Wanneer heb je écht een zwaar beroep? En mag je dan vroeger op pensioen? Dit zijn de vier beslissingscriteria

Check even of je job voorkomt in de lijst van zware beroepen voor de openbare sector. Die opsomming kwam voort uit sociaal overleg tussen de vakbonden en de overheid, om te bepalen wie vervroegd met pensioen mag gaan. Hoeveel vroeger dat dan kan, hangt af van de zwaartegraad die bij het beroep staat vermeld.

Vervroegd op rust: vanaf wanneer kan je effectief op brugpensioen en wat zijn de regels?

Tenminste, toch volgens diegenen die de lijst hebben opgesteld? Concreet is een beroep zwaar als het aan vier criteria voldoet. Het gaat dan om:
• fysiek belastend werk.
• in een belastende werkorganisatie.
• met verhoogde veiligheidsrisico’s.
• en met mentale of emotionele belasting.

Belangrijk om te weten: het vierde criterium telt alleen mee als je ook nog aan andere criteria voldoet. Met andere woorden: je job kan nooit een zwaar beroep zijn, enkel en alleen omdat het mentaal of emotioneel belastend is. Of toch niet volgens die officiële lijst.

Leestip: Welke invloed heeft deeltijds werken op je pensioen?

De zwaarste beroepen zijn militairen, beroepsbrandweermannen (die direct deelnemen aan de brandbestrijding), loodsen en nautische en luchtverkeersleiders, die effectief en rechtstreeks het maritieme of luchtverkeer in goede banen leiden. Die beroepen voldoen namelijk aan de vier criteria.

Heel wat andere zware beroepen vinden we bijvoorbeeld bij de spoorwegen: rijdend personeel, veiligheidsagenten van Securail, spoorwerkers, het personeel dat aan de bovenleidingen werkt en medewerkers in de seinhuizen. Maar ook vuilnisophalers, burgerlijk personeel bij de dienst militaire veiligheid, medewerkers van de buitendienst bij de staatsveiligheid, penitentiaire beambten, het operationele personeel van de civiele bescherming en uiteraard allerlei medewerkers in de zorgsector hebben een zwaar beroep. Zij voldoen aan drie van de vier criteria.

Hoeveel pensioen zal jij later krijgen? Zo maak je de berekening.

Zoals we al vertelden, geldt de lijst enkel voor zware beroepen in de overheidssector. Voor de privésector bestaat zo’n lijst niet.

Als je statutair of contractueel personeel bij de overheid bent en je beroep in de opsomming voorkomt, bouw je versneld de vereiste loopbaanjaren op om met pensioen te gaan. Hoeveel sneller hangt af van het aantal criteria waar je werk aan voldoet:
• 1 criterium: effectief gewerkte jaren x 1,05.
• 2 criteria: effectief gewerkte jaren x 1,10.
• 3 of 4 criteria: effectief gewerkte jaren x 1,15.

Met anderen woorden: als je 30 jaar lang een zwaar beroep uitoefende dat aan drie criteria voldoet, heb je op papier al een loopbaan van 34,5 jaar opgebouwd. Zo kan je vroeger met pensioen, als je ten minste ook zestig jaar of ouder bent. Bedenk wel dat je pensioenbedrag nog altijd berekend blijft op basis van je werkelijk aantal gewerkte jaren. Bovendien moet je je zwaar beroep minstens tien jaar uitgevoerd hebben.

Zwaar beroep of niet, ga steeds voor de juiste verloning: Jobat.be helpt je snel en eenvoudig via de kader hieronder.

Lees meer op Jobat.be:

Deze jobs zijn essentieel om de klimaatopwarming te beperken

In welke sectoren kan je met een flexijob werken?

Bijverdienen na je pensioen: wat zijn de opties?