Met de fiets naar het werk: wat zijn de voordelen voor werkgever en werknemer?
Gerelateerde krantenkoppen:
1. 3 op de 10 Belgen wil fiets leasen via het werk (14/01/2021 - Express)
De fiets wint terrein in het woon-werkverkeer: 28 procent van de Belgische werknemers heeft interesse in het leasen van een fiets via hun werkgever. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta en onderzoeksbureau Indiville bij 2000 werkende Belgen. De Belg denkt steeds meer na hoe hij op een duurzame manier naar het werk kan […] The post 3 op de 10 Belgen wil fiets leasen via het werk appeared first on Business AM. [naar artikel]
2. Maaltijdcheques, gsm of bedrijfswagen: kan je onderhandelen over extralegale voordelen? (16/10/2022 - Het Laatste Nieuws)
Onze lonen zijn in 2021 niet gestegen, zo bleek uit het Salariskompas. Wel krijgen werknemers steeds meer extralegale voordelen. Dat is weinig verrassend, omdat dit zowel voor werkgever als werknemer interessant kan zijn. Welke extralegale voordelen duiken daarbij het vaakst op? En zijn ze voor iedereen in het bedrijf gelijk? Jobat.be gaat dieper op deze vragen in. [naar artikel]
3. DISCUSSIE. Zou jij een fiets leasen via je werkgever? Of toch liever kopen? (12/06/2019 - Gazet van Antwerpen)
Steeds meer bedrijven in Vlaanderen bieden hun werknemers een makkelijkere verplaatsing naar het werk aan door middel van leasefietsen. Vooral in de regio Antwerpen neemt het aantal leasefietsen toe. Zou jij een fiets leasen via jouw werkgever? [naar artikel]
4. Meer maaltijdcheques of een bedrijfswagen: kan je onderhandelen over meer extralegale voordelen? (04/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
Onze lonen zijn in 2021 niet gestegen, dat blijkt uit het Salariskompas. Wel krijgen werknemers steeds meer extralegale voordelen. Dat is weinig verrassend, omdat dit zowel voor werkgever als werknemer interessant kan zijn. Welke extralegale voordelen duiken daarbij het vaakst op? En zijn ze voor iedereen in het bedrijf gelijk? Jobat.be gaat dieper op deze vragen in. [naar artikel]
5. Kan je onderhandelen over aanvullende extralegale voordelen? “Niet gangbaar, maar er zijn wél mogelijkheden” (04/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
Onze lonen zijn in 2021 niet gestegen, dat blijkt uit het Salariskompas. Wel krijgen werknemers steeds meer extralegale voordelen. Dat is weinig verrassend, omdat dit zowel voor werkgever als werknemer interessant kan zijn. Welke extralegale voordelen duiken daarbij het vaakst op? En zijn ze voor iedereen in het bedrijf gelijk? Jobat.be gaat dieper op deze vragen in. [naar artikel]
6. ACV vreest veel ontslagen om medische redenen (18/12/2017 - Metro)
Vanaf januari kunnen bedrijven ook wie al langer dan 2 jaar ziek is, oproepen voor een re-integratietraject en dat tijdens hun ziekteverlof. Dat traject moet bekijken of de werknemer via aangepast werk wel opnieuw aan de slag kan. De bedrijfsartsen van externe preventiediensten krijgen veel telefoontjes van bedrijven die hun zieke werknemers willen oproepen. Het […] [naar artikel]
7. VeloVeilig Vlaanderen: in dit bedrijf zijn fietsopleiding en fluokledij verplicht voor elke fietsende werknemer (11/05/2023 - Het Laatste Nieuws)
Geen files en een frisse kop op kantoor: de fiets verleidt één op de zeven werknemers. Langs de zijlijn worden ze steeds harder aangemoedigd door hun werkgever, met mooie fietsvergoedingen, veilige fietspaden én zelfs droogkasten voor natte fietskledij. VeloVeilig naar het werk staat bij bedrijven alsmaar hoger op de agenda. Zo ook in de Antwerpse haven: “Werknemers die een fiets willen leasen, moeten verplicht een fietsopleiding volgen.” [naar artikel]
8. Steeds meer mensen leasen fiets via werkgever: “Straks rijden er meer leasefietsen dan bedrijfswagens rond” (12/06/2019 - Gazet van Antwerpen)
Wat u op straat merkt, blijkt ook in de cijfers te kloppen. Steeds meer werknemers leasen via hun werkgever een fiets en rijden zo naar het werk. Jaar na jaar zet de sector records neer. [naar artikel]
9. Bedrijfsfiets kan helft werknemers overtuigen om vaker met fiets te gaan werken (25/02/2017 - Het Nieuwsblad)
Als de werkgever een fiets ter beschikking stelt, dan zou dit 48 procent van de werknemers die nu slechts een paar keer per maand of per jaar naar het werk fietsen, overtuigen om vaker met de fiets te gaan werken. De opkomst van de elektrische fiets speelt daarbij een grote rol. [naar artikel]
10. “Je kan tot 2.343 euro per jaar verdienen aan je fietsvergoeding”: wat zijn de regels en hoe haal je hier het meeste uit? (01/05/2023 - Het Laatste Nieuws)
We nemen almaar vaker de fiets naar het werk. Daar zit de fietsvergoeding ongetwijfeld voor iets tussen. Vanaf 1 mei heeft elke medewerker die met de fiets naar het werk komt recht op een fietsvergoeding. Dat was tot nog toe niet voor iedereen het geval. Maar waar heb je als werknemer nu precies recht op en hoe haal je het meeste uit die fietsvergoeding? [naar artikel]
