30 uur per week werken en toch hetzelfde loon krijgen: het lijkt een sprookje, maar voor de veertig vaste werknemers van de Belgische vrouwenbeweging Femma (KAV) wordt het vanaf januari werkelijkheid. De organisatie start een één jaar durend experiment om uit te zoeken wat het effect is van een kortere werkweek op haar werknemers en de partners en kinderen. [naar artikel]

30 uur per week werken en toch hetzelfde loon krijgen: het lijkt een sprookje, maar voor de veertig vaste werknemers van de Belgische vrouwenbeweging Femma (KAV) wordt het vanaf januari werkelijkheid. De organisatie start een één jaar durend experiment om uit te zoeken wat het effect is van een kortere werkweek op haar werknemers en de partners en kinderen. [naar artikel]

30 uur per week werken en toch hetzelfde loon krijgen: het lijkt een sprookje, maar voor de veertig vaste werknemers van de Belgische vrouwenbeweging Femma (KAV) is het sinds begin dit jaar werkelijkheid. De organisatie start een één jaar durend experiment om uit te zoeken wat het effect is van een kortere werkweek op haar werknemers en de partners en kinderen. [naar artikel]

BRUSSEL30 uur per week werken en toch hetzelfde loon krijgen: het lijkt een sprookje, maar voor de veertig vaste werknemers van de Belgische vrouwenbeweging Femma (KAV) wordt het vanaf januari werkelijkheid. De organisatie start een één jaar durend experiment om uit te zoeken wat het effect is van een kortere werkweek op haar werknemers en de partners en kinderen. [naar artikel]

Minder uren werken voor hetzelfde loon en toch de baas content houden: het kan perfect. Dat blijkt althans uit een experiment van de vzw Femma waarin de werknemers een jaar lang 30 uur in plaats van 36 uur gingen werken. “Dit ‘nieuwe voltijds’ zorgt voor een rijker, rustiger leven”, zo klinkt het. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]

De Deense voetbalvrouwen spelen het hard in hun strijd voor evenveel loon als hun mannelijke collega's. Wat vinden de Red Flames van het principe "zelfde spel, zelfde loon"? [naar artikel]

Een Pool die hier komt werken als metselaar of vrachtwagenchauffeur moet hetzelfde loon krijgen als een Belg. Eurocommissaris Marianne Thyssen (CD&V) staat dicht bij een belangrijk akkoord daarover. [naar artikel]

Zelfs als het Delhaizepersoneel loon en arbeidsvoorwaarden behoudt, en dat is nog maar zeer de vraag, komen ze terecht in een onzekere, ‘ziekmakende’ werkomgeving. The post Zit Delhaizepersoneel safe met zelfde loon en arbeidsvoorwaarden? Neen appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]

Federaal minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) gaat samen met bedrijven onderzoeken of minder werken voor hetzelfde loon toch een positief effect kan hebben. Zelf gelooft de PS’er erin, maar hij lijkt één van de weinigen te zijn. [naar artikel]

Een vrouw die gaat werken, krijgt daar in België nog altijd 20 procent minder loon voor dan een man. Het ABVV, de progressieve vrouwenbeweging [naar artikel]

Trakteer het hele gezin op gezonde yoghurtmuffins! De yoghurt vervangt de boter, en maakt de muffins lekker luchtig. [naar artikel]

"Vergoeding van parlementslid afhankelijk maken van activiteit in commissies." Het is een van de 29 voorstellen voor politieke vernieuwing die de N-VA op tafel legt. Het komt er eigenlijk op neer dat een stukje van het loon van een parlementslid variabel wordt, in functie van zijn prestaties. Loon naar werken dus. [naar artikel]

Een Italiaanse ziekenhuismedewerker is erin geslaagd om 15 jaar een vast loon te krijgen, terwijl hij niet is gaan werken. Dat ontdekte de Italiaanse politie bij een fraudeonderzoek in de publieke sector. In totaal zou de man zo'n half miljoen euro hebben opgestreken. [naar artikel]

