Werkexpert Stijn Baert (UGent, rechts) zet op een rijtje wat je als werknemer wel en niet kan doen met je opleidingsrecht.
Volledig scherm
PREMIUM
Werkexpert Stijn Baert (UGent, rechts) zet op een rijtje wat je als werknemer wel en niet kan doen met je opleidingsrecht. © Getty Images / Laura Meyers

“Je baas is vanaf nu verplicht om je 5 betaalde dagen opleidingsverlof te geven”: werkexpert helpt je op weg

Als werknemer heb je vanaf dit jaar recht op vijf betaalde opleidingsdagen per jaar. “En die krijg je bovenop je 125 uren betaald educatief verlof”, zegt HLN-werkexpert Stijn Baert. Wat kan je zoal doen met je opleidingsrecht? Hoe vrij kan je kiezen? En hoe zit het met de vergoeding van je opleiding? Baert geeft concreet advies: “Beperk je niet tot iets wat je meteen kunt toepassen in je huidige baan. De mogelijkheden zijn gigantisch.”