Vakbonden huishoudhulpen besmeuren gebouw BNP Paribas Fortis met 'pek en veren’

Het gemeenschappelijke vakbondsfront verzamelde omstreeks 10.00 uur aan het Centraal Station in Brussel. Vandaar trok men omstreeks 10.30 uur richting BOZAR aan de Ravensteingalerij in Brussel, waar tevens BNP Paribas Fortis gehuisvest is. Het vakbondsfront eist het onmiddellijke herstel van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst (cao) met betrekking tot de eindejaarspremie in de dienstenchequesector. Het vakbondsfront vreest een verlies van om en bij de 400 euro voor de werknemers. Het was de druppel die de emmer deed overlopen, aldus het gemeenschappelijke vakbondsfront. Ook dienstenchequebedrijf DCO Vlaanderen besloot de premie af te schaffen.

Gedurende de symbolische actie werd het gebouw van BNP Paribas Fortis besmeurd met ‘pek en veren’. “We zijn ondertussen al een jaar aan het onderhandelen voor betere arbeidsvoorwaarden, maar tussen kerst en nieuwjaar heeft dienstenchequebedrijf Federgon besloten om eenzijdig de eindejaarspremie af te nemen van de huishoudhulpen”, stelt Issam Benali, federaal secretaris voor ABVV.

“Aangezien de aandeelhouders zich als cowboys gedragen”, zo stelt het vakbondsfront, “hebben de huishoudhulpen besloten om hen te behandelen zoals de bedriegers in het Wilde Westen werden behandeld.”

De vakbonden benadrukken nogmaals dat de dienstenchequesector voor zeventig procent door publieke middelen gefinancierd wordt. “Dit overheidsgeld moet naar de huishoudhulpen gaan, niet naar de aandeelhouders”, aldus het front.

Daarenboven wijzen ze ook op het gegeven dat de dienstenchequebedrijven een rendement realiseerden van 13 procent de voorbije negen jaren. Daarvan werd driekwart uitgekeerd aan de aandeelhouders.

Met de campagne hoopt het gemeenschappelijke vakbondsfront niet enkel de werkgevers aan te manen om zich achter betere arbeidsvoorwaarden en een herstel van de eindejaarspremie te scharen, ook hoopt men de aandeelhouders van dienstenchequebedrijven, waaronder BNP Paribas Fortis, ertoe te bewegen een lans te breken om de premies te herstellen door druk uit te oefenen op de bedrijven.

Benali eist van de grootbank om het gesprek met Federgon als aandeelhouder van het grootste poetsbedrijf aan te gaan en te vragen om de sectorale cao met betrekking tot de eindejaarspremie opnieuw in ere te herstellen. Eens dat gebeurd is, kan er weer rond de tafel gezeten worden voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden in de sector.

Indien BNP Paribas Fortis en Federgon de eisen van het vakbondsfront naast zich neerleggen, zullen er nieuwe vakbondsacties volgen. Zo heeft het front bijvoorbeeld een interactieve website gelanceerd waarbij verschillende aandeelhouders van poetsbedrijven op een kaart worden uitgezet, met de bedoeling ook daar in de toekomst actie te gaan voeren.

Ook Nadia Naji, Groen-covoorzitster, was aanwezig bij de manifestatie. Hetzelfde geldt voor PVDA-parlementsleden Sofie Merckx en Jos D’Haese.

Naji ondersteunt de eisen van de vakbonden. “Ik begrijp de boosheid van de poetshulpen. Ze dreigen 400 euro aan eindejaarspremie mis te lopen, maar ook het minimumloon in de sector is heel laag”, zo stelt de politica. Daarenboven is het werk ook uitermate zwaar, waardoor vele poetshulpen slechts deeltijds aan de slag zijn.

Eerst en vooral moet er werk gemaakt worden van een hoger minimumloon, aldus Naji. Het huidige minimale brutoloon voor poetshulpen bedraagt sinds januari dit jaar gemiddeld 13,36 euro per uur. “De Vlaamse regering moet actie ondernemen. De Vlaamse regering steunt wel diegenen die via dienstencheques een poetshulp aanwerven, maar de poetshulpen zelf niet”, aldus de Groen-partijvoorzitster. “Daar ligt het probleem, op die nagel gaan we blijven kloppen.”

Een dringende hervorming van de sector dringt zich op, zo stelt Naji. “Deze sector krijgt middelen van de regering, dus er mogen ook zaken tegenover staan. Een volgende Vlaamse regering moet het fiscale gunstregime voor dienstencheques aan banden leggen. Op het federale niveau moet er gekeken worden naar betere arbeidsvoorwaarden voor poetshulpen, maar ook breder. Er zijn nog veel jobs waar de minimumlonen gewoonweg omhoog moeten. Daar moet de volgende federale regering werk van maken.”

Het risico op sociale uitbuiting in de dienstenchequesector moet daarnaast ook geminimaliseerd worden. “Er zijn veel nieuwkomers die in de sector aan de slag gaan en die de taal nog niet machtig zijn. Soms tekenen zij contracten die ze niet helemaal begrijpen, of voeren ze taken uit die ze helemaal niet zouden moeten uitvoeren”, aldus Naji.

Ten slotte bepleit Naji een strengere controle op de bedrijven in de sector. “Het duurt veel te lang voor er maatregelen worden genomen om sociale uitbuiting tegen te gaan.”

LEES OOK. Poetshulpen verdienen ‘peanuts’, maar je betaalt als klant 5,4 tot 87 euro méér: waar gaat dat geld heen? (+)