Succes hebben op je sollicitatie? Mannen hebben best geen kinderen, vrouwen twee
Mannen die een typisch mannelijk beroep hebben, hebben minder kans om uitgenodigd te worden op een sollicitatiegesprek als ze kinderen hebben. Dat blijkt uit een onderzoek van UGent en KU Leuven. Voor vrouwen geldt dan weer dat twee kinderen hebben zorgt voor meer sollicitatiegesprekken dan vrouwen met één of geen kind.
Uit eerder onderzoek blijkt dat vrouwen minder verdienen van zodra ze kinderen hebben. UGent en KU Leuven wilden de oorzaak hiervan achterhalen en stuurden enkele fictieve sollicitaties de deur uit. De reacties gaven enkele totaal onverwachte resultaten weer.
Mannen zonder kinderen
Zo ontvangen mannen die tijdens het solliciteren aangeven dat ze kinderen hebben tot achttien procent minder uitnodigingen voor een gesprek dan mannen zonder kinderen. Een mogelijke verklaring voor deze verrassende bevinding is dat mannen die spontaan vermelden kinderen te hebben, mogelijk worden gezien als minder assertief, competitief, onafhankelijk en dominant. Deze verklaring strookt met het feit dat de ongunstige behandeling van vaders groter blijkt in typisch mannelijke beroepen, waarmee deze kenmerken extra goed matchen.
Vrouwen met twee kinderen
Voor vrouwelijke sollicitanten was het aantal kinderen erg bepalend. Moeders met één kind werden 22 procent minder op sollicitatiegesprekken uitgenodigd dan niet-moeders. Vermoedelijk vrezen de werkgevers dat die vrouwen snel nog een tweede kind zullen willen en door het zwangerschapsverlof niet zullen komen werken. Moeders met twee kinderen hebben net meer kans op een jobgesprek dan niet-moeders.
In totaal werden 960 sollicitaties uitgevoerd op de Vlaamse arbeidsmarkt. Het veldexperiment werd opgezet in het voorjaar van 2016 onder leiding van professor Stijn Baert (UGent).
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM29
Moeten we de zomer door zonder ons favoriete ijsje? Moederbedrijf zet Cornetto, Magnum en Ben & Jerry’s te koop
-
Nieuw op 1 april: minimumloon stijgt boven de 2.000 euro bruto, nieuwe voorrangsregels in kinderopvang
Nieuwe maand, nieuwe regels: dat is ook in april het geval. Zo verhoogt op 1 april het minimumloon in ons land, en gaat het voor het eerst boven de 2.000 euro bruto. Volgens de christelijke vakbond ACV zien zo 80.000 werknemers hun loon verhogen. En in de gesubsidieerde kinderopvang in Vlaanderen treden vanaf 1 april nieuwe voorrangsregels in werking. Er wordt meer voorrang gegeven aan werkende ouders. De omstreden maatregel zal wel worden aangevochten bij het Grondwettelijk Hof. Een overzicht. -
PREMIUM98
INTERVIEW. Jambon en Vlaamse top-CEO over malaise in de Vlaamse industrie: “Ik ben niet getrouwd met die Chinese bussen”
Het zijn donkere tijden voor onze industrie, net nu Vlaanderen groots uitpakt met de eerste Vlaamse industrietop. Minister-president Jan Jambon (N-VA) en Charles Beauduin, CEO van wereldspeler Barco en Vandewiele, maken de balans op. “In China zet ik een gebouw in één jaar, opgeleverd en al. Hier duurt het twee jaar voor de vergunning alleen.” Jambon: “Maar qua regime wil je toch niet in China wonen?” -
-
PREMIUM
“Het ergste scenario? Een gigantische collectieve verarming waarbij de middenklasse de factuur zal betalen”: deze drie Vlaamse ondernemers zien toekomst somber in
-
Livios
Zonnepanelen met 40 jaar garantie: zijn ze echt van hogere kwaliteit of is het louter een verkooptechniek?
Solar Solutions Group - AEG’s leverancier van zonnepanelen, omvormers en thuisbatterijen - pakte onlangs uit met een nieuw model van zonnepanelen. Niet zozeer het paneel zelf sprong in het oog, maar wel de garantie van 40 jaar die eraan vasthangt. Maar betekent dat ook dat de zonnepanelen daadwerkelijk beter zijn? Of is de garantie eerder een marketingstrategie om de verkoop aan te zwengelen? Bouwsite Livios zoekt uit wat de regels rond garanties zijn. -
Personeel dat deelt in winst van bedrijf met kwart gestegen in 5 jaar: al 125.000 werknemers profiteren
Bedrijven laten werknemers steeds vaker en meer deelnemen in de winst. De winstpremie, waarbij werknemers deelnemen in de winsten van hun onderneming, blijkt een succes te zijn, zo blijkt uit cijfers die Kamerlid Vincent Van Quickenborne (Open Vld) opvroeg bij minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V). -
11
Europese lidstaten willen dan toch dat grote bedrijven verantwoordelijk worden voor uitbuiting en milieuschade van leveranciers
-
Mijnenergie
Harde cijfers: nog nooit betaalden energieleveranciers zo weinig voor de stroom van je zonnepanelen
-
PREMIUM
EXCLUSIEF. De 4 grootbanken vergeleken: waar krijgt u de hoogste rente? En waar de beste service?
De grootste vier Belgische banken, samen goed voor 80 procent van onze geldzaken, boekten vorig jaar samen zo’n 8,5 miljard euro nettowinst. Dat is bijna een vijfde meer dan in 2022 en het hoogste bedrag in jaren. Wat doen mastodonten BNP Paribas Fortis, KBC, Belfius en ING voor jou, en waarin verschillen ze? Wij vergelijken de grootbanken voor jou op zeven fronten. -
Mijnenergie
Meeste energieoverstappen in anderhalf jaar door lage prijzen: waarom een switch ook voor jou nu de moeite kan zijn
De sterke daling van de energieprijzen brengt een haast ongezien aantal leverancierswissels teweeg, zo blijkt uit data van Mijnenergie.be. Meer dan 15.000 gezinnen stapten deze maand via de vergelijkingssite al over naar een goedkoper energiecontract. Aangezien de prijzen op de energiebeurzen de voorbije weken stegen, komt er na Pasen mogelijk een einde aan de dalende prijscurve. -
Livios
Gebruik azijn nooit op beton of natuurstenen die kalk bevatten: zo ga je wél voor een brandschoon en schadevrij terras
21 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerJan Verstrepen
Emi Hergersberg
Gerd Van nieuwenhove
rik lagrou
John Ulmer