Herstructurering bij Dreamland en Dreambaby: zes winkels moeten dicht en 192 jobs staan op de helling, alle Dreamlandwinkels blijven vandaag dicht
Colruyt voert bij speelgoedwinkelketen Dreamland en babywinkel Dreambaby een herstructurering door. Colruyt wil tot 192 van de zowat 1.100 jobs schrappen bij Dreamland en Dreambaby schrappen. Eén van 48 winkels van Dreamland en vijf van de 32 vestigingen van Dreambaby zouden sluiten. Daarnaast verkoopt Colruyt een meerderheid van Dreamland (75 procent) aan speelgoedwinkelketen ToyChamp. Dat is vanochtend meegedeeld op een bijzondere ondernemingsraad.
Na de aankondiging tijdens een bijzondere ondernemingsraad woensdagochtend, zijn de winkels van Dreamland en Dreambaby voorlopig gesloten terwijl er personeelsvergaderingen plaatsvinden. Die van Dreamland zullen alvast de hele dag dicht blijven “zodat we onze medewerkers alvast de nodige eerste ondersteuning kunnen bieden”, laat de keten weten in een e-mail aan klanten.
Volgens een woordvoerster van Colruyt zullen ook de vijf Dreambaby-winkels die zouden sluiten - het gaat om die in Drogenbos, Beveren, Hoei, Tienen en Vilvoorde - gesloten blijven. De 27 andere vestigingen van de babywinkelketen zouden woensdag wel nog openen.
Of er de komende dagen acties zullen volgen van het personeel is voorlopig nog onduidelijk, maar valt volgens de socialistische vakbond BBTK “niet uit te sluiten”.
Wet-Renault
De vakbonden werden woensdagochtend op de hoogte gebracht van de plannen tijdens een bijzondere ondernemingsraad. Nadien volgden personeelsvergaderingen om alle werknemers in te lichten. “De mensen zijn enorm aangedaan”, zegt Karen Van de Voorde van BBTK. “We hadden niet verwacht dat de impact zo groot zou zijn.”
Het eerste overleg in het kader van de wet-Renault, die te volgen procedure bij een collectief ontslag vastlegt, staat volgens BBTK volgende week woensdag gepland.
“De mensen bij Dreamland en Dreambaby zijn een heel hechte familie, voor hen is dit een emotionele schok”, vertelt Wilson Wellens van de liberale vakbond ACLVB. Volgens de vakbond verdwijnen 150 van de 192 bij Dreamland, de overige jobs sneuvelen bij Dreambaby. “We gaan natuurlijk proberen om zoveel mogelijk jobs te redden”, klinkt het.
KIJK. Vakbonden over herstructurering: “Problemen binnen bedrijf liggen zeker niet aan personeel”
Volgens het personeel liggen een aantal beslissingen uit het verleden aan de basis van het probleem. “Er zijn in het verleden beslissingen genomen, daar werd op teruggekomen, die werden dan opnieuw genomen. Er zijn ook directieleden moeten vertrekken”, vertelt de liberale vakbondsman.
“Het is al jaren dat er geruchten de ronde doen over herstructurering of verkoop", vertelt Koen Roosen van ACV Puls. “Dat men nu, na zoveel jaar, opeens toch die beslissing neemt, dat is als een donderslag binnengekomen bij de mensen.”
KIJK. “Bij Dreamland staan 150 jobs op de helling", vertelt Koen Roosen van ACV Puls
Colruyt wijst in een persbericht naar de stijgende concurrentie en het toenemende onlinekoopgedrag van consumenten. Die wegen op de verkopen en de winstgevendheid, benadrukt Colruyt. Omdat de ketens hun doelstellingen niet haalden, zette de retailer begin dit jaar al de directeur van zijn non-fooddivisie aan de deur.
We gaan er alles aan doen om constructief samen te werken met alle betrokken partijen en de medewerkers de nodige begeleiding te bieden
“De voorbije maanden werden corrigerende acties ondernomen opdat Dreamland en Dreambaby binnen een redelijke termijn op een duurzame wijze zouden kunnen bijdragen aan de langetermijnstrategie én aan de geconsolideerde resultaten”, zegt Colruyt. “De gewenste resultaten en het verwachte perspectief bleven echter uit.”
“Dit is voor ons als directie een moeilijke overweging geweest, waarbij we alle opties hebben afgewogen", voegt CEO Jef Colruyt daar aan toe. “We gaan er dan ook alles aan doen om constructief samen te werken met alle betrokken partijen en de medewerkers de nodige begeleiding te bieden.”
ToyChamp
ToyChamp is een Belgisch familiebedrijf met hoofdkwartier en distributiecentrum in Genk. Het heeft momenteel negen vestigingen in Vlaanderen - zeven in Limburg en twee in Antwerpen - en beschikt over 24 winkels over heel Nederland. In totaal werken 450 werknemers voor het bedrijf.
