De goedkope Poolse loodgieter verdwijnt. Of hij zelf verdwijnt is de vraag, maar zijn loon komt veel dichter te liggen bij dat van zijn West-Europese collega's. Vertegenwoordigers van de drie Europese instellingen – Commissie, Raad (lidstaten) en Parlement - bereikten afgelopen nacht een akkoord over de al jaren aanslepende herziening van de detacheringsrichtlijn, dat de komende weken verder wordt uitgewerkt.
Kernpunt van het akkoord is dat gedetacheerde werknemers in de bouw, zorg en land- en tuinbouw vanaf dag één het cao-loon in hun gastland verdienen, inclusief toeslagen zoals een dertiende maand, compensatie voor winterweer en eventuele andere premies.
Ook moeten reis- en verblijfskosten apart worden vergoed. Ze mogen niet meer worden afgetrokken van het loon. Dat maakt een eind aan de situatie dat sommige gastwerkers meteen al de helft of meer van hun toch al schamele loon moeten inleveren voor een beschimmeld kamertje met stapelbedden.
Einde aan uitbuiting
De maximale uitzendduur wordt van 24 maanden verkort naar 12 met een mogelijke verlenging van 6 maanden. Op misbruik komen sancties, en er komt een website met informatie over cao’s en salarisschalen om misbruik zo veel mogelijk tegen te gaan. Al die maatregelen samen moeten ervoor zorgen dat er een einde komt aan de situatie dat veel te goedkope werknemers uit midden- en Oost-Europese landen worden uitgebuit, en zij tegelijkertijd door ver onder de prijs te werken hun West-Europese collega's uit de markt prijzen.
De doorbraak van afgelopen nacht leidde tot grote vreugde bij de vier vrouwen die ervoor zorgden: Eurocommissaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Marianne Thyssen (CD&V), de Bulgaarse minister Zornitsa Roussinova en de parlementsonderhandelaars Elisabeth Morin Chartier en de Nederlandse Agnes Jongerius. "De onderhandelingen waren moeilijk, maar we zijn er toch in geslaagd de verschillen tussen oost en west, tussen links en rechts en tussen werkgevers en werknemers te overbruggen", aldus Jongerius. "Collega's kunnen weer collega's zijn en niet langer concurrenten."
We zijn erin geslaagd de verschillen tussen oost en west, tussen links en rechts en tussen werkgevers en werknemers te overbruggen
Agnes Jongerius, een van de onderhandelaars over het akkoord
De nieuwe afspraken voorkomen echter niet dat er nog steeds loonverschillen zullen blijven, als gevolg van de sterk uiteenlopende socialezekerheidsstelsels. "Die kunnen wij niet harmoniseren, want dat is een bevoegdheid van de lidstaten", aldus Eurocommissaris Thyssen. "Wij zijn alleen bevoegd over het arbeidsrecht. Maar we willen zeker dat die stelsels dichter bij elkaar komen." Alle drie de onderhandelende partijen spraken van "een evenwichtig pakket", dat veel werkenden in Oost- én West-Europa ten goede komt.
Jarenlang tegengehouden
‘Gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde werkplek’, zoals het project gemakshalve meestal wordt aangeduid, is jarenlang tegengehouden door vooral de midden- en Oost-Europese landen. Zelfs hun nationale parlementen wilden geen einde maken aan de uitbuiting van de eigen gedetacheerde werknemers.
De komende weken, aldus Thyssen, moet blijken of het verzet van de MOE-landen echt volledig verdwenen is, maar er is geen volledige eensgezindheid nodig om verder te gaan: een gekwalificeerde meerderheid van lidstaten is genoeg. Bulgarije wil nog dit semester plenair stemmen; volgens Jongerius kunnen de nieuwe regels midden 2020 van kracht worden.
Ook federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) reageerde tevreden op Twitter. "Sociale dumping wordt aangepakt."
Het vannacht bereikte akkoord slaat overigens niet op het wegtransport. Daarvoor moet nog een aparte regeling worden uitonderhandeld.
Deze inhoud bevat cookies van social media of andere externe platformen. Omdat je deze cookies uitgeschakeld hebt blijft deze inhoud verborgen. Aanvaard cookies van sociale media om de inhoud alsnog weer te geven.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.
Dit is nog maar het topje van de ijsberg, de komende 10 jaar word buitenlanders meer aangetrokken dan de Vlaming , zijn loon de helft , en deze wet is een lachertje, geld enkel voor Europa! Chinezen, zwarte, en gele komen ons versterken! Toch simpel een Chinees krijgt 5€ per dag, hier 50€ a 5€ h? Dus x10! Als je hier een jaar werkt moet je 10 jaar in China werken!
Fred De Vlaminck
6 jaar geleden
Ik heb een douche, bad en tegels laten plaatsen en aansluiten door een Poolse loodgieter, evengoed gedaan, en dat was meer dan de helft goedkoper dan ene van hier. Ik deed zo,n 950 € profijt. Alstublieft, voor een gepensioneerde is dat veel geld.
Jan Verstrepen
6 jaar geleden
De boel is om zeep, wie hier werkt betaald hier belastingen en sociale bijdrage ieder mens met gezond boerenverstand vind dat normaal, buiten de dieven van de EU, gesteund door onze regering.
pol de mol
6 jaar geleden
Is een hele goede zaak om die arbeiders uit de Oost blok landen weer weg te krijgen hier , en onze Belgische werknemers weer een eerlijke kans te geven .
johny daneels
6 jaar geleden
ik zie elke dag werk, tussen werk en werk is er veel verschil, in de prijs ook....daarbovenop betalen wij onze lasten HIER en niet in Polen, wij doen ook ons geld op HIER en niet in Polen
42 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerdirk claeys
Fred De Vlaminck
Jan Verstrepen
pol de mol
johny daneels