“Russisch leger wil tegen eind dit jaar 420.000 soldaten rekruteren”

Volgens voormalig Russische president en huidig vice-voorzitter van de Russische Veiligheidsraad Dimitri Medvedev zou de teller nu al op 280.000 staan. Dat verklaarde hij een week geleden, op 3 september, maar de cijfers kunnen niet onafhankelijk gecontroleerd worden.

Maar zelfs als het zou lukken om zoveel nieuwe soldaten onder contract te brengen, is dat niet alleen goed nieuws voor Rusland. Andere sectoren in Rusland betalen immers de prijs.

Zo meldt het Yegor Gaidar Instituut voor Economisch Beleid dat het tekort aan werknemers in de Russische industrie een nieuw hoogtepunt bereikte van van 42 procent in juli, 7 procent hoger dan in april.

In de IT-sector heeft Moskou wel maatregelen genomen om te voorkomen dat er nog meer personeel verdwijnt. Vorig jaar verlieten 100.000 werknemers het land - goed voor 10 procent van het volledige personeelsbestand in de sector - en dat leidde toen al tot acute tekorten.

President Poetin tekende op 4 september echter een decreet om de vrijstellingsleeftijd voor militaire rekrutering voor IT-professionals te verhogen van 27 naar 30 jaar. “Hieruit blijkt dat mobilisatie en dienstplicht in Rusland het tekort aan arbeidskrachten buiten de defensiesector hebben verergerd”, aldus Londen.

“In de aanloop naar de Russische presidentsverkiezingen van maart 2024 zullen de Russische autoriteiten waarschijnlijk proberen nieuwe onpopulaire mobilisaties te vermijden”, klinkt het nog.