“We hebben dit jaar al 183 mensen aangeworven en dat aantal zal zeker nog oplopen”, zegt Anne Coppens, commercieel directeur bij Argenta. “Wij hebben zelfs moeite om sommige jobs ingevuld te krijgen. De mensen die bij ING België worden ontslagen, mogen komen solliciteren.”

Sinds eind augustus heeft de bank op haar website zelfs meer dan honderd vacatures geplaatst. De profielen zijn heel divers. “Wij zetten in op digitalisering, maar we hebben ook werknemers nodig die aan klanten kunnen uitleggen hoe een belegging werkt en een vertrouwensband kunnen opbouwen. Bankiers kunnen niet zomaar door robots worden vervangen.”

"Elke klant op tien minuten aan een kantoor"

De bank wil haar kantorennetwerk in de komende jaren zelfs nog uitbreiden. “Elke klant moet in maximaal tien minuten in een Argenta-kantoor kunnen zijn”, zegt Anne Coppens.

Economisch expert Pascal Paepen wijst nog op een ander voordeel van Argenta. “De bank staat niet op de beurs, waardoor het geen rendement van 10% per jaar aan haar aandeelhouders moet garanderen.”