Young people talking on the street of Kuala Lumpur, having a break together in front of their office.
Volledig scherm
Young people talking on the street of Kuala Lumpur, having a break together in front of their office. © Getty Images

6 op de tien Belgen vinden vriendschap op het werk heel belangrijk

Werk en privé beter gescheiden houden? Maar liefst 65% van de Belgen denkt het tegenoverstelde, en hecht net veel belang aan vriendschap op het werk. Amper 4% vindt vriendschap op de werkvloer helemaal niet belangrijk. Dat blijkt uit een enquête van rekruteringsspecialist Hays.

TVM Laatste update: 27-07-18, 17:29

10 reacties

  • Danielle Duym

    6 jaar geleden
    Het kan al eens gebeuren dat een echte vriendschap groeit op het werk maar dat zijn uitzonderingen. Ik denk dat mensen beter wat minder uren zouden werken zodat ze tijd hebben om te leven. De rest komt vanzelf.

  • Anoniem

    6 jaar geleden
    dat zijn dan 6/10 leugenaars,op de werkvloer een en al afgunst,en vriendjespolitiek stop met leugens te verspreiden aub

  • Glenn Verbeeck

    6 jaar geleden
    Ik denk dat er veel denken dat ze echte vrienden op het werk hebben maar zich wel eens serieus zouden kunnen mispakken als het op er op aankomt. Ik heb er zeker geen. Vrienden steunen elkaar door dik en dun.

  • Karel Maes

    6 jaar geleden
    Vrienden op de werkvloer daar geloof ik niet in, goed overeenkomen met collega's, dat wel.

  • Kevin Perremans

    6 jaar geleden
    Gaat tegen woordig nog al moeilijk anders e . We moeten dag en nacht werken om dan een peulschil van ons loon over te houden . Dus ja dan kan je niet elders naar toe ,om nog vrienden te vinden e

Lees Meer

  3. Klopt jouw energiefactuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?
    Mijnenergie

    Klopt jouw energiefac­tuur wel helemaal? En hoe betwist je een te hoge afrekening?

    Af en toe berichten media over absurd hoge energiefacturen die bijvoorbeeld het gevolg zijn van een nulletje te veel of een vergeten komma. Dergelijke frappante fouten spot je als klant meteen. Maar soms duiken er ook afwijkingen op, die – hoewel ze minder in het oog springen - je toch een aardige duit kosten. Hoe stel je deze vast en op welke manier kan je ze aanvechten? Mijnenergie.be helpt je stap voor stap.
  2. Op maandag het ‘absolute minimum’ doen op je werk, een gezonde trend? “Het is géén productiviteitshack”
    PREMIUM

    Op maandag het ‘absolute minimum’ doen op je werk, een gezonde trend? “Het is géén productivi­teits­hack”

    “Dit is zo bevrijdend.” Op sociale media pochen werknemers trots met hun ‘bare minimum monday’. Op hun job doen ze op maandag het ‘absolute minimum’ en dat maakt hen gelukkiger. Zorgt de nieuwe trend echt voor minder monday blues, stress en burn-out? Een arbeidspsycholoog geeft raad. “Nu maskeren we onze niet-productieve momenten. En daar lijden we onder.”
  3. Meer financiële vrijheid als vrouw? 10 tips: “Aparte rekeningen of één pot? Dit is wat experts adviseren"
    PREMIUM

    Meer financiële vrijheid als vrouw? 10 tips: “Aparte rekeningen of één pot? Dit is wat experts adviseren"

    Misschien kan je zonder man je huis niet afbetalen. Of misschien heb je zonder geld van je ouders geen dak boven je hoofd. Financieel onafhankelijk zijn als vrouw blijft moeilijk in onze samenleving: maar 1 op de 2 kan het. Dankzij deze 10 concrete spaar- en geldtips krijg je als vrouw toch meer macht over je budget. “Dat veel goed opgeleide vrouwen tóch financieel afhankelijk zijn, heeft een paar redenen.”
  2. Unfair, een jongere baas? Eng, een oudere collega? Dat leeftijdsverschil kan je carrière net boosten, zeggen experts
    PREMIUM

    Unfair, een jongere baas? Eng, een oudere collega? Dat leeftijds­ver­schil kan je carrière net boosten, zeggen experts

    Erger je je op het werk aan de boomer die zijn computer niet snapt? Of klikt het niet met je twintig jaar jongere manager? In veel bedrijven groeit de leeftijdskloof en sudderen de vooroordelen onderhuids. Maar twee sociale wetenschappers onthullen hoe slim samenwerken met iemand jonger of ouder je net een voetje voor kan geven op het werk. “Die vooroordelen beïnvloeden je.”

Net binnen