Valse ziektebriefjes te koop online: kan je werkgever je ontslaan als je zo’n briefje gebruikt?

Op de websites die valse ziektebriefjes aanbieden, moet je gewoon even je “gezondheidsklachten” invullen en kan je zelf ingeven welke ziekte je “denkt” te hebben. “En het gaat nog verder”, legt ‘VTM Nieuws’-journaliste Eva Peeters uit. “Zo kan je zelfs kiezen voor hoeveel dagen je een ziektebriefje wil.” Voor net geen 20 euro heb je dan wat later een ziektebriefje in je handen.

Het ziet er net echt uit. “Wat opvalt is dat er geen RIZIV-nummer opstaat van de arts. De stempel van het ziekenhuis die er op staat, is ook een beetje klungelig nagemaakt. Maar voor de rest lijkt het een gewoon ziektebriefje. Wanneer je niet heel goed kijkt, zou je direct geloven dat dit geldig is.”

Op het valse ziektebriefje dat ‘VTM Nieuws’ bemachtigde, staat de naam van een dokter die zogezegd in het Universitair Ziekenhuis van Antwerpen werkt. Maar daar kennen ze de arts niet. Het ziekenhuis heeft meteen melding gemaakt bij de Toezichtcommissie van de FOD Volksgezondheid en dient ook nog bijkomend klacht in.

Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) laat aan VTM NIEUWS weten dat hij aan het parket vraagt om de zaak gerechtelijk te onderzoeken. “Een arts kan op deze manier geen ziektebriefje afleveren. Ik wil particulieren ook waarschuwen daarvoor: je bent niet in orde met zo’n briefje.”

Het gebruik van zo’n vals ziektebriefje kan ook zware gevolgen hebben. “De werkgever kan in principe die persoon ontslaan om dringende redenen”, zo licht Filip Tilleman, advocaat arbeidsrecht, toe. “Dat betekent dat de werknemer het bedrijf onmiddellijk moet verlaten zonder enige vergoeding. De RVA zal geen werkloosheidsvergoeding toekennen en potentieel kan er ook een klacht worden neergelegd wegens schriftvervalsing.” Op schriftvervalsing staan celstraffen van 5 tot 10 jaar.