Gen Z gedraagt zich anders op de arbeidsmarkt, en dat heeft een impact: “In Nederland is er effectief al een probleem”
Een sollicitatiegesprek is voor veel Gen Z’ers bijlange geen eenrichtingsverkeer meer. — © IMAGEGLOBE
Dat ze niet hard willen werken, voortdurend hun grenzen stellen en een flat white verkiezen boven een overuur. Het zijn beweringen die Gen Z voortdurend om de oren vliegen. Ze gedragen zich wel degelijk anders op de arbeidsmarkt, zo blijkt. En dat heeft een impact. “In Nederland is er effectief al een probleem.”
