Jongeren die binnenkort op de arbeidsmarkt komen, zullen nog veel vatbaarder zijn voor burn-outs. "Als we niet ingrijpen, komt er een tsunami van... [naar artikel]

"Als we niet ingrijpen, komt er een tsunami van burn-outs op ons af". Dat is de opvallende conclusie van een nieuwe oriëntatiestudie naar het... [naar artikel]

Iedereen loopt op de toppen van de tenen door de coronacrisis. "De pandemie vergroot de gevolgen van onze ratrace alleen maar." Dat zegt levensloopbaancoach Mustafa Harraq. Het moet almaar meer en beter. Harraq voorspelt dat straks na de gezondheidscrisis het aantal burn-outs enorm zal toenemen. Hij geeft daarom aan een hoog tempo weerbaarheidstrainingen. Van bankiers tot huishoudhulpen, de vraag naar coaching is groot. [naar artikel]

Het aantal langdurig zieken in ons land heeft een historisch hoog niveau bereikt, met burn-outs als een van de voornaamste oorzaken. Om dat [naar artikel]

Ondernemer en ex-politicus Roland ­Duchâtelet legt een bom onder de zware burn-outcijfers in ons land. "Grotendeels fake", zegt hij. "Mensen [naar artikel]

In "Op een dag ben je dood" roept Anouck Meier op meer te leven volgens je eigen verwachtingen, in plaats van die van iemand anders. Stripauteur Brecht Evens verbeeldt in de graphic novel "De bondgenoten 1" de psychose die hij heeft doorgemaakt. Simone Atangana Bekono brengt met "Marshmallow" een verhalende dichtbundel over hoe de liefde en een relatiebreuk haar personages transformeert. Neurobioloog Brankele Frank onderzoekt wat een burn-out doet met het hoofd en lichaam in "Over de kop". Dit zijn de boeken die VRT NWS deze week tipt. [naar artikel]

Groenvoorzitter Meyrem Almaci wil dat werkgevers mee moeten betalen voor werknemers die uitvallen met een burn-out, als ze te weinig inspannigen doen op dat vlak. Dat zei ze in "Terzake". [naar artikel]

Tot 2005 waren er in de financiële sector bijna geen burn-outs, na de bankencrisis is die een van de meest kwetsbare sectoren geworden. En waarom zijn er relatief weinig burn-outs bij kunstenaars, sportlui en onderzoekers? [naar artikel]

In heel het land zijn er amper 128 controleurs om te controleren of bedrijven voldoende preventiemaatregelen nemen in de strijd tegen burn-outs. Unizo vindt zulke controles "koeioneren" van de bedrijven. [naar artikel]

Elke Geraerts, dokter in de psychologie, maakt zich zorgen over wat eventuele verstrengde maatregelen met de mensen kunnen doen. Ze vreest voor burn-outs en bore-outs bij heel wat telewerkers. "We moeten nu diepere connecties aangaan met mensen, ook van een afstand." [naar artikel]

‘Bijna de helft van de Belgen voelt zich eenzaam.’ ‘Steeds meer burn-outs, depressies en slapeloosheid.’ We lijken er niet gelukkiger op te worden. "Klopt niet", zegt de onderzoeker die al bijna een halve eeuw ons geluk meet. "We worden net gelukkiger." [naar artikel]

Onderzoek van doctoraatsstudent Safâa Achnak van de Vrije Universiteit Brussel heeft aangetoond dat heldere communicatie tussen werknemer en werkgever over wederzijdse verwachtingen onontbeerlijk is om depressies en burn-outs tegen te gaan. Wanneer de verwachtingen op het werk niet duidelijk zijn of niet beantwoord worden, leidt dat tot stresssituaties. Een werknemer die zijn best doet, verwacht […] Lees dit artikel: Heldere communicatie op het werk helpt burn-outs tegen gaan [naar artikel]

Karen Vandoninck, een kleuterjuf uit Geel, heeft een kinderboek over burn-outs geschreven. Het boek gaat over burn-outs bij ouders, maar geeft ook tips aan kinderen om een burn-out te voorkomen. [naar artikel]

Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) kan zich niet vinden in de aanklacht van de christelijke vakbond, die zegt dat bedrijven amper [naar artikel]

Lange werkdagen, dag- en nachtshiften, weekendwerk en een krappe personeelsbezetting: het personeel van zorginstellingen heeft meer dan andere bedrijven te kampen met burn-outs onder het personeel. Verschillende Antwerpse instellingen krijgen van federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) daarom elk 8000 euro voor proefprojecten om die burn-outs te voorkomen. [naar artikel]

Jongeren die binnenkort op de arbeidsmarkt komen, zullen nog veel vatbaarder zijn voor burn-outs. 'Als we niet ingrijpen, komt er een tsunami van burn-outs op ons af.' [naar artikel]

Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar Burn-outs zijn schadelijk voor de mentale en fysieke gezondheid voor werknemers in alle sectoren. Nu blijkt uit een nieuw rapport van 1Password dat een burn-out ook kan leiden tot verhoogde cyberbeveiligingsrisico’s. Mensen met een burn-out zouden apathischer en toegeeflijker zijn ten aanzien van beleidsmaatregelen, volgens de onderzoekers. 1Password, een bedrijf dat wachtwoorden beheert voor bedrijven […] Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar [naar artikel]

Naar aanleiding van 1 mei herhaalt Groen-voorzitter Meyrem Almaci haar voorstel om bedrijven mee verantwoordelijk te maken voor burn-outs door ze mee te laten betalen als ze te veel burn-outs hebben. Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) en werkgeversorganisatie Voka reageren sceptisch. [naar artikel]

"De holocaust is niet echt gebeurd". Joden zijn "slecht". "Vrouwen" en "moslims" ook. Maar "Hitler was zo slecht nog niet." We zouden het niet durven schrijven. Maar doen het toch, want Google geeft deze antwoorden als eerste bij zoekopdrachten. [naar artikel]

Voor het eerst in tien jaar is het aantal mensen dat langdurig afwezig is op hun werk, niet toegenomen. Dat blijkt uit gegevens van Securex. Tot 2017 steeg dat aantal landurig afwezigen telkens opnieuw. "In 2018 bereikte het absenteïsme in België mogelijk een kantelpunt", zegt de hr-dienstverlener. "Maar", zo waarschuwt onderzoeksexperte Heidi Verlinden, "dat betekent niet dat er nu een einde is gekomen aan de burn-outepidemie".  [naar artikel]

De Vrije Universiteit Brussel gaat onderzoeken hoe het is gesteld met het welzijn van de Vlaamse dierenartsen. En dat doen ze - volgens de kranten van Mediahuis - op vraag van de dierenartsen zélf. "De klant wordt mondiger en verwacht dat we dag en nacht bijna gratis werken. Zo kunnen we écht niet meer verder." [naar artikel]

Burn-outs zijn een modewoord geworden, zegt arbeidsexpert Jan Denys na het verhaal van auteur Bregje Hofstede in Zeno. 'Een dipje is al een burn-out en men komt ermee weg.' [naar artikel]

HasseltVijftig Belgische bedrijven krijgen van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) een subsidie van 8.000 euro om burn-outs op de werkvloer tegen te gaan. “Bedoeling is om na afloop van het proefproject de beste voorbeelden uit te breiden om zo op grotere schaal burn-outs in het bedrijfsleven aan te pakken”, stelt Peeters. In Limburg krijgen zes bedrijven of vzw’s een projectsubsidie: Dienstencentrum St. Oda, de vzw KIDS, Pleegzorg Limburg, Vormingplus Limburg, Het Poetsbureau en staalbedrijf Aperam. [naar artikel]

Minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput (N-VA) wil stress en burn-outs bij federale ambtenaren verminderen. Centraal in zijn actieplan: meer flexibiliteit. Zowel als het gaat over het indelen van de werkdag als wat betreft de loopbaan. [naar artikel]