Bekaert-CEO krijgt fikse loonsverhoging
De forse afslanking van zijn bedrijf heeft de gedele-geerd bestuurder van Bekaert, Bert De Graeve, geen windeieren gelegd. Hij kreeg vorig jaar een fikse loonsverhoging en verdient nu bijna 1,8 miljoen euro. De vakbon-den reageren misnoegd.
De totale verloning van De Graeve bedroeg vorig jaar 1,78 miljoen euro, zo blijkt uit het jaarverslag. Dat is 434.000 euro of een derde meer dan in 2010. Toen kreeg de voormalige VRT-topman 1,34 miljoen euro salaris uitbetaald.
Zijn vaste vergoeding steeg van 694.038 euro in 2010 naar 831.000 euro vorig jaar. De variabele vergoeding steeg van 475.000 naar 715.000.
Die omvat zijn jaarlijkse bonus voor zijn prestatie in 2010 en een bonus voor zijn prestaties in de periode 2008-2010. Daarbij komt nog 162.000 voor pensioen, 75.500 voor bedrijfswagen en verzekering en 30.000 opties. In 2010 bedroegen die andere remuneratie-elementen 'slechts' 179.792 euro.
De verloning van voorzitter Paul Buysse bleef status-quo op 500.040 euro. In totaal gaf Bekaert vorig jaar 1,2 miljoen euro aanwezigheidsvergoedingen uit aan de leden van de raad van bestuur.
De Graeve maakte begin februari "de zwaarste herstructurering van zijn carrière" bekend. De Belgische staaldraad- en staalkoordgroep besliste toen om 609 banen te schrappen in zijn fabrieken in Aalter, Zwevegem, Deerlijk en Ingelmunster en 1.250 in China.
Reden: de ineenstorting van de vraag naar zaagdraad waardoor een enorme overcapaciteit ontstond. Zaagdraad tekende in 2010 nog voor 40 procent van de groepswinst. Door de sombere wereldeconomie ziet Bekaert zich dit jaar verplicht nog eens 100 miljoen euro extra te besparen.
Bij de vakbonden wordt zuur gereageerd op het nieuws. Het ABVV verwacht dat de gesprekken over de afdankingen moeizamer zullen verlopen. Bij Bekaert werd de informatiefase van de wet-Renault net afgerond.
"Het klimaat zal er niet op verbeteren. De volgende onderhandelingsronde zal in een meer gespannen sfeer verlopen", zegt Georges De Batselier, ondervoorzitter van ABVV-Metaal. "Als je hoort dat de baas een forse loonsverhoging krijgt, en jezelf of een van je collega's moet verdwijnen, dan komt dat hard aan. Dit nieuws geeft een knauw aan de geloofwaardigheid van de CEO."