Zo'n 75 procent van de volwassenen in Amerika leeft elke maand van loon tot loon en heeft amper of geen spaargeld. Ook in België kon één op de [naar artikel]
Als je als werknemer opslag krijgt, dan hou je daar netto steeds minder aan over terwijl het je baas in verhouding meer kost. Dat meldt het ACV in Het Laatste Nieuws. Krijg je bijvoorbeeld 500 euro opslag op een loon van 2.500 euro bruto, dan zal je van die opslag volgens de vakbond minder dan 100 euro overhouden. Het ACV vraagt daarom dringend een fiscale hervorming. [naar artikel]
ACV en ABVV gaan maandag actievoeren voor meer loon. Het tweejaarlijks interprofessioneel overleg tussen bonden en werkgevers over de loonmarge - de maximale opslag die mogelijk is in een periode van twee jaar - was eerder op de klippen gelopen. Volgens de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven is er maar ruimte voor 0,4 procent opslag bovenop de index, maar dat is voor de bonden onvoldoende. [naar artikel]
Je krijgt meer verantwoordelijkheid, je takenpakket breidt uit, je merkt dat een collega met dezelfde functie meer loon krijgt, … Het kan allemaal een aanzet zijn om opslag te vragen. Maar wanneer zet je die stap, en hoeveel mag je vragen? Wij vroegen het aan Brigitte Oversteyns, reward consultant bij SD Worx. [naar artikel]
Een groepje inwoners heeft in Rukkelingen-Loon, in het kader van het leaderproject ‘Ontdek het dorp’, een wandeling van 2,5 kilometer uitgestippeld om bezoekers kennis te maken met het rustieke dorpje. [naar artikel]
Goed nieuws voor werknemers, want een op de negentien jobs raakt niet ingevuld. Terwijl je baas met de handen in het haar zit, legt onze werkexpert Stijn Baert uit hoe je dat in 2024 in je voordeel kan laten spelen en in drie concrete stappen naar opslag toewerkt. Plus, de professor schetst hoeveel opslag redelijk is om te vragen. “Deze tactiek levert je gemiddeld elf procent meer loon op.” [naar artikel]
Staat een hoger loon op jouw verlanglijstje voor 2022? Als je al een tijdje dezelfde job doet, neem je waarschijnlijk ook meer hooi op je vork dan toen je pas begon. Waarschijnlijk heb je ook meer verantwoordelijkheid én heb meer ervaring. Maar het idee om op je baas af te stappen met de vraag naar meer geld doet je knieën misschien al wat knikken. Jobat.be legt uit hoe je opslag vraag. [naar artikel]
Kan je door bruto meer te verdienen netto minder overhouden? Het is een belangrijk vraagstuk voor werknemers die opslag aangeboden krijgen of overwegen om zelf bij hun baas aan te kloppen met een wens naar meer loon. Jobat.be polste bij Koenraad Tranchet die als fiscaaltechnisch docent en analist dag in dag uit bezig is met deze materie. [naar artikel]
Meer dan de helft van de Belgische werknemers vindt loon de belangrijkste parameter bij het zoeken naar een nieuwe job. Dat blijkt uit onderzoek van de vacaturesite Indeed. Opvallend: we wisselen liever van baan dan dat we zelf opslag moeten vragen. [naar artikel]
Antwerp is zinnens Jean Butez (27), op Eupen fenomenaal, te belonen voor zijn zeer goeie prestaties. De doelman wil graag opslag, de gesprekken verlopen constructief. [naar artikel]
Duidelijke communicatie. In een onderhoud met de directie heeft Hendrik Van Crombrugge (27) te horen gekregen dat opslag niet aan de orde is. Het... [naar artikel]
De meer dan 450.000 bedienden in paritair comité 200, of grofweg een kwart van alle Belgische bedienden, zullen hun loon in 2019 naar verwachting zien stijgen met 2,17 procent. Dat becijferde HR-bedrijf Acerta dinsdag. [naar artikel]
Het gemiddelde loon van de Belg bedroeg vorig jaar 3.748 euro bruto. Dat is nagenoeg hetzelfde als in 2020. Werkgevers hebben wel meer extralegale voordelen toegekend om de werknemers alsnog een extraatje te geven. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Na een stevige stijging van de lonen in 2020 zijn die in 2021 ongeveer […] [naar artikel]
10:25 Johan Thijs, de topman van KBC, heeft over 2020 een loon van 2,25 miljoen euro gekregen. Daarmee ligt Thijs' jaarlijkse vergoeding 5 procent onder het bedrag dat hij in 2019 ontving. [naar artikel]
Je krijgt meer verantwoordelijkheid, je takenpakket breidt uit, je merkt dat een collega met dezelfde functie meer loon krijgt, … Het kan allemaal... [naar artikel]
Werken doen we meestal nog steeds om een inkomen te vergaren. Wie goed betaald krijgt voor zijn of haar geleverde arbeid, zal dan doorgaans ook tevredener zijn en zich meer gewaardeerd voelen. Maar hoe weet je of je een eerlijk loon ontvangt? Jobat.be lijst op wanneer het tijd is om op tafel te kloppen. [naar artikel]
Antwerp is zinnens Jean Butez (27), op Eupen fenomenaal, te belonen voor zijn zeer goeie prestaties. De doelman wil graag opslag, de gesprekken verlopen constructief. [naar artikel]
Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheden, maar voorlopig heeft zich dat nog niet vertaald in een hoger loon? Misschien moet je dan toch meer [naar artikel]
Uit een recent onderzoek blijkt dat negen op de tien werknemers het gevoel hebben dat ze niet kunnen onderhandelen over hun loon met hun baas. Wat loopt er fout en hoe kan het beter? Jobat.be vroeg het aan Piet Bulteel, gastprofessor personeelsbeleid aan de Hogeschool Gent en Jan Vanthournout, loon- en hr-specialist SD Worx. [naar artikel]
Mannen die deeltijds werken, krijgen in verhouding tot vrouwen minder opslag. Dat is een van de conclusies van een analyse die human [naar artikel]
Mannen die deeltijds werken, krijgen in verhouding tot vrouwen minder opslag. Dat is een van de conclusies van een analyse die human [naar artikel]
Goed nieuws voor wie graag opslag zou krijgen: acht op de tien bedrijven zijn van plan individuele werknemers dit jaar een hoger loon te geven. Vorig jaar stonden nog minder dan zes ondernemingen op de tien daarvoor open, blijkt uit een bevraging van de personeelsdienstengroep Hudson. [naar artikel]
Vrouwen vragen weleens om opslag, maar uit onderzoek blijkt dat ze er minder in slagen dan mannen om die opslag ook te kríjgen. Wat doen ze verkeerd? Op deze Unequal Pay Day geeft loopbaanexpert Ann Rens verheldering en deelt ze concrete tips om als vrouw toch een salarisverhoging binnen te halen. “Zie je collega’s met expertise vertrekken? Tijd om met je baas in gesprek te gaan.” [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.