Zo’n 40% van de werkende Vlamingen voelt een onevenwicht in de befaamde work-life balance. Dat blijkt uit een studie in opdracht van scale-up... [naar artikel]
Negen zaterdagen lang gaan journalisten in het restaurant van Willem Hiele in Koksijde enkele uren in gesprek met een spraakmakende gast. Vandaag: chef-kok en ondernemer Sergio Herman (51). ‘Work-life balance, ik dacht daar nooit over na. Maar ik kan de nieuwe garde niet dwingen even hard te werken als ik vroeger.’ [naar artikel]
Kinderopvang moet beter en goedkoper. Dat vindt een meerderheid van de ouders die Gezinsbond bevroeg. Maar hoe dan? “De opvang is nog altijd sterk... [naar artikel]
Tweesterrenrestaurant De Slagmolen draait voortaan geen weekenddiensten meer om hun personeel een betere work-life balance te bieden. Wat denken andere sterrenchefs van dit nobele idee? “Sluiten op zaterdag en zondag is bij ons niet haalbaar”, aldus Ralf Berendsen van La Butte aux Bois [naar artikel]
Goede voornemens mislukken elk jaar opnieuw. Maar niet in 2019 ! Wil je stoppen met roken? Gewicht verliezen? Of een betere work-life balance? Vertel het ons op www.beatbluemonday.be en Farmaline helpt jou om je goed voornemen waar te maken. Meld je aan op www.beatbluemonday.be en ontvang een korting van €10* op Farmaline. Het bericht Beat Blue Monday! verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
Wie bij het Neutraal Ziekenfonds Vlaanderen is aangesloten en een huishoudhulp heeft via dienstencheques, kan straks tot 100 euro terugbetaald krijgen. Het ziekenfonds wil zo de work-life balance van jonge ouders ondersteunen, maar ook de thuiswonende senior. [naar artikel]
Een premier voor het aanbrengen van vrouwelijk personeel is geen zaligmakende oplossing voor de Brusselse openbaarvervoermaatschappij MIVB. Dat stelt Brussels staatssecretaris voor gelijke kansen Bianca Debaets (CD&V) op RTBF. Debaets pleit voor structurele maatregelen zoals een betere work-life balance. [naar artikel]
Van de studenten uit Limburg, die zowel in Limburg als daarbuiten studeren, haalt 29 procent na drie jaar - en dus op tijd - zijn academische of professionele bachelordiploma, zo blijkt uit cijfers van minister van Onderwijs Hilde Crevits (CD&V). De resterende 70 procent heeft meer tijd nodig. In koploper West-Vlaanderen is 37 procent klaar in drie jaar. Het Vlaamse gemiddelde ligt op 30 procent, tien jaar geleden was dat nog 40 procent. “De studenten zijn relaxter, misschien willen ze een betere work-life-balance”, zegt Luc De Schepper, rector van de Universiteit Hasselt. [naar artikel]
Boodschappen doen, kinderen ophalen en intussen doorwerken aan de keukentafel? Wie maandag niet door de sneeuw moest, prees zich gelukkig. Toch blijkt occasioneel thuiswerken niet altijd een zegen voor de work-life balance. [naar artikel]
De Slagmolen in Oudsbergen neemt voortaan geen reservaties meer aan tijdens het weekend. Het sterrenrestaurant wil de work-life balance voor hun personeel aantrekkelijker maken. “We moeten het horecalandschap zelf heruitvinden”, aldus topchef Bert Meewis. [naar artikel]
Bij Febelco, de verdeler van geneesmiddelen gevestigd op het industrieterrein in Zolder-Lummen, is negentig procent van het personeel niet aan de slag gegaan. Ze willen een werkbare work-life balance tijdens de feestdagen. [naar artikel]
Westerlingen praten over quality-time en work-life balance, Japanners hebben het over karoshi. Het woord betekent vrij betaald 'dood door overwerk'. Een kijkje in een werkcultuur waar overuren normaal zijn en een dagje vrijaf een signaal van zwakte. [naar artikel]
«?Ik koos bewust voor een familiaal bedrijf, dat later ASAP werd?» Wie? Cindy Timmermans Leeftijd? 39 Studies? Bachelor Hotelmanagement Functie? Office Manager Hasselt Bedrijf? ASAP Hoe ben je bij ASAP terechtgekomen? “Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en kwam terecht in de HR-wereld. Die sector zit mij blijkbaar als gegoten, want na 16 […] [naar artikel]
De krapte op de arbeidsmarkt dwingt grote bedrijven om met extra aantrekkelijke voorwaarden te zwaaien. Microsoft gunt haar Belgische werknemers voortaan zes weken vaderschapsverlof. De technologiereus volgt daarmee het voorbeeld van andere giganten die geboorteverlof gebruiken om nieuw talent te rekruteren. [naar artikel]
Negen zaterdagen lang gaan journalisten in het restaurant van Willem Hiele in Koksijde enkele uren in gesprek met een spraakmakende gast. Vandaag: chef-kok en ondernemer Sergio Herman (51). ‘Work-life balance, ik dacht daar nooit over na. Maar ik kan de nieuwe garde niet dwingen even hard te werken als ik vroeger.’ [naar artikel]
De koffieverkoop is al twee jaar serieus aan het boomen. Door het verplichte telewerk drinken we thuis meer én betere koffie. “We verkopen elke week wel een espressoapparaat”, zegt Paul Maes van Maes Koffie. [naar artikel]
Welzijn op het werk maakt opgang bij kmo’s. Om de work-life balance te bewaken, maakte rolluiken- en zonweringsmaker Wilms in Meerhout komaf met ingeburgerde overuren. Het bedrijf heeft ook een eigen café waar collega’s na de uren kunnen uitblazen. Luister hier naar Hanne Van de Weyer, marketeer bij Wilms: De essentie: In de war for talent kan het […] [naar artikel]
Alain Yzermans (56) heeft zijn ontslag als voorzitter van Vooruit-Limburg ingediend. “Mijn besluit is enkel genomen uit gezondheidsoverwegingen en een work-life balans die al jaren uit evenwicht is”, zegt hij. In overleg met nationaal partijvoorzitter Conner Rousseau blijft hij sowieso tot januari waarnemend provinciaal voorzitter. [naar artikel]
Bekentenis: ik heb al één Iedereen Flandrien-training gedaan met de speedpedelec. Die snelle e-bike diende gerecenseerd en ging zichzelf niet testen. Genoeg kilometers met die testfiets maken en 3 à 4 keer per week op de koersfiets, dat zijn veel uren gerij. Dus trek ik mijn hartslagmeter aan voor een woonwerk-testrit en maximale vetverbranding ineen. [naar artikel]
Wie in zijn schriftelijke sollicitatie aangeeft dat telewerk belangrijk is, wordt minder vaak gevraagd voor een sollicitatiegesprek. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de UGent. “Telewerk staat bij recruiters gelijk aan minder productief.” [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.