“Een op de drie werknemers nog bij zelfde werkgever als 10 jaar geleden”
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Een op de drie werknemers nog bij zelfde werkgever als tien jaar geleden (15/01/2020 - Het Belang van Limburg)
Een op de drie werknemers werkt nog bij dezelfde werkgever als tien jaar geleden. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstenbedrijf Acerta. De gemiddelde anciënniteit ligt bovendien hoger dan tien jaar geleden. [naar artikel]
2. “1 op de 3 werknemers werkt nog bij zelfde werkgever als 10 jaar geleden” (15/01/2020 - Het Laatste Nieuws)
Een op de drie werknemers werkt nog bij dezelfde werkgever als tien jaar geleden. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstenbedrijf Acerta. De... [naar artikel]
3. “Derde werknemers nog bij zelfde werkgever als tien jaar geleden”, stelt Acerta (15/01/2020 - Het Nieuwsblad)
Een op de drie werknemers werkt nog bij dezelfde werkgever als tien jaar geleden. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstenbedrijf Acerta. De gemiddelde anciënniteit ligt bovendien hoger dan tien jaar geleden. [naar artikel]
4. Belgen trouw aan hun werkgever (15/01/2020 - Express)
Een op de drie werknemers werkt nog bij dezelfde werkgever als tien jaar geleden. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstenbedrijf Acerta. De gemiddelde anciënniteit ligt bovendien hoger dan tien jaar geleden. In 2009 bedroeg de gemiddelde anciënniteit 10 jaar en 1,5 maanden, momenteel is dat volgens Acerta al bijna 11 jaar. Uitschieter is de financiële […] The post Belgen trouw aan hun werkgever appeared first on Business AM. [naar artikel]
5. Meer dan één op de drie Belgen bouwt geen pensioen op via de werkgever (27/07/2021 - Express)
Lees dit artikel: Meer dan één op de drie Belgen bouwt geen pensioen op via de werkgever Volgens het regeerakkoord moet elke Belg een aanvullend pensioen kunnen opbouwen met een bijdrage van minstens 3 procent van het brutoloon. Maar uit een analyse van de vzw Sigidis blijkt dat de regering nog heel wat werk voor de boeg heeft om die doelstelling te bereiken. Zo had één op drie Belgische werknemers in 2019 […] Lees dit artikel: Meer dan één op de drie Belgen bouwt geen pensioen op via de werkgever [naar artikel]
6. Vrij aanvullend pensioen via werkgever is grote flop: iets meer dan 1.100 aanmeldingen in drie jaar tijd (28/07/2023 - Het Laatste Nieuws)
Amper 1.115 Belgische werknemers waren begin vorig jaar aangesloten bij een vrij aanvullend pensioen voor werknemers. Dat staat te lezen in ‘De Tijd’. [naar artikel]
7. Grimmig piket bij werkgever die 150 procent loon belooft aan stakingsbrekers (13/02/2019 - Gazet van Antwerpen)
Werknemers van geitenkaasproducent Capra in het Limburgse Halen krijgen op de nationale stakingsdag voor 150 procent loon betaald. Dat terwijl de werkgever voor de rest niet schappelijk is, klinkt het bij de vakbondsorganisaties en de werknemers die een stakingspiket opstelden aan het industrieterrein in Halen. Niemand mag passeren. Slechts drie van de 40 arbeiders zijn toch aan het werk waardoor de productie zo goed als stil ligt. [naar artikel]
8. Een op vijf werknemers kreeg koopkrachtpremie van werkgever in 2023 (19/01/2024 - Het Laatste Nieuws)
Eén op de vijf Belgische werknemers kreeg in 2023 een koopkrachtpremie van zijn werkgever. Dat heeft hr-dienstenbedrijf SD Worx bekendgemaakt op basis van berekeningen van de lonen van 1,2 miljoen werknemers uit de privésector. [naar artikel]
9. Drie op tien werknemers vreest voor ontslag (04/04/2017 - Express)
Steeds meer Belgische werknemers vreest voor een ontslag. Dat blijkt uit een rapport van consulent Securex over het personeelsverloop op de Belgische arbeidsmarkt. Vier jaar geleden gaf 20 procent van de ondervraagden toe te vrezen voor zijn tewerkstelling, maar twee jaar geleden was dat aandeel al opgelopen tot 25 procent. Vorig jaar moest een verdere […] The post Drie op tien werknemers vreest voor ontslag appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
10. Bedrijfsfiets kan helft werknemers overtuigen om vaker naar werk te fietsen (25/02/2017 - Het Laatste Nieuws)
Als de werkgever een fiets ter beschikking stelt, dan zou dit 48 procent van de werknemers die nu slechts een paar keer per maand of per jaar [naar artikel]
11. De kloof tussen werkgever en kandidaat... (22/12/2022 - Het Belang van Limburg)
