Opgepast: telewerken kan tot burn-outs leiden. Volgens een Britse studie is het verleidelijk om vanuit ons thuiskantoor het gaspedaal te hard in te drukken. ‘Mijn vriendin zei: ‘Het lukt je niet meer om de knop om te draaien.’’ [naar artikel]
Opgepast: telewerken kan tot burn-outs leiden. Volgens een Britse studie is het verleidelijk om vanuit ons thuiskantoor het gaspedaal te hard in te drukken. ‘Mijn vriendin zei: ‘Het lukt je niet meer om de knop om te draaien.’’ [naar artikel]
Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar Burn-outs zijn schadelijk voor de mentale en fysieke gezondheid voor werknemers in alle sectoren. Nu blijkt uit een nieuw rapport van 1Password dat een burn-out ook kan leiden tot verhoogde cyberbeveiligingsrisico’s. Mensen met een burn-out zouden apathischer en toegeeflijker zijn ten aanzien van beleidsmaatregelen, volgens de onderzoekers. 1Password, een bedrijf dat wachtwoorden beheert voor bedrijven […] Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar [naar artikel]
Na een recordjaar op de aandelenmarkten en alle stress rond de coronapandemie, mogen de werknemers van het Londense investeringsbedrijf FinnCap Group zoveel vakantie opnemen als ze zelf willen. Met het onbeperkte vakantieaanbod hoopt de investeerder burn-outs onder het personeel te voorkomen. [naar artikel]
BRUSSELOndernemersorganisatie Unizo waarschuwt voor een “epidemie van burn-outs” doordat bedrijven nog amper geschikt personeel vinden. In de helft van de bedrijven moeten de werknemers daardoor een fors tandje bijsteken, “wat zich na een tijd zal wreken”, vreest Unizo. [naar artikel]
Omdat kmo-werkgevers geen personeel vinden, moeten ze steeds meer ‘stretchen’ om hun zaak draaiende te houden. Unizo vreest daarom een epidemie van burn-outs, bij hen en bij hun werknemers. ‘Dit bezorgt mij ook’, zegt professor Johan Lambrecht (KU Leuven). [naar artikel]
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) vraagt de sociale partners gesprekken op te starten over het recht om onbereikbaar te zijn. [naar artikel]
Tot 2005 waren er in de financiële sector bijna geen burn-outs, na de bankencrisis is die een van de meest kwetsbare sectoren geworden. En waarom zijn er relatief weinig burn-outs bij kunstenaars, sportlui en onderzoekers? [naar artikel]
Vanaf 2018 zijn burn-outcoaches verplicht in bedrijven met meer dan 100 werknemers. Dat is zo beslist in het Zomerakkoord van regering Michel. Dit wordt één van de preventiemaatregelen in het bestrijden van burn-outs in organisaties. In het Hasselts bedrijf Ucare hebben ze al enkele erkende coaches die het bedrijf ondersteunen. [naar artikel]
Een toxische werkcultuur geeft sluimerende burn-outs en depressies vrij spel op de werkvloer. Toch kan een bedrijf zijn werknemers ervoor behoeden. Bedrijfsleiders en leidinggevenden moeten dan wel inzetten op motivatie en hun kostbaarste goed vrijmaken. Tijd. [naar artikel]
Naar aanleiding van 1 mei herhaalt Groen-voorzitter Meyrem Almaci haar voorstel om bedrijven mee verantwoordelijk te maken voor burn-outs door ze mee te laten betalen als ze te veel burn-outs hebben. Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) en werkgeversorganisatie Voka reageren sceptisch. [naar artikel]
Omdat kmo-werkgevers geen personeel vinden, moeten ze steeds meer ‘stretchen’ om hun zaak draaiende te houden. Unizo vreest daarom een epidemie van burn-outs, bij hen en bij hun werknemers. ‘Dit bezorgt mij ook’, zegt professor Johan Lambrecht (KU Leuven). [naar artikel]
