Recordcijfers: bijna helft van werknemers bleef vorig jaar één dag thuis

Eind 2022 werd het doktersbriefje voor één dag afgeschaft. Personeel dat één dag afwezig is door ziekte hoeft daardoor geen attest meer aan hun werkgever te bezorgen. Dit geldt zowel voor één dag arbeidsongeschiktheid als voor de eerste dag van een langere periode van arbeidsongeschiktheid. Belangrijke kanttekening: het systeem is enkel van toepassing op bedrijven met vijftig of meer werknemers en elke werknemer kan de vrijstelling maximaal drie keer per jaar gebruiken. Kleinere bedrijven mogen wel nog om zo’n ziektebriefje vragen.

Uit het onderzoek van Securex blijkt nu dat het aantal eendagszieken in grote bedrijven in 2023 bijna met de helft steeg (44,2 procent). In bedrijven waar minder dan 50 mensen werkzaam zijn, gaat het om een lagere stijging van 15 procent.

Verder tonen de cijfers aan dat er nog nooit zoveel werknemers frequent – drie of meer keer per jaar – ziek afwezig waren van het werk in 2023. Dat cijfer steeg met 2,2 procent in vergelijking met het jaar ervoor. Het gaat om 16,01 procent afwezigen in totaal. Wel waren er in 2023 opvallend minder werknemers (-3,3 procent) met afwezigheidsdagen dan in 2022.

Het algemene percentage werknemers dat zich ziek meldden, bleef zo goed als stabiel: 1,3 keer in 2023 in vergelijking met 1,31 in 2022. Opnieuw valt op dat het aantal ziektemeldingen per werknemer groter was in grote bedrijven (stijging van 1,87 procent) dan in kleine (daling van 4,59 procent). Het middellange (één maand tot één jaar) en het totale ziektepercentage waren in 2023 historisch hoog, met respectievelijk 2,39 en 8,21 procent. Het korte ziektepercentage daalde dan weer met 5,2 procent.

De steekproef werd gehouden bij 23.688 werkgevers en 197.477 werknemers.