Op diverse vlakken hebben werkgevers en (potentiële) werknemers een andere kijk. Of het nu gaat over verwachtingen van een toekomstige werkgever of ingeschatte kennis voor een nieuwe job: er gaapt een kloof tussen werkgever en kandidaat. [naar artikel]
12. Belastingen op pc's, laptops en gsm's voor werknemers naar omlaag (25/10/2017 - Het Laatste Nieuws)
Werknemers die een laptop, pc, gsm of tablet ter beschikking krijgen van hun werkgever, zullen daarop vanaf volgend jaar minder belastingen moeten... [naar artikel]
13. Kan de werkgever telewerk verplichten? “Het is een kwestie van gezond verstand en goede afspraken” (27/09/2022 - Het Belang van Limburg)
Met de hoge energieprijzen is telewerk weer helemaal actueel. Werknemers komen graag naar kantoor om thuis op stookkosten te besparen, bedrijven laten om dezelfde reden werknemers liever thuis werken. Maar kan een werkgever thuiswerk verplichten? [naar artikel]
14. Ruim 100 miljoen aan winstpremies uitgekeerd aan werknemers (13/07/2021 - De Tijd)
17:54 In 2020 kreeg bijna een vijfde meer werknemers een winstpremie dan twee jaar eerder. 'Het is fiscaal interessant voor de werkgever en geeft de werknemer een groot gevoel van betrokkenheid', zegt CD&V-... [naar artikel]
15. Een op vier werknemers die weggaan doet dat binnen het jaar: ‘Mijn eerste werkervaring was vooral tijdverlies’ (01/03/2022 - De Morgen)
Een op de vier werknemers die ontslag nemen of krijgen, vertrekt na minder dan een jaar bij zijn werkgever te hebben gewerkt. Dat snelle personeelsverloop is een groot probleem voor bedrijven. [naar artikel]
16. Opgelet met wat u op sociale media over uw werkgever zegt: u kan wel degelijk ontslagen worden (10/04/2017 - De Redactie)
Steeds vaker worden werknemers ontslagen nadat ze hun werkgever hebben bekritiseerd op sociale media. Dat blijkt uit een rondvraag van VRT Nieuws. Werknemers denken vaak dat het recht op vrije meningsuiting ontslag in zulke situaties onmogelijk maakt. Maar dat klopt niet altijd. [naar artikel]
17. “Bedrijven moedigen jobhoppen aan” (06/06/2019 - Metro)
Mensen die regelmatig van job veranderen krijgen niet alleen een hoger salaris bij hun nieuwe werkgever, maar verliezen ook minder loon als ze ontslagen worden. Dat blijkt uit een studie van Partena Professional. Het sociaal secretariaat roept werkgevers op om hun loyale werknemers beter te verzorgen en een innovatieve “employer branding” te richten naar het […] Het bericht “Bedrijven moedigen jobhoppen aan” verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
18. Vrije werknemers, werkt dat? (05/04/2019 - De Morgen)
Minder of meer vrijheid geven aan werknemers. Het is een tweestrijd waar elke werkgever mee worstelt. Antwerps communicatiebureau Marbles zet sinds twee jaar volop in op dat tweede. Of dat de manier van werken voor de toekomst is, blijft twijfelachtig. [naar artikel]
19. Baggeraar Deme populairste werkgever van België (28/04/2017 - Express)
Baggeraar Deme is bij de Belgische werknemers de aantrekkelijkste werkgever van het land. Dat blijkt uit een enquête van het uitzendbedrijf Randstad bij elfduizend werknemers. Vastgesteld werd dat 51,3 procent van de ondervraagden zichzelf mogelijk wel als een werknemer van het baggerbedrijf zou zien. Het is de tweede keer dat Deme als de aantrekkelijkste werkgever […] The post Baggeraar Deme populairste werkgever van België appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
20. 'Zelfde deur, 20 jaar later' maakt 'Man bijt hond'-concept nòg sterker (07/09/2018 - De Morgen)
Twintig jaar geleden trok Man bijt hond-reporter Martin Heylen van deur tot deur, op zoek naar de kleine verhalen achter een Vlaamse gevel. In Zelfde deur, 20 jaar later duwt hij nog eens op dezelfde bel. Een sterk concept, dat twee momentopnamen uit een leven interessant met elkaar verbindt. [naar artikel]
21. Dubbel zoveel jonge werknemers vertrokken dit jaar al bij hun werkgever: “Jongeren kiezen voor duurzame loopbaan” (24/08/2022 - Het Laatste Nieuws)
De arbeidsmarkt is krap: bedrijven smeken om personeel. Steeds meer jongeren onder de 25 jaar maken gebruik van deze situatie op de arbeidsmarkt en veranderen van werkgever. Dat blijkt uit analyse van hr-dienstengroep Acerta bij meer dan 30.000 werkgevers uit de private sector. [naar artikel]
22. Werkgever ook baas over uw surfgedrag (05/04/2019 - De Morgen)
Ontslagen omwille van een like op Facebook. Voor de Luikse arbeidsrechtbank weegt de reputatieschade van de werkgever zwaarder door dan de vrijheid van meningsuiting. 'Ik denk dat werknemers zich dit niet altijd realiseren.' [naar artikel]
