HasseltSteeds meer bedrijven passen een of andere vorm van flexibele verloning toe. Uit een enquête van SD Worx blijkt dat één op de vier kmo’s volgend jaar een extralegale of flexibele verloning plant, in de volksmond een cafetariaplan. De vakbonden zijn daar niet onverdeeld gelukkig mee. “Het is een sluipend gif dat de sociale zekerheid ondergraaft”, zegt Chris Serroyen van de christelijke vakbond ACV.