De speelgoedwinkelketen neemt nu ook 75 procent van de aandelen van Dreamland over. Financiële details over de deal, die tegen eind dit jaar rond zou moeten zijn, geven de beide partijen niet vrij. Dreamland zal blijven bestaan “als merk en als juridische entiteit en werkgever”, zegt Colruyt. Het huidige management blijft op post.
Aan De Tijd legt ToyChamp-CEO Koen Nolmans de nadruk op het belang van de samenwerking met Colruyt. “Het is een teken van vertrouwen. Ik heb in de gesprekken met Colruyt aangegeven dat ik wou spreken met een toekomstige partner en niet met een partij die van haar winkels af wou.” ToyChamp neemt ook het vastgoed (Colruyt is eigenaar van 32 panden van Dreamland) niet over. “We huren al onze panden, omdat we nood hebben aan flexibiliteit.”
Ook Nolmans benadrukt dat Dreamland en ToyChamp twee aparte organisaties met eigen merknamen blijven. “We zullen gebruikmaken van synergie”, zegt hij wel aan De Tijd. “Bijvoorbeeld qua aankoop en de manier waarop de winkels worden gerund.”
Heb jij nog vragen over de herstructurering bij Colruyt Group? Stel ze via onderstaand formulier
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM47
Grootste energieleverancier van het land wil klanten op flexibele formules doen overschakelen: wat zijn de voordelen voor je factuur?
-
Independer
De waarde van je inboedel fout ingeschat? Dan riskeer je een financiële aderlating bij brand of diefstal
Wil je niet het risico lopen onderverzekerd te zijn, en bij brand of diefstal bijgevolg een te lage schadevergoeding uitbetaald te krijgen, dan moet je een juiste inboedelbeschrijving maken om de waarde van je bezittingen in te schatten. Maar hoe doe je dat precies? Independer.be geeft vijf onmisbare tips. -
Jobat
Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
Welzijn op het werk krijgt vandaag meer aandacht dan ooit. Experts moedigen je aan om kritisch na te denken over je leidinggevende en op te komen voor jezelf en je team. Goed leiderschap is dan ook van cruciaal belang voor de prestaties die je levert en hoe je je voelt op de werkvloer. Maar wat kan je als medewerker doen als jouw leidinggevende je belemmert om goed – en graag – te werken? Welzijnsmanager Elisabeth Van Steendam legt het Jobat.be uit. -
-
Spaargids.be
Betaal jij met Payconiq? Dit is het prijskaartje voor jou en de handelaar
-
Slechts vijf werkgevers doen mee aan pilootstudie over vierdagenwerkweek met loonbehoud
Vijf bedrijven en organisaties nemen deel aan een experiment over de vierdagenwerkweek met behoud van loon. Dat meldt het Federaal Planbureau. Het zijn er minder dan verwacht. -
PREMIUM24
PORTRET. Ook Marc Van Hool wilde bedrijf van zijn opa overnemen: zelfs Tom Waes en Marc Coucke vertrouwen hem hun centen toe
Marc Van Hool wilde graag een deel van de failliete firma Van Hool overnemen. En ja, dat klinkt zoals het is: ook hij is een lid van de compleet versplinterde familie. Deze telg is geen groentje in het vak, want hij wist al eerder noodlijdende bedrijven - zoals Veritas - uit het slop te trekken. Maar Marc is toch vooral de kleinzoon van Bernard, de oprichter van de busbouwer, en zoon van Paul die zich - met nog twee broers - in 1999 liet uitkopen in het familiebedrijf. Hoe zit dat nu precies? -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
Cacao stijgt nog maar eens door naar nieuw prijsrecord
-
PREMIUM
“Laatste euro’s worden zwaarder belast.” Wat betekent de overschreden spilindex voor je loon?
De inflatie, het cijfer dat aangeeft hoe snel de prijzen toenemen, stijgt naar 3,4 procent. Als gevolg zullen de uitkeringen en pensioenen in mei met twee procent stijgen. In juni volgen de lonen bij de overheid. Maar hoe zit het met de andere salarissen? Wie houdt het meeste over van die indexering? En kunnen onze lonen ook dalen? HLN-werkexpert Stijn Baert geeft uitleg: “Wie een lager loon heeft, kan in hogere belastingschijven terechtkomen.” -
Minder Europese regels kunnen 21.000 banen opleveren in ons land, volgens handelsfederatie Comeos
Het wegwerken van allerlei belemmeringen die bedrijven ondervinden op de Europese interne markt, kan leiden tot 21.000 extra banen en 200 euro extra koopkracht per gezin. Dat zegt handelsfederatie Comeos, na een onderzoek bij 365 Belgische kmo’s en grote ondernemingen. -
Fusie tussen Crelan en Axa Bank leidt "op lange termijn" tot verlies van 150 banen
81 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerHenninckx Terry
Ann Verschueren
Yvan Lissens
Hubert Collaer
edgard gielis