Vandaag is het Equal Pay Day, de datum die aangeeft hoeveel langer vrouwen moeten werken om hetzelfde loon te verdienen als mannen in de privé sector. Die loonkloof heeft vooral te maken met de vaststelling dat veel meer vrouwen (44%) deeltijds werken dan mannen (11%). En dat terwijl slechts 8% van de vrouwen aangeeft geen voltijdse job te willen uitoefenen. De progressieve vrouwenbeweging ‘zij-kant’ heeft daarom ook de deeltijdse lonen mee in de absolute loonmassa verrekend. De beweging voert, samen met enkele andere organisaties, vandaag actie voor gelijk loon, maar ook om mannen hun verantwoordelijkheid te laten opnemen en de zorgtaken beter te verdelen. [naar artikel]

Ook in 2023 blijven de traditionele rolpatronen nog steeds sterk aanwezig binnen een gezin: de eerste plaats van vaders blijft nog altijd de werkvloer, die van vrouwen bij de kinderen. Dat blijkt uit een onderzoek van de TOR-onderzoeksgroep van de vakgroep Sociologie van de VUB in opdracht van vrouwenbeweging ZIJkant naar aanleiding van Equal Pay Day, die dit jaar op 20 maart valt. [naar artikel]

Loon naar werken. Dat principe wil de N-VA invoeren voor parlementsleden. ‘Het mag niet volstaan om tijdens de plenaire vergadering even op de stemknop te drukken.’ [naar artikel]

Van een pensenkermis tot een huwelijk, van een zitdag tot een overleg met lokale ondernemers: de agenda van burgemeesters en schepenen zit vol variatie. Krijgen ze hiervoor loon naar werken? En hebben ze er nog een job naast? Wij spraken met enkele mandatarissen uit de regio. [naar artikel]

In de Europese Unie verdienen vrouwen gemiddeld 14 procent minder dan mannen. Daarom roept de progressieve vrouwenbeweging ZIJkant samen met de Europese socialistische vrouwenbeweging PES 10 november uit tot Unequal Pay Day. Vanaf deze dag werken Europese vrouwen volgens hen gratis: “We worden niet meer betaald tot het einde van het jaar.” Er is vooral een probleem voor de deeltijds werkenden. [naar artikel]

Dertig uur werken en toch evenveel verdienen, daar zouden véél werknemers voor tekenen, toch? Bij vrouwenvereniging Femma tekenen ze ook echt: meer dan 90 procent van het personeel stemde voor. “We gaan een jaar onderzoeken of we gelukkiger en productiever worden.” Maar is dat wel een goed idee? [naar artikel]

De handtekeningen staan er nu ook officieel. Kevin De Bruyne (26) heeft bij Manchester City loon naar werken gekregen: een contract dat hem tot... [naar artikel]

Wetenschappers van het Amerikaanse ‘Lawrence Livermore’-lab hebben naar verluidt het allereerste experiment met kernfusie uitgevoerd dat een netto energiewinst heeft opgeleverd. Het Amerikaanse ministerie van Energie zal hierover op dinsdag een verklaring afleggen. In het nieuws: Amerikaanse onderzoekers zijn er bij een kernfusie-experiment in geslaagd om 2,5 megajoule energie te produceren: 120 procent van de […] [naar artikel]

Op het gebied van gendergelijkheid is de wereld er nog lang niet, maar Brazilië draagt toch zijn steentje bij door het vrouwenvoetbalteam evenveel te betalen als hun mannelijke collega’s. In de voetbalwereld verdienen mannen gemiddeld 100 keer meer dan vrouwen. Het nationale elftal van Brazilië brengt daar voortaan verandering in door de vrouwelijke spelers hetzelfde […] Het bericht Braziliaanse vrouwenvoetbalteam krijgt zelfde loon als mannen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Zes uur werken in plaats van acht voor hetzelfde loon. Die droom werd gisteren in Zweden doorprikt. Het rusthuis dat twee jaar lang met zijn experiment verpleegsters gelukkig maakte, keert op zijn stappen terug. [naar artikel]

De loonkloof tussen vrouwen mannen verkleint, maar bedraagt nog altijd 23 procent. Dat betekent dat vrouwen 84 dagen langer moeten werken om evenveel te verdienen als mannen op een jaar tijd. ‘Equal Pay Day’, de jaarlijkse campagne van de progressieve vrouwenbeweging zij-kant , valt dit jaar dan ook op de 84ste dag van het jaar, 25 maart. [naar artikel]