Directie Vandemoortele hekelt "stakingspost van buitenstaanders" in Henegouwse Seneffe
De stakingspost die deze ochtend werd opgetrokken aan de vestiging in Seneffe (Henegouwen) van voedingsbedrijf Vandemoortele, bestaat voor 90 procent uit mensen die niet van het bedrijf zijn. Dat zegt de directie. Ze herhaalt dat de werknemer voor wie gestaakt wordt, werd ontslagen omdat hij de fundamentele regels van het bedrijf niet volgde, en niet omdat hij ABVV-vakbondsafgevaardigde was.
"De onophoudelijke onrespectvolle gedragingen van de ontslagen technicus, zowel tegenover het personeel als tegenover de fundamentele regels van de bedrijfswerking, wogen negatief op de goede bedrijfswerking", stelt de directie. Zo overtrad de man, ondanks herhaaldelijke waarschuwingen, meermaals de minimale hygiënevoorschriften binnen het bedrijf.
Ik vraag me af hoeveel van de externe militanten van de socialistische vakbond écht weten waarover het gaat
Jules Noten, CEO Vandemoortele
"Ik vraag me af hoeveel van de externe militanten van de socialistische vakbond écht weten waarover het gaat", wordt Vandemoortele-CEO Jules Noten in een persbericht geciteerd. "Noch het bedrijf, noch de vakbond me dunkt, kunnen aanvaarden dat er een gebrek is aan respect voor de collega's en voor de regels van het bedrijf, en dat de hygiëneregels niet worden toegepast."
De directie benadrukt dat het ontslag niets te maken heeft met de functie die de man had van hoofdafgevaardigde en dat hij niet omwille van een zware fout is ontslagen, "ondanks de zwaarwichtigheid van de feiten". Ze blijft openstaan voor overleg.
De vakbondsman van ABVV Horval (de socialistische vakbondscentrale voor voeding, horeca en toerisme) werd op 22 december ontslagen, volgens de vakbond zonder reden. Overleg tussen directie en vakbonden vorige vrijdag leverde niets op.
Sommige vakbondsafgevaardigden denken dat ze diplomatiek onschendbaar zijn en zich meer kunnen permiteren dan een ander. Voor veel van zulke kerels is opkomen voor het belang van hun medearbeiders het laatste van hun zorgen.
Dany Herman
6 jaar geleden
Tja het was in West-Vlaanderen nie goe genoeg dus moeij jet mo weten
René Schoeters
6 jaar geleden
Werknemers staan vaak op een vakbondslijst alleen maar om zich veilig te stellen en volop te profiteren. Wat hier gebeurt is weet ik niet, maar denken dat je daardoor wat meer mag is blijkbaar een logisch gevolg! Je kan het vergelijken met een interim werknemers die de benen van onder zijn lijf loopt en wanneer hij een vast contract krijgt plots enkele weken ziek is!
rudy van eembeeck
6 jaar geleden
verhuis naar vlaanderen en dan is het gedaan met die miserie ze zullen dan wel weten wat ze kwijt zijn eens zien of de rode vakbond hun loon gaat betalen het zal dan vele minder zijn
paul lemmens
6 jaar geleden
kom naar het vlaamse land en daar hebt Notionele Rudy die nog erger is , zolang de regering niet ingrijpt tegen dat terroristisch gedoe van de vakbonden investeren ze beter in het buitenland , niemand kan begrijpen dat een vakbond meer verdient aan een werkloze dan aan een werkende , dus hun leuze is zoveel mogelijk naar den dop en wij brengen ons geld veilig naar het buitenland
11 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerWilliam Van den Berghe
Dany Herman
René Schoeters
rudy van eembeeck
paul lemmens