Wat u allicht vermoedde, klopt ook: de baas geeft geen opslag meer

© Photo News

Een Belgische werknemer verdient gemiddeld 3.401 euro bruto per maand. Dat is een stijging met 4,3 procent sinds 2014, blijkt uit het nieuwe salariskompas van Vacature en de KU Leuven. Het gros van de stijgingen is te danken aan indextoepassingen, anciënniteitstoeslagen of baremaverhogingen, terwijl slechts een beperkt aantal werknemers opslag kreeg.

vtvn

In ons land verdienen jonge schoolverlaters bij hun eerste job gemiddeld 2.369 euro. Jonge sollicitanten die geen hoger onderwijs gedaan hebben en die starten in de textiel- en modesector, moeten echter tevreden zijn met amper gemiddeld 1.812 euro bruto. Wie in de chemie- en farmasector start, krijgt daar mogelijk een startloon van 3.091 euro per maand.

In die sector liggen de lonen sowieso het hoogst. Een bediende met 20 jaar werkervaring verdient er 3.997 euro bruto, voor kaderleden loopt dat op tot 6.194 euro. Ook banken betalen nog steeds goed. Een werknemer met 20 jaar ervaring heeft gemiddeld 3.811 euro per maand bruto, een kaderlid 5.691 euro.

Horeca slechtst betaald

© Photo News

De slechtste betaler blijft de horeca en de klein - en groothandel, zelfs al ben je er al lange tijd aan de slag. Gewone werknemers in de horeca verdienen er na 20 jaar 2.510 euro bruto, een kaderlid heeft dan 3.838 euro. Geen enkele sector betaalt slechter.

Meer loon, maar niet door opslag

Bij de laatste salarisenquête in 2014 bedroeg het gemiddelde brutoloon 3.261 euro, nu is dat 3.401. Het loon is de voorbije jaren gelijkmatig gestegen: tussen 2010 en 2012 met 129 euro en tussen 2012 en 2014 met 128 euro. Die stijgingen zijn vooral te danken aan anciënniteitstoeslagen, indexaanpassingen of baremaverhogingen. Slechts een beperkt aantal werknemers kreeg opslag van de baas.

Tablet minst in trek

Bijna 95 procent van de werknemers maakt aanspraak op extralegale voordelen. De eindejaarspremie is het populairst: drie kwart van de werknemers krijgt er eentje uitbetaald. Ook populair zijn maaltijdcheques (72 pct), een dertiende maand (67 pct) en de hospitalisatieverzekering (65 pct). Minst in trek is de tablet; slechts 8 procent krijgt er eentje van het werk.

Aangeboden door onze partners

Hoofdpunten

Aangeboden door onze partners

Beste van Plus

Lees meer

Meest Gelezen