Engie zoekt 400 nieuwe medewerkers met speeddate
Energie- en dienstenbedrijf Engie zoekt 400 nieuwe werknemers. Ze organiseert daartoe op 7 oktober een jobhappening met speeddating in Antwerpen. Dat meldt het bedrijf in een persbericht.
Engie is voor de afdelingen Engie Axima, Engie Cofely, Engie Electrabel en Engie Fabricom op zoek naar technici uit het technisch hoger secundair onderwijs en naar ingenieurs uit bachelor- en masteropleidingen. De openstaande functies hebben betrekking op de energietransitie: de overschakeling van fossiele brandstoffen naar duurzame energiebronnen zoals zonne- en windenergie. De nieuwe werknemers zullen onder andere ingezet worden in de domeinen van projectbeheer, exploitatie, automatisering, elektriciteit, mechanica, centrale verwarming en koeling.
Tijdens het jobevenement, dat voor de derde keer plaatsvindt, zullen sollicitanten en medewerkers van Engie elkaar tijdens verschillende speeddatesessies ontmoeten. De kandidaten krijgen zo uit eerste hand informatie over werken bij Engie en over hun carrièremogelijkheden. Bij een positief gesprek zal meteen een volgend gesprek ingepland worden.
Engie telt 16.700 medewerkers in België.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
De Persgroep en Medialaan worden één mediagroep
-
9
Tesla gaat 14.000 banen schrappen: “Er is niets dat ik meer haat, maar het moet gebeuren”
Tesla gaat wereldwijd meer dan 10 procent van de banen schrappen. Dat meldt persbureau Bloomberg op basis van een interne email die topman Elon Musk naar het personeel stuurde. Eerder gingen er al geruchten rond over de ontslagronde. De bouwer van elektrische auto’s heeft namelijk al langer last van teruglopende verkoopcijfers. -
Neem nu deel aan de Gouden Giro en maak kans op de hoofdprijs van 5.000 euro dankzij HLN
Volgende week zaterdag gaat in Turijn de Ronde van Italië van start. In de eerste grote ronde van het seizoen strijden de renners om de felbegeerde roze trui. Met de Gouden Giro kan jij bewijzen dat je de strafste ploegleider bent en prachtige (geld)prijzen winnen dankzij HLN. Deelnemen is dus de boodschap! -
-
PREMIUMPolitiek65
Vlaanderen wil eigen staatsbon: “Nuttig om 2,5 miljard euro schulden te financieren”
-
Toename van geschillen over koeriers of postbodes die pakketten onbeheerd achterlaten
De ombudsdienst voor de postsector heeft vorig jaar een toenemende tendens vastgesteld van postbodes of koeriers die pakketten onbeheerd achterlaten als de bestemmeling afwezig is. Dat blijkt maandag uit zijn jaarverslag. -
Tinder in het echt: nieuw datingconcept matcht singles 'wetenschappelijk' aan elkaar
Twee Limburgse ondernemers lanceren een nieuw datingconcept. Tijdens het event 'Singleshift' worden tweehonderd singles 'wetenschappelijk' aan elkaar gematcht. Dat gebeurt met de hulp van hogeschool PXL. 'Singleshift' vindt plaats op 11 (43-55 jaar) en 18 november (32-45 jaar) in een kasteel in Zottegem. Je kan nu al inschrijven. -
Livios
Is een architect verplicht als je je woning wil renoveren?
-
Fusie tussen Crelan en Axa Bank leidt "op lange termijn" tot verlies van 150 banen
-
PREMIUM100
Dit is het ‘geheime’ plan van de oliesjeiks om ons minder voor diesel en benzine te laten betalen
Arabische oliesjeiks zijn van plan om met een speciale ingreep de prijs van ruwe olie drastisch te doen dalen. Voelt een tankbeurt bij ons dan eindelijk niet meer als een financiële aderlating? En hoe willen ze de prijs zomaar laten zakken, terwijl het Midden-Oosten in lichterlaaie staat? We vroegen het aan Peter Vanden Houte, hoofdeconoom van ING België. “Alleen Oekraïne kan de pret nog bederven.” -
PREMIUM335
Autoproducenten raken elektrische auto’s aan de straatstenen niet kwijt: hoe komt dat?
Een perfecte storm woedt vandaag in de autowereld. De verkoop daalt en hoewel er steeds meer en goedkopere stekkerwagens op de markt komen, wakkert dat de interesse van de automobilist om elektrisch te rijden niet aan, integendeel. Hoe komt dat? En heeft dat gevolgen voor de prijs? -
Jobat
Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?