Meer en meer bedrijven laten hun werknemers één of meerdere dagen telewerken. Sommige bedrijven eisen zelfs niet langer dat het personeel naar kantoor komt. Airbnb is daar één van. Het verhuurplatform liet donderdag weten dat de werknemers voortaan onbeperkt mogen telewerken. Dat biedt kansen voor wie zijn koopkracht wil verhogen. “Werknemers moeten nooit meer terugkeren […] [naar artikel]
Volgens een onderzoek van de SERV, het adviesorgaan van de sociale partners, heeft 1 op de 8 Vlaamse werknemers last van klachten die kunnen leiden tot een burn-out. Dat aantal is vooral de laatste drie jaar gestegen. [naar artikel]
Het Centrum voor Milieukunde (CMK) van de UHasselt zet samen met de provincie Limburg een pilootproject op om te meten hoe natuur kan helpen bij het voorkomen van burn-outs. Vierenzestig werknemers van de provincie doen op vrijwillige basis mee aan de studie. Die kost in het totaal 100.000 euro. De provincie subsidieert met 47.000 euro. [naar artikel]
Karen Vandoninck, een kleuterjuf uit Geel, heeft een kinderboek over burn-outs geschreven. Het boek gaat over burn-outs bij ouders, maar geeft ook tips aan kinderen om een burn-out te voorkomen. [naar artikel]
Lange werkdagen, dag- en nachtshiften, weekendwerk en een krappe personeelsbezetting: het personeel van zorginstellingen heeft meer dan andere bedrijven te kampen met burn-outs onder het personeel. Verschillende Antwerpse instellingen krijgen van federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) daarom elk 8000 euro voor proefprojecten om die burn-outs te voorkomen. [naar artikel]
Minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput komt met een plan om burn-outs bij ambtenaren te voorkomen. Ze zullen meer thuis of vanuit [naar artikel]
01:05 Het aantal werknemers dat ziek thuiszit met een burn-out is in drie jaar met 66 procent toegenomen. Wie een burn-out heeft, blijft bovendien almaar vaker langdurig thuis. [naar artikel]
Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) plant extra maatregelen tegen burn-outs. ‘Ik wil de bestaande maatregelen uitbreiden met stress- en burn-out-coaches en wil afspraken maken over een recht op de-connectie.’ Van de 120.000 mensen die langer dan een jaar ziek thuis zijn, kampt een aanzienlijk deel met een burn-out. [naar artikel]
Jongeren die binnenkort op de arbeidsmarkt komen, zullen nog veel vatbaarder zijn voor burn-outs. 'Als we niet ingrijpen, komt er een tsunami van burn-outs op ons af.' [naar artikel]
HasseltVijftig Belgische bedrijven krijgen van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) een subsidie van 8.000 euro om burn-outs op de werkvloer tegen te gaan. “Bedoeling is om na afloop van het proefproject de beste voorbeelden uit te breiden om zo op grotere schaal burn-outs in het bedrijfsleven aan te pakken”, stelt Peeters. In Limburg krijgen zes bedrijven of vzw’s een projectsubsidie: Dienstencentrum St. Oda, de vzw KIDS, Pleegzorg Limburg, Vormingplus Limburg, Het Poetsbureau en staalbedrijf Aperam. [naar artikel]
Minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput (N-VA) wil stress en burn-outs bij federale ambtenaren verminderen. Centraal in zijn actieplan: meer flexibiliteit. Zowel als het gaat over het indelen van de werkdag als wat betreft de loopbaan. [naar artikel]
Datingapp Bumble heeft de deuren een week gesloten om al zijn personeel vijf extra dagen betaald verlof te geven. Het bedrijf wil zo de kans op burn-outs onder zijn werknemers verkleinen. LinkedIn deed in april al hetzelfde. De Britse krant The Guardian doopt het de ‘burn-out break’. “We kunnen alleen maar deftig afstand van het werk nemen als we daartoe verplicht worden.” [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.