Luc heeft na 110 sollicitatiebrieven opnieuw werk gevonden, op 140 km van zijn huis.
Volledig scherm
PREMIUM
Luc heeft na 110 sollicitatiebrieven opnieuw werk gevonden, op 140 km van zijn huis. © ID/ James Arthur

Leeftijd is grootste bron van discriminatie op het werk. Luc (57) getuigt: “110 sollicitaties stuurde ik. Uiteindelijk nam ik werk aan op 140 km van huis”

“Niemand zei: ‘U bent te oud.’ Als ik al antwoord kreeg, bleek dat mijn profiel niet voldeed.” Maar nu uit onderzoek nog maar eens blijkt dat leeftijd de belangrijkste factor is voor discriminatie op de arbeidsmarkt, vertelt Luc Corremans (57) hoe moeilijk hij aan nog een nieuwe job raakte. Magda Duerinckx van Acerta geeft tips voor oudere sollicitanten. “Probeer niet te concurreren met de jeugd op het vlak van snelheid.”

Ingrid De Vos Laatste update: 04-08-23, 13:39

38 reacties

  • Marc Formesyn

    2 maanden geleden
    Idd. op 60j gepoogd om ander werk te vinden . Altijd wel met een uitvlucht/ kluitje in het riet gestuurd. En men was niet beschaamd om mij zelfs tot 50km ver te laten rijden om dan afgescheept te worden .

  • Joachim Santermans

    9 maanden geleden
    Zelfde probleem hier bij mij: "foutief profiel" alhoewel mijn opleiding en ervaring perfect aansluit het hun "profiel vereisten"...dus leeftijd te hoog!

  • Wesley Kenis

    9 maanden geleden
    Ives ameel: zal in het tegendeel bewijzen: veel bedrijven die productie doen, werken nog met allelei techiniek en machines waarvan de meest noet een gehoor dhebben: wij draien nog op mainframe(niet meer onderwezen sinds 1980). Dus kom maar af let je jonge soort wznt ze willen die "oude rommel" niet meer leren en zij die het nog kunenn verdienen bakken vol geld.

  • Didier Verhofstede

    9 maanden geleden
    Doe maar eens mee met een vacature in je bedrijf als je boven de 50 bent. Altijd hebben ze wel een excuus om je niet te moeten aanvaarden.

  • Gerd Van Hoof

    9 maanden geleden
    Eens de 55 gepasseerd ben je teveel geworden.

Lees Meer

  2. Overvolle werkagenda na het paasverlof? Zo ga je ermee om en vermijd je het in de toekomst
    Jobat

    Overvolle werkagenda na het paasverlof? Zo ga je ermee om en vermijd je het in de toekomst

    Een dag vol werkvergaderingen, deadlines en lange to-do-lijsten: tussen eindeloze verplichtingen door lijkt een moment voor rust vaak onmogelijk. En dat is al zeker het geval na een weekend of verlofperiode. Met alle gevolgen van dien: uit een onderzoek van SERV, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, blijkt dat maar liefst 900.000 Vlamingen vorig jaar te veel stress ervaarden op het werk. Jobat.be helpt hen graag een handje.
  3. Wie thuis zijn elektrische bedrijfswagen oplaadt, kan kosten belastingvrij terugkrijgen: “Maar er zijn voorwaarden”
    PREMIUM

    Wie thuis zijn elektri­sche bedrijfswa­gen oplaadt, kan kosten belasting­vrij terugkrij­gen: “Maar er zijn voorwaar­den”

    Als je tankt met een bedrijfswagen die op een fossiele brandstof rijdt en je werkgever die kosten terugbetaalt, betaal jij geen belasting op dat voordeel. Maar hoe zit dat met een elektrische auto die je thuis oplaadt? Zijn de elektriciteitskosten die je werkgever terugstort op je rekening ook belastingvrij? En wat als je je bedrijfsauto oplaadt met zonne-energie? Wim Depondt van Acerta Consult legt uit en haalt heikele punten aan. “Je elektrische bedrijfsauto opladen kan tot een maandpiek leiden, en dus je capaciteitstarief verhogen.”
  3. Mag je baas je vragen om regelmatig langer te werken, zonder recup of extra loon? “Hij mag het je niet zomaar opleggen”
    Jobat

    Mag je baas je vragen om regelmatig langer te werken, zonder recup of extra loon? “Hij mag het je niet zomaar opleggen”

    Stel: je werkt een (half)uur langer dan voorzien in je arbeidscontract. Goed voor één keer, denk je, tot het nog eens gebeurt, en nog eens, en je uiteindelijk bijna dagelijks langer blijft. Je krijgt er niets voor terug, maar intussen is de drempel om aan de alarmbel te trekken erg hoog. Elien De Clercq, Legal Expert bij Partena Professional, legt Jobat.be uit wat (niet) kan, en ze geeft tips om het gesprek aan te gaan met je baas.

Net binnen

Meest gelezen