Minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen) en acteur en comedian William Boeva.
Volledig scherm
PREMIUM
Minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen) en acteur en comedian William Boeva. © Photo News / VTM

Volgens William Boeva gaat meer inclusie op de werkvloer nog steeds veel te traag: “Ik kreeg te horen dat ze me vervingen door een vrouw, voor ‘meer diversiteit’”

Met zijn HLN-reeks over zijn zoektocht naar werk heeft rolstoelgebruiker Sasker Van de Ven één en ander in beweging gebracht. Zo nam minister Petra De Sutter na zijn bezoek een aantal concrete maatregelen voor mensen met een handicap, “en vanaf 2024 betalen we ook verplaatsingsonkosten terug”, kondigt ze nu aan. “Veel goede bedoelingen en initiatieven, maar toch gaat de inclusie nog altijd véél te traag”, vindt acteur en comedian William Boeva (34).

Ingrid De Vos Laatste update: 15-12-23, 09:09

42 reacties

  • Gerland lejeune

    4 maanden geleden
    Mensen met een beperking tellen niet mee in deze Maatschapij , WAT doen jullie r voor , leef eerst eens een week of 2 I. Eenrolstoel

  • Leonarda Van Opbroecke

    4 maanden geleden
    Veel reacties over jobs, erkenning als gelijkwaardige, enz, maar geen woord over verplaatsingen met name het openbaar vervoer. Antwerpen als vb. Geen enkele gehandicapte, ouder met kinderwagen, mensen in minder goede fysieke conditie, bejaarden met rollater, ouder met heel jonge peuters, mensen met tijdelijke krukken( beenbreuk) enz, geraken de metro's niet in of uit.Roltrappen en liften zijn amper, neen, wekenlang niet in werking. Bijkomend dat sommige metrostations niet eens een lift hebben.

  • Danny Janssens

    4 maanden geleden
    Inclusie en diversiteit wordt vandaag de dag misbruikt om aan quota te voldoen. Competenties zijn niet meer de norm. Mij maakt het niet uit welke kleur , geaardheid of beperking men heeft. Ik , en velen willen gewoon de juiste persoon in de juiste job. Kijk eens wat er allemaal verkeerd loopt , dan begrijp je tot waar quota ons brengt.

  • Dirk Doms

    4 maanden geleden
    Het grote probleem tegenwoordig is dat op vele plaatsen onbekwame mensen zitten omdat ze gekozen zijn op basis van hun geslacht of kleur en niet op basis van hun competentie. Er moet ten koste van alles een evenwicht zijn en dat komt de kwaliteit niet ten goede. Een goed voorbeeld is onze huidige regering.

  • Ludo Wouters

    4 maanden geleden
    Zoals iedereen denken ook mensen met een beperking alleen aan zichzelf. Het is niet de juiste persoon op de juiste plaats maar een persoon om aan de quota te voldoen. Zie het M decreet in de scholen, een fiasco voor beide partijen.

Lees Meer

  2. Spilindex overschreden: lonen van ambtenaren en uitkeringen zullen opnieuw stijgen

    Spilindex overschre­den: lonen van ambtenaren en uitkerin­gen zullen opnieuw stijgen

    De inflatie, het cijfer dat aangeeft hoe snel de prijzen stijgen, stijgt naar 3,4%. Dat blijkt uit cijfers van statistiekbureau Statbel. We zien een kleine stijging tegenover vorige maand, toen het cijfer stabiliseerde op 3,18%. Het Federaal Planbureau verwachtte dat de inflatie zou stijgen naar 4,15%. Hoewel het cijfer dus minder toeneemt dan verwacht, is de spilindex toch overschreden en zullen uitkeringen en pensioenen in mei en lonen bij de overheid in juni mee stijgen, zegt onze geldexpert Stijn Baert (UGent).
  2. Marc Coucke lanceert energiecontract met 10 jaar vast tarief: is het echt het goedkoopste? Wij deden de vergelijking
    PREMIUM
    1

    Marc Coucke lanceert energiecon­tract met 10 jaar vast tarief: is het echt het goedkoop­ste? Wij deden de vergelij­king

    EnergyVision, de energieleverancier waarin ook Marc Coucke investeert, lanceert als eerste in Vlaanderen een energiecontract waarbij de stroomprijs gedurende tien jaar vastligt. Voor de zonnestroom van de panelen die het bedrijf gratis op jouw dak legt, betaal je zelfs 30 jaar hetzelfde “extreem lage tarief”. “Uniek ter wereld”, aldus CEO Maarten Michielssens. Een gezin zou zo tot 300 euro per jaar besparen. Hoe werkt het? Voor wie is het interessant of voor wie juist niet? En wat als je eerder wilt opzeggen? We vragen het aan Mijnenergie.be en aan Testaankoop.
  3. Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
    Jobat

    Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromana­gen”

    Welzijn op het werk krijgt vandaag meer aandacht dan ooit. Experts moedigen je aan om kritisch na te denken over je leidinggevende en op te komen voor jezelf en je team. Goed leiderschap is dan ook van cruciaal belang voor de prestaties die je levert en hoe je je voelt op de werkvloer. Maar wat kan je als medewerker doen als jouw leidinggevende je belemmert om goed – en graag – te werken? Welzijnsmanager Elisabeth Van Steendam legt het Jobat.be uit.
  2. INTERVIEW. Wetsdokter over gevonden beenderen in Sint-Martens-Latem: “Een lijk vertelt altijd iets, zelfs na jaren”
    PREMIUM

    INTERVIEW. Wetsdokter over gevonden beenderen in Sint-Mar­tens-La­tem: “Een lijk vertelt altijd iets, zelfs na jaren”

    In Sint-Martens-Latem is een stoffelijk overschot ontdekt dat vermoedelijk al dertig jaar in een tuin begraven lag. Naar alle waarschijnlijkheid gaat het om Annie De Poortere, die op haar 48ste spoorloos verdween. Het parket zit met heel wat vragen, en hoopt dat het opgegraven lichaam een paar ervan zal beantwoorden. Maar kan dat nog, na dertig jaar? “Veel hangt af van de toestand waarin het lijk zich bevindt”, zegt Werner Jacobs, wetsdokter en professor gerechtelijke geneeskunde van het UZ Antwerpen.
    Sint-Martens-Latem

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld