Wie kanker overwon en opnieuw de arbeidsmarkt op wil, wordt gediscrimineerd. Dat blijkt uit jarenlang onderzoek onder leiding van onze werkexpert Stijn Baert. Hij vertelt wat zijn voornaamste bevindingen zijn en geeft raad aan gewezen patiënten en het beleid. “Eerst kanker overwinnen en dan discriminatie op de arbeidsmarkt moeten bestrijden, zoiets kunnen we toch echt niet aanvaarden?” [naar artikel]

Wie kanker overwon en opnieuw de arbeidsmarkt op wil, wordt gediscrimineerd. Dat blijkt uit jarenlang onderzoek onder leiding van onze werkexpert Stijn Baert. Hij vertelt wat zijn voornaamste bevindingen zijn en geeft raad aan gewezen patiënten en het beleid. “Eerst kanker overwinnen en dan discriminatie op de arbeidsmarkt moeten bestrijden, zoiets kunnen we toch echt niet aanvaarden?” [naar artikel]

De impact van kanker op de relatie en het seksleven van veel mensen is onmiskenbaar groot, maar seksualiteit en kanker bespreken: patiënten, hun partners en hulpverleners hebben het er moeilijk mee. Vanwaar komt dat taboe? En hoe kun je het doorbreken? [naar artikel]

De Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties hebben een "werkgelegenheidsakkoord" bereikt om de problemen op de Vlaamse arbeidsmarkt aan te pakken. Het akkoord bevat een veertigtal voorstellen die onder meer moeten helpen om langdurig zieken en werklozen aan een job te helpen, maar die ook inzetten op werkbaar werk. [naar artikel]

Werkgevers van KMO's hebben niet altijd een antwoord op de vraag wat ze moeten doen als een werknemer kanker krijgt. Moeten ze contact opnemen? Hoe verloopt die communicatie? Wat als de werknemer terug wil komen werken? Om hen daarbij te helpen heeft de KU Leuven samen met Kom Op Tegen Kanker de website kankerenwerk.be opgericht. Het is een houvast voor werkgevers van kleinere bedrijven in de verschillende fases van de ziekte. [naar artikel]

Sinds kanker bij hem werd vastgesteld, stampte Jan Simoen een eigen 'goed doel' uit de grond: Kanker4Life. Simoen wil ermee aantonen dat ook mensen met kanker nog "energiek en genereus" genoeg zijn om andere mensen in nood te helpen. [naar artikel]

Lees dit artikel: Elektrische mobiliteit zal structuur Europese arbeidsmarkt grondig hertekenen De verschuiving naar elektrische voertuigen zal binnen de autosector enorme veranderingen teweegbrengen. Vele arbeidskrachten uit die industrie en zijn toeleveranciers zullen daarbij naar een andere job moeten uitkijken. Daarbij zullen regeringen de werknemers moeten helpen om zich aan die veranderende arbeidsmarkt aan te passen. Dat blijkt uit een studie van de Boston Consulting Group. Het […] Lees dit artikel: Elektrische mobiliteit zal structuur Europese arbeidsmarkt grondig hertekenen [naar artikel]

965 mensen met kanker vingen ze in 2022 op in Huis Erika Thijs. Voor massage, yoga, lezingen, een luisterend oor, pruiken voor wie die niet kan betalen. “De nood is groot, er komen steeds nieuwe mensen bij. Daarom huizen we nu groter”, zegt coördinator Sandra Duque. [naar artikel]

Kom op tegen Kanker en Eén roepen heel Vlaanderen opnieuw op om een lampion te kopen, om mensen met kanker en hun naasten een lichtpuntje te bieden. Met de actie die maandag wordt gelanceerd, willen Kom op tegen Kanker en Eén geld inzamelen voor zorginitiatieven voor mensen met kanker en hun naasten. [naar artikel]

Stad Gent en de regio’s Rivierenland en Leiedal krijgen Europese subsidies om renovatiecoaches aan te stellen. Die moeten bewoners stimuleren om hun huizen energiezuinig te maken - en zo helpen om de klimaatdoelstellingen te realiseren. [naar artikel]

De stad Oostende zal Covid-coaches inzetten om mensen in quarantaine te ondersteunen en te informeren. Dat meldt de stad vrijdag. De Covid-coaches zijn medewerkers van de stad die op huisbezoek gaan bij personen die wat extra uitleg of hulp kunnen gebruiken. Zo wil de stad het aantal besmettingen in Oostende onder controle houden. [naar artikel]

In het jaar 2031 zal een kwart van de arbeidsmarkt, zo’n 150 miljoen mensen, ouder zijn dan 55 jaar. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Bain & Company. In het nieuws: Minder jonge mensen komen op de arbeidsmarkt terecht. Bain verklaart het fenomeen door enerzijds lagere geboortecijfers en anderzijds langere studies, waardoor mensen later […] [naar artikel]

Een premie boven op het nettoloon, meer kinderbijslag en een aanwervingspremie moeten kortgeschoolden aan het werk helpen. Die voorstellen doen de Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties aan de nog te vormen Vlaamse regering, schrijft De Tijd zaterdag. De Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties hebben een uitgebreid hervormingsplan klaar voor de arbeidsmarkt. De bedoeling is dat Vlaams informateur […] Het bericht Meer loon en kinderbijslag moeten kortgeschoolden aan werk helpen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Vrouwen die een tijdje minder werken om bijvoorbeeld voor de kinderen te zorgen, moeten later opboksen tegen extra negatieve vooroordelen op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een UGent-onderzoek naar genderdiscriminatie op de arbeidsmarkt, waarover De Morgen bericht. [naar artikel]

Mensen van buitenlandse afkomst ondervinden meer moeilijkheden op de Brusselse arbeidsmarkt en krijgen niet dezelfde loopbaanperspectieven. Dat blijkt uit de eerste Brussels monitoring over ongelijkheden op de arbeidsmarkt van ABVV-Brussel. De vakbond roept alle politieke, economische en sociale actoren op om van de strijd tegen ongelijkheid, zowel op als buiten de arbeidsmarkt, een prioriteit voor de volgende legislatuur te maken. [naar artikel]

Om jongeren zonder een diploma secundair onderwijs hun plek te helpen vinden op de arbeidsmarkt, lanceert VDAB vanaf 2024 een nieuw instrument: leerjobs. Via een leerjob krijgt een jongere zonder diploma de kans om op de werkvloer de nodige competenties te verwerven. De jongere legt nadien een zogenaamde EVC-test (Elders Verworven Competenties) af. Wie slaagt, behaalt een beroepskwalificatie die volgens Vlaams minister van Werk Jo Brouns (CD&V) extra kansen biedt op de arbeidsmarkt. [naar artikel]

HASSELTSupplementen met vitamine D en visolie helpen niet om kanker of ernstige hartproblemen bij gezonde ouderen te voorkomen. Dat blijkt uit een grootschalige Amerikaanse studie. “Veel mensen overdrijven met supplementen”, zegt voedingsdeskundige Patrick Mullie. [naar artikel]

De arbeidsmarktkrapte dreigt voor meer en meer Limburgse bedrijven een probleem te vormen. 33.000 vacatures in onze provincie geraken niet ingevuld. Bewel reikt de bedrijven de hand. Het maatwerkbedrijf profileert zich meer dan ooit als oplossing voor de krapte. Het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt moet de tekorten invullen. [naar artikel]

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits en de VDAB kijken nu ook in de richting van de 270.000 studenten in het hoger onderwijs om de nijpende tekorten op de arbeidsmarkt in te dijken. Studenten kunnen zo niet alleen bedrijven uit de nood helpen, ze versterken ook hun latere kansen op de arbeidsmarkt. “Zo’n studentenjob zorgt uiteraard ook voor dat extra centje dat in elk studentenleven welkom is”, merkt Crevits op. [naar artikel]

De groep mensen die kanker overleeft wordt steeds groter. Kom op Tegen Kanker wil een betere nazorg voor die kankeroverlevers. [naar artikel]

Kanker lijkt steeds vaker voor te komen bij jonge mensen. Per jaar overlijden er wereldwijd ruim een miljoen mensen onder 50 aan kanker, toont een grootschalige nieuwe studie. Ook in België maken artsen zich zorgen. “Tumoren op jonge leeftijd zijn ook hier een aandachtspunt.” [naar artikel]

Uit een onderzoek van de KU Leuven blijkt dat kmo’s vaak moeite ondervinden om in werkomstandigheden de ziekte op een menselijke én rationele manier aan te kaarten. Met de steun van Kom Op Tegen Kanker stelde het onderzoeksteam van de universiteit het online platform ‘Kanker & Werk’ samen. Werkgevers krijgen er advies over hoe ze moeten omgaan met kanker op de werkvloer. [naar artikel]

Wist je dat in België de tweede doodsoorzaak kanker is? Jaarlijks krijgen 70.500 mensen te horen dat ze kanker hebben. Ongeveer één op drie krijgt kanker voor hun 75ste verjaardag. Als we dit omrekenen naar Kortessem zouden dat jaarlijks ongeveer 55 mensen zijn. Er zijn ook zeer zeldzame kankers zoals NET-kanker waar je ongeveer 1 kans op 10.000 hebt dat je deze krijgt en net deze hormonenkanker was mijn diagnose. [naar artikel]