Thinkstock
Volledig scherm
© Thinkstock

CEO jackpot day: “Topmanagers vandaag al evenveel verdiend als gewone werknemer in een heel jaar”

De topmanagers van de Bel-20-bedrijven hebben vandaag al evenveel verdiend als de gewone werknemer in een heel jaar. Dat becijferde de Franstalige christelijke bediendenbond CNE, die 8 januari daarom omdoopte tot 'CEO jackpot day'.

15 reacties

  • Gino Denil

    5 jaar geleden
    Strategische delegering is een mooie term om anderen het werk te laten doen en zelf met de centen en de eer te gaan lopen, Jona Halffman.
  • Ronny Ooijen

    5 jaar geleden
    anna vandenberg, ook ik heb een CEO gekend. Deze vertelde het werkvolk dat dit het mooiste en beste bedrijf ter wereld was. 5 jaar later herhaalde hij dat....als CEO bij de grootste concurrent! Als je als CEO de kleur van de directiewagen belangrijker vindt dan de aankoop van bedrijfsmateriaal, weet je genoeg. 1 week zonder CEO en het bedrijf draait. 1 uur zonder werkvolk en alles ligt plat.
  • Jan Verstrepen

    5 jaar geleden
    Dat die goed betaald worden tot daar maar dat gaat telkens ten koste van hun personeel.
  • Albert Hendrix

    5 jaar geleden
    43000€ per jaar Brutto hoeveel % van de Belgen verdienen dat dat zal niet veel zijn.
  • Jona Halffman

    5 jaar geleden
    Het gaat niet om HARDER werken, maar slimmer werken. Meer met minder doen. aka. 80/20 regel. Door middel van strategische delegering. Gemakkelijk is dat zeker niet, en zeer risicovol en onstabiel. Daar is niets schandalig aan.