 99 procent bezetting door eenzelfde geslacht: wat zijn op dit moment dé typische mannen- en vrouwenberoepen in ons land?

“Je moet vooral wat handig en graag actief bezig zijn. Ik zie mezelf niet in een bureaujob. Vrouwen die zich hierin herkennen, kan ik deze job alleen maar aanraden. De bouw lijkt misschien een mannenwereld, maar je wordt ook als vrouw met open armen ontvangen. Er is heel wat werkzekerheid en net daarom heb ik snel een vast contract gekregen.”

“Je krijgt ook veel vrijheid om je job te doen. Er staat niet voortdurend een baas over je schouders mee te kijken. De ploegbaas geeft de richtlijnen en het takenpakket mee, maar je kan je dag zelf grotendeels invullen. Het loon verloopt correct via barema’s en is heel aantrekkelijk. Ik verdien momenteel ongeveer 2.300 euro netto en daar ben ik heel tevreden over.”

“Of er minpunten zijn? In de winter kan het wel koud zijn om te werken en dan moet je je warm kleden, maar dat geraak je snel gewoon. Sommige dagen kunnen ook wat langer zijn dan andere, als we bijvoorbeeld op een vrij verre werf zitten. Maar dat gebeurt ook niet zo heel vaak. Eigenlijk zie ik zelf alleen maar voordelen aan deze job”, besluit ze.

Warm geworden voor een job in de bouwsector? In de database van Jobat.be vind je op dit moment bijna 5.000 vacatures.

Arbeiders in de bouwsector worden verloond volgens de geldende barema’s. Voor die huidige barema’s, geldig tot en met eind maart 2023: scroll door naar de tabel onderaan deze pagina.

Lees meer op Jobat.be:

Een tekort van tienduizenden verpleegkundigen: van deze profielen zijn er (veel) te weinig

Waarom jouw eigen loon ook een knelpuntberoep geworden is

Arts en leerkracht knelpuntberoepen? Soms wel, soms niet