Socialistische vakbond ABVV hekelt “opgestoken vingertje” in werkloosheidsvoorstellen Vooruit: “Over werkgevers horen we niet veel”

In het voorstel van Vooruit moeten werkzoekenden vanaf dag één - als dat nodig is - een taal- of digitale opleiding kunnen krijgen en binnen de twee weken hulp krijgen bij het opstellen van een online geanonimiseerd cv. Daarnaast moeten ze van de VDAB per maand één jobaanbieding krijgen en zelf twee keer solliciteren. Om de vier maanden volgt een evaluatie, waarna de VDAB een opleiding kan opleggen.

Wie weigert, riskeert een sanctie, zoals het verlies van de werkloosheidsuitkering voor enkele weken. Na acht maanden kan er een opleiding tot een knelpuntberoep worden opgelegd. Leidt dat alles na twee jaar nog altijd niet tot een job, dan biedt de VDAB een 'basisbaan' aan die de werkzoekende moet aannemen. Doet hij of zij dat niet, dan vervalt de werkloosheidsuitkering.

“Wie werkloos blijft op een krappe arbeidsmarkt, wordt vaak afgeschilderd als iemand die onvoldoende zijn best doet om aan het werk te geraken", stelt Miranda Ulens van ABVV in een mededeling. "Dat opgestoken vingertje merken we ook in de communicatie rond de activeringsvoorstellen die Vooruit gisteren lanceerde. Veel nadruk ligt op het verstrengen van de verplichtingen voor werkzoekenden en het versterken van de controle.”

“Werkzoekenden die hun best doen, dat is de overgrote meerderheid, beste Vooruit. Over werkgevers die hun best moeten doen hoor ik niet veel”, reageert Caroline Copers van de socialiste vakbond op Twitter.

De vakbond dringt er in de plaats daarvan op aan om de drempels naar werk te verlagen. Het gaat dan bijvoorbeeld om voldoende betaalbare woningen, vlotte mobiliteit, betaalbare kinderopvang en voldoende zorgaanbod. "Dat zijn de beste garanties om iedereen aan de slag te krijgen en te houden.”

Het voorstel om iedereen na twee jaar een baan te garanderen, vindt de vakbond wel positief. “Op voorwaarde wel dat de sectoren en activiteiten goed worden afgebakend om concurrentie met bestaande jobs te vermijden, dat de arbeidsvoorwaarden worden afgesproken in sociaal overleg en dat het maatwerk in het verlengde ligt van de mogelijkheden van de werklozen.” Een verplichting ziet de vakbond niet zitten.