Tijdens het overleg, dat vooral gaat over de lonen van de piloten, werd “voldoende vooruitgang geboekt om het overleg verder kansen te geven”, aldus Tim Roelandt van de liberale vakbond ACLVB. Zijn collega van de socialistische vakbond BBTK , Olivier Van Camp, spreekt van een “gentleman’s agreement”, dat nog moet worden gefinaliseerd.

Woensdag zitten vakbonden en directie opnieuw rond de tafel. De hoop is dat er dan een definitief akkoord kan worden bereikt. Maar “als het woensdag niet tot een akkoord komt of het niet de goede richting uitgaat”, dan komt een staking wel opnieuw op tafel - mogelijk vanaf 27 maart -, waarschuwt vakbondsman Roelandt.

De directie spreekt van “goede vooruitgang” in de onderhandelingen met de pilotenvakbonden. “Hoewel er nog geen definitief akkoord is, is Brussels Airlines tevreden dat de basis stevig genoeg is om de gesprekken voort te zetten”, aldus woordvoerster Joëlle Neeb. “We danken alle sociale partners voor hun constructieve houding en hopen dat er snel een akkoord kan worden bereikt.”

De sociale onrust bij Brussels Airlines heeft te maken met de looneisen van het personeel. Zij leverden tijdens de coronacrisis in om de luchtvaartmaatschappij te redden en nu die weer winstgevend is - met een recordwinst in 2023 -, willen ze boter bij de vis.

De directie begrijpt naar eigen zeggen “de noodzaak om te onderhandelen over betere verloningspakketten voor alle medewerkers”, na de “opofferingen” die zij deden tijdens de coronacrisis. Maar “tegelijkertijd moet de luchtvaartmaatschappij rekening houden met de financiële realiteit die nog steeds fragiel is”, voegt ze toe.

Maandag hadden directie en vakbonden een akkoord bereikt over een betere verloning van het cabinepersoneel (de stewards en stewardessen) van de luchtvaartmaatschappij.