Werken op commissie: op welk loon kan je rekenen? En voor wie is het (g)een aanrader?
JobatOp de arbeidsmarkt zijn er verschillende manieren om geld te verdienen. Eén daarvan is een job waarbij je inkomen (deels) wordt bepaald door je ‘commissie’. Wat houdt dat concept precies in? Jobat.be gidst je door de pro’s, contra’s en financiële mogelijkheden.
Populair bij bepaalde profielen
Werken op commissie houdt in dat je een variabel loon ontvangt. Een deel van je inkomen hangt dan af van jouw prestaties en/of die van je team: wat is er verkocht en hoeveel deals zijn er gesloten? Op basis van je (succesvolle) inspanningen krijg je een percentage van de omzet als return.
Vooral in de verkoopsector komt deze beloningsstructuur vaak voor. Individuele commissies worden dan toegekend aan bijvoorbeeld verkopers, commerciële bedienden en managers. Bijna de helft van alle Belgische bedienden, kader- en directieleden zou ondertussen één of andere vorm van variabel loon verwerven.
Maak jij aanspraak op een bonus? Zo wordt de hoogte van dit variabel inkomen berekend.
Wat zijn de pluspunten?
Een eerste voordeel aan dit soort jobs is de financiële stimulans en dus de potentiële verdienste. Bij puike prestaties kan je salaris aanzienlijk hoger liggen dan bij een vast inkomen. Dat biedt werknemers de kans om hun eigen loon te beïnvloeden.
Dat je beloond wordt op basis van je prestaties kan motiverend werken en tot een grotere inzet en toewijding leiden om de vooropgestelde targets te bereiken. Ben je echt steengoed in je job? Dan kun je er heel wat geld mee verdienen.
Verkooptalent? Check een schat aan duizenden(!) vacatures in de sales en jaag zelf een mooi variabel loon achterna.
Wat zijn de minpunten?
Er zijn ook nadelen verbonden aan een job met commissie. Zo is er de financiële onzekerheid. Werken op commissie kan immers vrij onvoorspelbaar zijn: je inkomsten variëren naargelang het succes van je verkopen en/of deals. Ze fluctueren van maand tot maand, wat soms financiële onzekerheid met zich kan meebrengen.
Druk loert eveneens vaak om de hoek. De prestatiedrang om je doelen te halen kan immers hoog zijn. Dat kan leiden tot stress en spanning bij werknemers die moeite hebben om constante resultaten te behalen.
Waarom is verkoper nu zo’n knelpuntberoep? Dit zijn de redenen.
Voor wie is het (g)een aanrader?
Werken op commissie is dan ook vooral weggelegd voor werknemers die gemotiveerd raken door financiële beloningen en zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken. Wie sterke verkoopvaardigheden en een proactieve houding heeft, aardt goed in zo’n omgeving.
Heb je eerder nood aan financiële stabiliteit en zekerheid? Dan zal werken op commissie misschien minder je ding zijn. Ook mensen die moeite hebben met prestatiedruk en onzekerheid laten dit soort jobs beter links liggen. Over het algemeen zijn er geen specifieke diplomavoorwaarden voor jobs met een commissieregeling. Ervaring en bekwaamheid in sales zijn doorgaans belangrijker. In bepaalde gespecialiseerde industrieën kunnen specifieke opleidingen of certificaten wel een vereiste zijn.
Op welk loon kan je rekenen?
Het gemiddelde inkomen bij werken op commissie kan sterk variëren volgens de branche, het product of de dienst die wordt verkocht, en dus je individuele prestaties. Een werknemer in een functie sales/verkoop verdiende vorig jaar gemiddeld 3.841 euro bruto per maand, zo blijkt uit het meest recente Salariskompas van Jobat.
In de sales kan het gemiddelde commissieloon verder wel variëren van enkele honderden tot enkele duizenden euro’s extra per maand. Het is dus belangrijk om goed na te denken over je financiële behoeften en persoonlijke werkstijl alvorens voor een baan op commissie te kiezen. Maar met de juiste motivatie en verkoopvaardigheden kan dit wel degelijk een lucratieve en bevredigende manier van werken zijn.
En hoe zit het met de extralegale voorwaarden? Lees meer over deze vergoedingen in sales.
Lees verder op Jobat.be:
Dit artikel is je aangeboden door onze partner Jobat.be.
Jobat.be is een expertensite gericht op werk, vacatures en carrière.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Vrouwen krijgen een kwart minder pensioen dan mannen
-
Jobat
Koen (40) is één van de tienduizenden verkopers in ons land: “Dit is mijn passie. Ik ben ook heel tevreden over mijn loonpakket”
Er zijn in ons land liefst 161.500 verkopers. Zo blijkt uit cijfers van het Belgische statistiekbureau Statbel. Daarmee is de job van verkoper of winkelmedewerker de op één na populairste van allemaal. Jobat.be sprak met ZEB-medewerker Koen Six (40) uit Oostkamp: waarom gaat hij elke dag met de glimlach werken? -
29
PROMOJAGERS SUPERTIP. Albert Heijn pakt deze week uit met “zeer straffe promo's”: “Ik heb 122 euro bespaard”
Supermarktketen Albert Heijn is deze week de place to be, volgens Promojagers België. “Er zijn zeer straffe promo’s te scoren, waarbij je soms tot wel drie producten gratis krijgt”, aldus opper-Promojager Gunther Devisch. “Tijd om de voorraadkast aan te vullen.” -
-
Mijnenergie
EnergyVision introduceert gratis zonnepanelen met goedkoper stroomcontract: een interessante formule?
-
Wanneer moet jouw belastingaangifte binnen zijn?
Binnenkort belandt de jaarlijkse belastingaangifte weer in je brievenbus of mailbox. Maar tegen wanneer moet je die nu precies invullen? Dankzij dit overzicht ben je er zeker van dat je aangifte de fiscus op tijd én correct bereikt. -
Spaargids.be
Hoeveel geld mag er op jouw spaarrekening staan vooraleer de fiscus passeert?
Op een eerste schijf van 1.020 euro spaarrente per belastingplichtige betaal je geen roerende voorheffing. Wat betekent dat concreet? Hoe zit het dan met een gezamenlijke rekening? En wat doe je best met de rest van je centen? Spaargids.be biedt antwoorden. -
KIJK. Eerste helikopter op fossielvrije brandstof ter wereld is Belgisch: prijs en topsnelheid onthuld
-
Independer
De waarde van je inboedel fout ingeschat? Dan riskeer je een financiële aderlating bij brand of diefstal
-
Spaargids.be
Met welk type spaarrekening betaal je het minste belastingen?
De term valt terloops wel eens, maar niet altijd met de nodige uitleg: gereglementeerde spaarrekeningen. Wat bedoelen we daarmee? Wat is het verschil met een niet-gereglementeerde spaarrekening? En welke voor- en nadelen bieden ze voor jou als consument? Spaargids.be informeert. -
46
De Stem van Vincent Van Peteghem: “Als overheid moeten we ervoor zorgen dat de spaarrente omhoog gaat”
In de Stem Van Vlaanderen kom je te weten welke politicus jij bent. Ook Vincent Van Peteghem, minister van Financiën voor CD&V, doet mee aan de grootste stemtest van Vlaanderen. In de video hierboven ontdek je hoe hij antwoordt op enkele maatschappelijke dilemma’s. -
Jobat
Welke jobs verdwijnen (weldra) door AI? En welke zijn resistent? “Focussen op nieuwe zaken waar je als mens het verschil maakt”