Ruim 14 procent van Belgische werknemers zegt gepest te worden
Ruim 14 procent van de Belgische werknemers zegt de voorbije zes maanden geconfronteerd te zijn met pestgedrag op het werk. Dat blijkt vrijdag uit een bevraging bij 2.000 werknemers van preventiedienst IDEWE.
De meest voorkomende vormen van pestgedrag zijn het achterhouden van informatie waardoor werkinhoud wordt bemoeilijkt (10 procent), roddels (7 procent) en uitsluiting bij groepsactiviteiten of door collega’s (3 procent). Daarnaast halen de gepeste werknemers nog beledigingen, grappen en onaangename verrassingen aan. Ongeveer evenveel mannen als vrouwen ervaren pestgedrag en er is ook amper verschil tussen oudere en jongere werknemers.
“Het aantal meldingen van ongewenst grensoverschrijdend gedrag is sinds 2021 stabiel gebleven, maar we zien wel een verschuiving in de verdeling van de soorten ongewenst gedrag”, klinkt het bij IDEWE. Zo zijn er minder meldingen over pesten op het werk (72 procent in 2021 tegenover 59 procent in 2023).
Agressie
Er is vooral een sterke toename van vormen van agressie. Met name psychisch geweld steeg van 9,6 procent in 2021 naar 18 procent in 2023 en fysiek geweld van 4,4 procent naar 6,6 procent. De meldingen over ongewenst seksueel gedrag op het werk stegen van 10 procent tot 12,4 procent. Ook namen de meldingen rond discriminatie op de werkvloer licht toe, van 3,8 procent in 2021 naar 4,7 procent vorig jaar.
Volgens Hilde De Man, verantwoordelijke psychosociaal welzijn bij IDEWE, kan die stijging wijzen op “meer prikkelbaarheid en minder verdraagzaamheid op de werkvloer, mogelijk omwille van verhoogde werkdruk met verhoogde stressreacties bijgevolg”.
IDEWE vraagt naar aanleiding van de #weektegenpesten aandacht voor het creëren van een veilig psychologisch werkklimaat. “In een werkomgeving waarin roddels, verbale agressie of pesten frequent voorkomen en ongemoeid worden gelaten, waarin weinig ruimte is voor waardering en erkenning en weinig begrip voor het maken van fouten, durven werknemers immers zichzelf niet meer zijn. Dan gaan ze zich minder goed in hun vel voelen, slechter presteren en in veel gevallen zelfs uitvallen of uitstromen”, klinkt het.
Lees ook:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Independer
Hoeveel krijg je van je verzekering bij een ‘perte totale’ van je auto?
-
PREMIUM
Willem verdient 2.353 euro netto: is dat een goed loon? Werkexpert: “Schoolvoorbeeld van de promotieval”
Hoe weet je of je genoeg verdient? Professor arbeidseconomie van de UGent en HLN-werkexpert Stijn Baert neemt elke week het loon van een HLN-lezer onder de loep. Vandaag is Willem aan de beurt, een prille dertiger die als administratief bediende werkt. Met tien jaar ervaring op de teller verdient hij netto 2.353 euro, met daarbovenop maaltijdcheques en een gsm-abonnement. “Het brutoloon is erg mooi, maar één gesprek kan hem veel opleveren”, tipt Baert. -
Jobat
Hoeveel verdient een uitzendconsulent? En zijn er specifieke diplomavereisten?
Ben jij iemand die snel andermans sterke kanten ziet en vlot kan inschatten hoe die passen bij een bepaalde taak of omgeving? Ben je bovendien probleemoplossend en analytisch aangelegd, klantgericht én empathisch? Dan zal je je - mogelijks - thuis voelen in de wereld van ‘talentontdekking’. Jobat.be vertelt je alles over de job van uitzendconsulent oftewel recruiter. -
-
Jobat
Wie krijgt vakantiegeld? Om welk bedrag gaat het? En wanneer wordt het uitbetaald?
-
"Meer dan de helft van de -25-jarigen werkt deeltijds”
Meer dan de helft van de -25-jarigen is deeltijds aan het werk, zo leert een analyse van HR-bedrijf SD Worx en IESE Business School. Zij bekeken de loongegevens van eind december van 106.000 deeltijds werkenden in de Belgische privésector, melden ze vrijdag in een persbericht. -
Jobat
Mag je baas je vragen/verplichten om op een feestdag te werken? En krijg je dan een bijkomende financiële tegemoetkoming?
Een feestdag geeft recht op een betaalde vakantiedag, maar toch ligt het land niet plat: je kan nog steeds medische hulp krijgen, de politie staat paraat en ook op restaurant of café gaan behoort tot de mogelijkheden. Niet iedereen legt het werk dus neer. Jobat.be zet je rechten en plichten op een rij indien jij ook op een feestdag aan de bak moet. -
Independer
Lach tijdens het bellen, zelfs als het niet oprecht is: maak in vijf stappen komaf met je telefoonvrees
-
Jobat
Foto op je cv of niet? En wat moet er zeker nog/niet op staan? “Dit is een vaak voorkomende fout”
-
Spaargids.be
Adieu, Maestro: wanneer krijg jij je nieuwe bankkaart? En vanwaar de (verplichte) switch?
Houders van een Maestro-bankkaart moeten afscheid nemen van hun oude kaart en krijgen een nieuwe Debit Mastercard of Visa Debit in de plaats. Wanneer is die switch gepland? Wat zijn de verschillen tussen je oude en nieuwe kaart? En wat als je met je oude Maestro een hotel reserveerde, maar ter plaatse aankomt met je nieuwe exemplaar? Drie vaak gestelde vragen, waarop Spaargids.be drie duidelijke antwoorden formuleert. -
Jobat
Overvolle werkagenda na het paasverlof? Zo ga je ermee om en vermijd je het in de toekomst
Een dag vol werkvergaderingen, deadlines en lange to-do-lijsten: tussen eindeloze verplichtingen door lijkt een moment voor rust vaak onmogelijk. En dat is al zeker het geval na een weekend of verlofperiode. Met alle gevolgen van dien: uit een onderzoek van SERV, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, blijkt dat maar liefst 900.000 Vlamingen vorig jaar te veel stress ervaarden op het werk. Jobat.be helpt hen graag een handje. -
HLN Shop
Verleng de levensduur van je e-bike: dit betaal je voor een nieuwe transmissie en een onderhoud
