Stijn Baert.
Volledig scherm
PREMIUM
Stijn Baert. © BELGA / Gregory Van Gansen / Photo News

Hoe realistisch is plan-Vandenbroucke om langdurig zieken sneller te laten werken? “De baas zal zich vaker afvragen: speelt die zieke werknemer met mijn voeten of niet?”

Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) wil werkgevers langer laten betalen voor langdurig zieken. Zo zouden ze sneller controleartsen op pad sturen. De bedrijven krijgen in ruil een lastenverlaging. Komt dat niet neer op het extra bestraffen van mensen met een burn-out? En hoe realistisch is het plan? We vroegen het aan professor in de arbeidseconomie Stijn Bart (UGent).

Brecht Neven Laatste update: 13-07-23, 17:27

106 reacties

  • Sabine De Raedt

    9 maanden geleden
    Overheid, NMBS, leerkrachten en alle overheidsbedrijven met veel absenteïsme moet VDB dan maar eerst aanpakken als hij geloofwaardig wil overkomen...bv leerkrachten krijgen 2md vakantie voor niks.overheidsmensen krijgen 36dg ipv 20 dg?? Inburgers dirrect moeten werken of land weer uit! Als de ziekte gegrond is, waarom geld afpakken? Vervroegd moeten werken gaan is geen optie met een tijdspanne is beter idee

  • Ellie Dubois

    9 maanden geleden
    Stijn Baert zijn objectiviteit is heel ver te zoeken en wordt gretig ingezet om mensen nog meer te polariseren. Ik krijg hoe meer en langer een degou van deze maatschappij, hoe wij met elkaar omgaan en elkaar beschimpen is ronduit onmenselijk. Het zal je maar overkomen, om welke reden dan ook dat je niet meer mee kunt in deze mallemolen. Men wordt dubbel gestraft, geen werk meer en de giftige reacties en commentaren. En dan heb je een Vdb, die er nog eens wat klare onzin uitkraamt.

  • Jan Vercammen

    9 maanden geleden
    Gelukkig hebben wij in Vlaanderen nog vele kleine ondernemingen waar werkgevers en werknemers elkaar met veel respect behandelen en samenwerken. Zelf had ik een boekhoudkantoor met 4 werknemers die nooit opslag hebben moeten vragen omdat ze elk jaar van mij automatisch opslag kregen. Ik moest soms zieke werknemers naar huis sturen. Wij werkten goed samen voor de zaak en voor ons eigen.

  • Kris Mampaey

    9 maanden geleden
    Hoe wereldvreemd kan je zijn? Blijkbaar is het goed "werken" in sommige beroepen zoals professoren, beroepspolitici en anderen die er kunnen voor zorgen dat anderen voor hen het echte werk doen. Misschien kan men deze heren eens een jaar droppen in de wegenbouw, vuilophaling, ziekenhuizen, bejaardenhuizen, enz... Een jaar later piepen ze wel anders.

  • Gino Denil

    9 maanden geleden
    Economie is nog nooit echte wetenschap geweest. Maar als het neoliberale ideologie wordt zoals bij deze econoom en activist dat staat het wel heel ver af van wetenschap.

Lees Meer

  2. Barry Callebaut wil meer dan 150 miljoen euro investeren in ons land, maar ontslagronde gaat door: “Intern te complex geworden”

    Barry Callebaut wil meer dan 150 miljoen euro investeren in ons land, maar ontslagron­de gaat door: “Intern te complex geworden”

    Chocolademaker Barry Callebaut wil meer dan 150 miljoen euro investeren in haar twee Belgische vestigingen. Dat is vernomen in de marge van een Europese ondernemingsraad rond het plan BC Next Level in Antwerpen. De ontslagronde in ons land gaat echter door. “We zijn de voorbije jaren aanzienlijk gegroeid en intern te complex geworden. Daarom moeten we deze veranderingen nu doorvoeren”, geeft CEO Peter Feld als uitleg.
  3. Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
    Jobat

    Hoeveel werknemers krijgen maaltijd­che­ques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?

    De werkende Belg kan op steeds meer extraatjes rekenen: de voorbije vijf jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10 procent toegenomen. Om welke voordelen gaat het precies (en welke zijn aan een terugval bezig)? Welke rol spelen je functie, statuut, opleiding en de sector waarin je werkt? En wat met de verschillen tussen man en vrouw? Jobat.be zocht het uit.
  3. We krijgen 11% meer extralegale voordelen, maar expert waarschuwt voor wat je verlíest: “Impact op pensioen is niet te onderschatten”
    PREMIUM

    We krijgen 11% meer extralega­le voordelen, maar expert waarschuwt voor wat je verlíest: “Impact op pensioen is niet te onderschat­ten”

    Uit het Salariskompas blijkt dat werkgevers sinds vier jaar genereus zijn met extralegale voordelen: ze delen er 11 procent meer uit. In plaats van meer loon bieden ze je een wagen, fiets, meer vakantiedagen of andere extra’s aan, die vrij van belastingen zijn. Maar HLN-werkexpert Stijn Baert waarschuwt voor de nadelen die je bij die voordelen krijgt: “Je pensioen kan tot honderden euro’s lager liggen.”

Net binnen

Meest gelezen