Aantal werkzoekenden dat opleiding start blijft dalen: "Huidig systeem werkt niet activerend genoeg"

Nu krijgt wie drie maanden werkloos is, 65 procent van zijn laatste loon, met een maximum van 1.702 euro. Na een jaar is dat nog 60 procent, met een maximum van 1.464 euro. Wie na 48 maanden nog altijd geen job heeft, valt terug op een forfait, dat daarna niet verder daalt. Volgens experts werkt dat systeem echter niet activerend genoeg. Er wordt nagedacht over een stelsel waarbij de uitkering hoger ligt in de eerste maanden en daarna sneller daalt. 

Minister van Werk Kris Peeters (CD&V)  liet weten dat alvast aan de RVA is gevraagd om de impact van alle mogelijke aanpassingen te becijferen. 

Die verdere degressiviteit biedt geen antwoord op het echte probleem: de mismatch tussen de competenties van de werkzoekenden en de vraag van de arbeidsmarkt, vindt Yasmine Kherbache. "Sinds 2012 daalt het aantal werklozen dat een begeleide opleiding start", zegt ze. Tussen 2012 en 2016 ging het cijfer met 23 procent omlaag. Uit de recentste gegevens van de VDAB, van april 2018, blijkt dat die trend niet wordt gekeerd. Gemiddeld starten er elke maand nu 3.200 werkzoekenden met een 'competentieversterkende actie'.

Daarnaast beginnen elke maand ongeveer 3.700 werkzoekenden met werkplekleren. Ook daar liggen de cijfers lager dan een jaar geleden.

"Door mensen te weinig op te leiden duw je hen in de langdurige werkloosheid", zegt Kherbache. Ze wijst er daarnaast op dat de vorige federale regering al een degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen heeft ingevoerd. "Analyseer nu eerst welk effect die sorteert voor er een nieuwe afbouw wordt doorgevoerd."

De socialistische vakbond ABVV noemt het voorstel van minister Peeters "dogmatisch, ondoordacht en sociaal onrechtvaardig". Bovendien mist het ontwerp om een versnelde degressiviteit toe te passen op de werkloosheidsuitkeringen zijn doel want "de tewerkstelling in knelpuntberoepen wordt immers niet afgeremd door het niveau van de werkloosheidsuitkeringen", luidt het.

"De afkeer voor bepaalde knelpuntberoepen of -functies, valt vooral te wijten aan de slechte kwaliteit van de jobaanbiedingen (zowel op het vlak van verloning als op het vlak van arbeidsvoorwaarden). Het heeft ook te maken met een gebrekkige afstemming tussen wat bedrijven vragen enerzijds en de opleiding van werklozen anderzijds. Over deze punten rept de minister van Werk echter met geen woord. Erger nog, hij heeft het nu gemunt op de werkloze werknemers en wil hen in armoede drijven", zegt ABVV.

De socialistische vakbond besluit dat de regering haar beloftes jegens de meest kwetsbaren in de samenleving niet nakomt. Zodra er begrotingsproblemen zijn of een gebrek aan politieke ambitie, zijn het net die mensen die daarvoor de prijs betalen, hekelt de organisatie.