Alderweireld en Van Bommel.
Volledig scherm
PREMIUM
Alderweireld en Van Bommel. © Gregory Van Gansen / Photo News

"Jij was het minste van mijn zorgen. Omdat ik ervan uitging dat het wel goed zat": dubbelinterview met topfavoriet Alderweireld en zijn succestrainer

Voorzichtigheid regeert bij de topfavoriet. Toby Alderweireld (34) is er niet gerust in - “er zijn al vaker rare dingen gebeurd op de Gouden Schoen.” Voor zijn coach, Mark van Bommel (46), is het nochtans een evidentie. “Wat had Toby dan nog meer moeten doen?” Gaat u zitten voor een erkentelijk dubbelinterview.

Niels Poissonnier Laatste update: 18-01-24, 10:21

50 reacties

  • Eddy Roofthooft

    3 maanden geleden
    De spelers van Union.Dat waren de beste.Dat is de eerlijkste stemming.

  • Walter Palinckx

    3 maanden geleden
    Alderweireld is zonder twijfel de beste speler in de Jupiler League, de goal op Genk is natuurlijk belangrijk, maar die heeft hij niet nodig om het verschil te maken. De tripple met Antwerp spreekt voor zich. Standardsupporter

  • andre Van Meirvenne

    3 maanden geleden
    Van mij mag hij hem krijgen, maar als hij die winning goal niet had gemaakt zou hij de schoen niet krijgen. Heeft natuurlijk een pracht carrière reeds achter zich maar daar is het niet om te doen, daar zijn andere prijzen voor.

  • Patrick Haesendonckx

    3 maanden geleden
    Toby verdiend de gouden schoen gezien zijn constante kwaliteit en prestaties afgelopen seizoen en nog steeds top Rafc supporter

  • Peter Knaap

    3 maanden geleden
    Elek wedstrijd staat hij al een blok in de verdediging. Sommige lezers zien niet verder dan een doelpunt dat op tv wordt gegeven.

Lees Meer

  3. Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromanagen”
    Jobat

    Hoe herken je een toxische baas en wat doe je ertegen? “Hij zal altijd druk bezig lijken, maar toch ook micromana­gen”

    Welzijn op het werk krijgt vandaag meer aandacht dan ooit. Experts moedigen je aan om kritisch na te denken over je leidinggevende en op te komen voor jezelf en je team. Goed leiderschap is dan ook van cruciaal belang voor de prestaties die je levert en hoe je je voelt op de werkvloer. Maar wat kan je als medewerker doen als jouw leidinggevende je belemmert om goed – en graag – te werken? Welzijnsmanager Elisabeth Van Steendam legt het Jobat.be uit.

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld