Bedrijven hebben vorig jaar in België 78.500 werknemers op straat gezet met een opzegvergoeding. Dat zijn 50.000 directe ontslagen minder dan in 2013.
Volledig scherm
Bedrijven hebben vorig jaar in België 78.500 werknemers op straat gezet met een opzegvergoeding. Dat zijn 50.000 directe ontslagen minder dan in 2013. © thinkstock

Aantal directe ontslagen op dieptepunt

Bedrijven hebben vorig jaar in België 78.500 werknemers op straat gezet met een opzegvergoeding. Dat zijn 50.000 directe ontslagen minder dan in 2013. Dat blijkt vandaag uit cijfers die De Tijd opvroeg bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ).

IB Bron: Belga

8 reacties

  • Anoniem

    6 jaar geleden
    Dus alweer een pak werkloze bij ,nieuwe jobs vangen zelfs deze 78500 niet op ,maar Michelleke en de NVA gaan wel komen vertellen dat ze jobs hebben geschapen , volgende jaar mei 2019 zullen we eraan denken hoe goed deze regering wel "was".

  • Gerd Van nieuwenhove

    6 jaar geleden
    En aantal buitengepeste werknemers flink gestegen ?

  • Thierry Vansweevelt

    6 jaar geleden
    Fout... door de afschaffing van de proefperiode krijgen net meer mensen korte contracten. Die laat men gewoon aflopen. Daarom minder "directe ontslagen" (die term bestaat niet, het is: ontslag om dringende reden). Is het aantal ontslagen met opzeg ook gedaald?

  • Filiep Lapeire

    6 jaar geleden
    De afschaffing van de proefperiode is een grote stommiteit, de werkgever kan iemand aannemen en wanneer blijkt dat die persoon niet voldoet dan maar betalen om die te vervangen door een andere kandidaat is pure melkerij. Dit is ook de reden waardoor bedrijven meer gaan werken met tijdelijke werkcontracten en moeilijker vaste contracten aanbieden.

  • Anoniem

    6 jaar geleden
    Krapte op de arbeidsmarkt? Met 400.000 doppers.

Lees Meer

  2. Hoeveel werknemers krijgen maaltijdcheques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?
    Jobat

    Hoeveel werknemers krijgen maaltijd­che­ques? En wie mag op een dertiende maand of smartphone van het werk rekenen?

    De werkende Belg kan op steeds meer extraatjes rekenen: de voorbije vijf jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10 procent toegenomen. Om welke voordelen gaat het precies (en welke zijn aan een terugval bezig)? Welke rol spelen je functie, statuut, opleiding en de sector waarin je werkt? En wat met de verschillen tussen man en vrouw? Jobat.be zocht het uit.
  3. Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
    Jobat

    Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloos­heids­uit­ke­ring kan je dan rekenen?

    Er komen heel wat formaliteiten bij kijken als je werkgever je ‘laat gaan’. Eén van de belangrijkste, waarvoor je ook zelf de nodige stappen dient te ondernemen, is de werkloosheidsuitkering. Terwijl je zoekt naar een nieuwe job – intensief én tijdrovend – zorgt deze vergoeding ervoor dat je niet zonder een inkomen komt te zitten. Maar wanneer heb je er recht op als bediende, en hoeveel bedraagt die uitkering? Jobat.be zoekt het uit.
  2. Binnenkort eindelijk verhoging van maaltijdcheques van 8 naar 10 euro? Zoveel verschil maakt het voor jou
    PREMIUM
    70

    Binnenkort eindelijk verhoging van maaltijd­che­ques van 8 naar 10 euro? Zoveel verschil maakt het voor jou

    Worden je maaltijdcheques binnenkort van 8 naar 10 euro verhoogd? Een petitie van de liberale vakbond ACLVB die daarvoor pleit, werd ondertussen al 24.000 keer ondertekend. “Het bedrag van de maaltijdcheques is al sinds 2016 niet meer verhoogd, terwijl voeding in die periode 38% duurder werd.” Maar wat is de kans dat zo’n verhoging er effectief komt? En welk effect zou die hebben op je portefeuille?

Net binnen

Meest gelezen

Meest gedeeld