Premie van 22.500 euro voor wie drie jaar langer werkt: dit staat in het pensioenakkoord
Het kernkabinet heeft maandagochtend na een nacht onderhandelen een akkoord bereikt over een pakket pensioenmaatregelen “om de financiële houdbaarheid van het pensioenstelsel te verbeteren”. Dat meldt de woordvoerder van premier Alexander De Croo (Open Vld), en wordt door andere kabinetten bevestigd.
De pensioendeal omvat volgens premier De Croo voor 3 miljard euro aan hervormingen: 80 procent daarvan bij de ambtenaren via de inperking van de ‘perequatie’, het minimumpensioen mits 20 effectief gewerkte jaren, en de pensioenbonus van 22.500 euro voor zij die drie jaar langer werken.
Hier staat ingevoegde content uit een social media netwerk dat cookies wil schrijven of uitlezen. U heeft hiervoor geen toestemming gegeven.
Een eerste maatregel waarover de topministers het eens raakten is de plafonnering van de zogeheten ‘perequatie’ van de ambtenarenpensioenen – het systeem waarbij de ambtenarenpensioenen automatisch stijgen bovenop de index – tot maximaal 0,3 procent per jaar van het totale ambtenarenpensioen, en er kan ook geen overdracht plaatsvinden van de ene naar de andere periode.
Voorts wordt het tarief van de ‘Wijninckx’-bijdrage – de bijzondere sociale zekerheidsbijdrage in het kader van de tweede pijler – verhoogd van 3 naar 6 procent. Die maatregel wordt wel pas ingevoerd vanaf 1 januari 2028.
De pensioenbonus in de hervorming van afgelopen zomer zal ook netto en niet bruto worden uitbetaald. Wie ervoor kiest om langer te werken, kan ervoor kiezen om die bonus uitbetaald te krijgen in één keer. Voor wie ervoor kiest om drie jaar langer te werken kan die eenmalige uitkering oplopen tot 22.645 euro. “We zorgen ook voor een specifieke regeling voor mensen met een lange loopbaan. Voor hen zal de pensioenbonus hoger zijn, zodat het eindbedrag van 22.645 euro kan worden overschreden. Dit is een krachtige manier om hen te laten zien dat hun inspanningen meer beloond worden”, aldus minister Lalieux.
Hier staat ingevoegde content uit een social media netwerk dat cookies wil schrijven of uitlezen. U heeft hiervoor geen toestemming gegeven.
Daarnaast zal een 20-jarige effectieve loopbaan nodig zijn om toegang te krijgen tot het minimumpensioen. Om rekening te houden met de loopbaanverschillen tussen mannen en vrouwen worden er wel enkele gelijkgestelde periodes in rekening gebracht. “We introduceren een nieuwe lijst van thematische verloven die verband houden met de komst van een kind”, aldus Lalieux. “Die verloven worden in de toekomst als effectief werk beschouwd. Dit omvat geboorteverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof, en preventieve werkverwijdering. Sinds het begin van de legislatuur heeft onze regering een reeks maatregelen ingevoerd om vrouwen te beschermen: een verhoging van het minimumpensioen, hervorming van de overgangsuitkering en het overlevingspensioen.”
Het kernkabinet bevestigde ook de neerwaartse bijstelling van de vierde minimum-pensioentranche. Dat zal een jaarlijkse besparing opleveren van 126 miljoen euro. Alle maatregelen samen reduceren de vergrijzingskost in België met 0,5 procent van het bbp tegen 2070, klinkt het.
Eerdere afspraken
Daarnaast besliste het kernkabinet ook de afspraak in het kader van de fiscale hervorming tegen 21 juli is het doel het verhogen van de lage en de middenlonen door gebruik te maken van de werkbonus, een belastingskrediet, en een volledige afschaffing van de BBSZ (de Bijzondere Bijdrage Sociale Zekerheid) in 2024 en voor de zelfstandigen een specifieke maatregel.
Hier staat ingevoegde content uit een social media netwerk dat cookies wil schrijven of uitlezen. U heeft hiervoor geen toestemming gegeven.
De maatregelen zijn een aanvulling op het pensioenpakket van de zomer van 2022 (met onder meer de effectieve tewerkstellingsvoorwaarde om toegang te krijgen tot het minimumpensioen), en de besparingen tijdens de begrotingscontrole van maart 2023 (met o.m. de vermindering van de 4de schijf voor de verhoging van de minimumpensioenen).
“Evenwichtig akkoord”
Volgens minister van Pensioenen Karine Lalieux is het akkoord “evenwichtig”, en “beantwoordt het aan de engagementen uit het regeerakkoord. De progressieve pensioenbonus is een nieuwe en sterke maatregel die werknemers zal ondersteunen om actief te blijven op de arbeidsmarkt. De solidariteit tussen hoge en lage pensioenen is ook versterkt. Dat was essentieel”, klinkt het.
Meer toelichting volgt op een persconferentie om 11 uur.
plusartikels. Je moet nog even inloggen. Zo herkennen we je als abonnee.
