Personeel dat deelt in winst van bedrijf met kwart gestegen in 5 jaar: al 125.000 werknemers profiteren

“Het aantal bedrijven dat het systeem gebruikt is sinds de introductie ervan verdrievoudigd, terwijl het aantal begunstigde werknemers met maar liefst een kwart steeg, tot ruim 125.000 werknemers”, aldus Van Quickenborne.

De winstpremie laat bedrijven toe om werknemers op een fiscaal voordelige manier mee te laten genieten van geboekte jaarsuccessen. Op de uitkering dienen werknemers enkel een sociale bijdrage van 13,07 procent en een beperkte belasting van 7 procent te betalen. De werkgever doet een bijdrage via de vennootschapsbelasting, waarin de uitgekeerde winsten niet aftrekbaar zijn.

“Het aantal bedrijven dat het systeem benut is verdrievoudigd, van zo’n 902 in het introductiejaar 2018, tot net geen 3.000 ondernemingen in aanslagjaar 2023", weet Van Quickenborne. Daarnaast steeg ook het uitgekeerde bedrag per werknemer, evenals het totale uitgekeerde bedrag aan winstpremies. “De uitgekeerde winst steeg sinds de introductie van de winstpremie met een derde, tot ruim 113 miljoen euro voor aanslagjaar 2022. Gemiddeld kon een begunstigde werknemer zo op 906,96 euro rekenen”.

De winstpremie wordt niet alleen groter en vaker benut, ook het aantal begunstigde werknemers stijgt in totaal van zo’n 98.000 tot ruim 125.000 in aanslagjaar 2022. Dat doet Van Quickenborne het beste vermoeden voor de jaren 2023 en 2024: “Het systeem is populair bij zowel werknemers als werkgevers, zoveel is duidelijk. Het systeem leidt jaar na jaar voor méér werknemers tot méér netto. Het is voor ons, liberalen, evident dat dit systeem een blijver is.”