Dat meldt de partij dinsdag in een persbericht. Sinds 1 februari kunnen bedrijven hun personeel de mogelijkheid geven vakantiedagen over de jaren heen op te potten en te gebruiken wanneer ze dat opportuun vinden.

Meerderheidspartij Open VLD staat achter het principe van loopbaansparen maar vindt de huidige regeling te strikt. ‘De wettelijke regeling is zo beperkend en complex dat weinig bedrijven en werknemers er gebruik van maken’, zegt Lachaert.

In de huidige wet kan een werknemer alleen extralegale verlofdagen en vrijwillig gepresteerde overuren opsparen. Lachaert: ‘Dat is bijzonder weinig "tijd" om op te sparen, tijd die overigens niet alle werknemers krijgen.’ Daarom wil hij dat werknemers alle inhaalrust kunnen opsparen. ‘Het gaat dan om overuren, arbeid op feestdagen en zondagen, maar ook de compensatiedagen voor arbeidsduurvermindering (ADV-dagen).’

Daarnaast wil Lachaert ook enkele drempels aan werkgeverszijde wegwerken. ‘Een individuele onderneming moet onmiddellijk het loopbaansparen kunnen invoeren, ook als de sector geen initiatief neemt.’ En dat het loopbaansparen enkel via een cao ingevoerd kan worden, is voor Lachaert ook een weg te werken drempel. ‘Ik stel voor dat kleine ondernemingen het loopbaansparen ook kunnen invoeren via een wijziging van het arbeidsreglement.’