11. Fietsende werknemers leven langer (11/09/2017 - Metro)
Dicht bij huis werken heeft zo zijn voordelen. Wie met de fiets naar het werk gaat, verlaagt namelijk de kans op een vroegtijdige dood met 40%. Bovendien ervaren de sportievelingen een pak minder stress op de werkvloer. Ook mensen die niet ver van het werk wonen, stappen al sneller in hun auto dan op hun […] [naar artikel]
12. Werkgever die vaccinatie voor personeel verplicht, riskeert zware boete (04/02/2021 - Het Belang van Limburg)
Een werknemer verplichten een coronavaccin te halen? Vragen of een werknemer of sollicitant gevaccineerd is? Dat doe je als werkgever maar beter niet. Je schendt er de privacy mee, wat tot een boete tot honderden euro kan leiden. Of zelfs een half jaar loon uitbetalen. [naar artikel]
13. VOKA: Werkgever kan werknemer weigeren als hij niet gevaccineerd is (04/03/2021 - Het Belang van Limburg)
Een werkgever kan een werknemer weigeren als die zich niet laat vaccineren. Dat zegt topman Johann Leten van werkgeverskoepel Voka Limburg. De ondernemers staan immers in voor de veiligheid op de werkvloer. Vaccinweigeraars zijn in principe nefast voor een werkomgeving die coronaproof moet zijn. [naar artikel]
14. Ontslag werknemer moet ongedaan worden gemaakt, omdat NMBS “tergend traag” te werk ging (06/01/2022 - Gazet van Antwerpen)
De Raad van State schorst het ontslag van een NMBS-werknemer nadat zijn advocaat met succes had aangevoerd dat “het geen enkele werkgever toegelaten is dermate tergend traag te werk te gaan”. De man was ontslagen omdat hij tijdens de werkuren naar huis ging, waardoor een defecte trein niet tijdig kon worden gerepareerd. [naar artikel]
15. Vermoedelijk dispuut tussen werkgever en ontslagen werknemer loopt uit de hand: vechtpartij zet buurt in rep en roer (30/03/2022 - Het Nieuwsblad)
De buurt van de Melkerijstraat werd dinsdagavond opgeschrikt door een vechtpartij, waarbij één persoon gewond naar het ziekenhuis werd gevoerd. De politie en parket zijn karig met informatie. Mogelijk gaat het om een conflict tussen een werkgever en een ontslagen werknemer. [naar artikel]
16. Wanneer bedrijven cadeaus geven voor Sint of Kerst: het ene geschenk is voordeliger dan het andere (05/12/2023 - Trends)
Soms zijn geschenken of geschenkbonnen die een werkgever geeft aan zijn werknemers vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Isabelle Caluwaerts van de hr-dienstenleverancier Partena Professional geeft uitleg. The post Wanneer bedrijven cadeaus geven voor Sint of Kerst: het ene geschenk is voordeliger dan het andere appeared first on Trends. [naar artikel]
17. Coworking is het nieuwe thuiswerken (10/01/2017 - De Morgen)
Steeds meer bedrijven zoeken naar alternatieven om hun werknemers de files van en naar het werk te besparen. Nog meer dan thuiswerk, lijkt een coworkingplek in de buurt een win-winsituatie voor werknemer en werkgever. [naar artikel]
18. Vergeet thuiswerken, coworking is de toekomst (13/04/2019 - De Morgen)
Steeds meer bedrijven zoeken naar alternatieven om hun werknemers de files van en naar het werk te besparen. Nog meer dan thuiswerk, lijkt een coworkingplek in de buurt een win-winsituatie voor werknemer en werkgever. [naar artikel]
19. Kan mijn werkgever me verplichten een vaccin te halen? Of me vragen of ik gevaccineerd ben? (04/02/2021 - Het Nieuwsblad)
Een werknemer verplichten een coronavaccin te halen? Vragen of een werknemer of sollicitant gevaccineerd is? Dat doe je als werkgever maar beter niet. Je schendt er de privacy mee, en er kunnen zware straffen aan worden gekoppeld. [naar artikel]
20. Flexibel werk, en dus ouderwets controlerend (04/05/2017 - Apache)
Een volwassen arbeidsrelatie, waarbij de arbeidsvoorwaarden individueel afgestemd kunnen worden op de noden van de werkgever en werknemer. Wie kan daar nu tegen zijn? Vele werknemers zijn terecht tevreden als ze iets minder kunnen werken, als ze hun werktijden kunnen laten glijden om de kinderen af te halen, en zeker als ze voor goed werk een financiële extra mee naar huis mogen nemen. [naar artikel]
21. Werkgeversorganisatie Voka waarschuwt: werkgever kan een werknemer die niet gevaccineerd is weigeren (05/03/2021 - VRT NWS)
Werkgevers kunnen een werknemer weigeren, als die niet gevaccineerd is. Daarvoor waarschuwt Voka Limburg. Een werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de gezondheid van zijn voltallige personeel, zegt de werkgeversorganisatie. [naar artikel]
22. Vanaf wanneer is iets diefstal op het werk? “Een bic meenemen kan al genoeg zijn voor een ontslag om dringende reden” (05/02/2024 - Het Nieuwsblad)
AB Inbev ontslaat een werknemer die een blikje Stella van de band nam. Maar wat zijn de regels rond diefstal op het werk? Kan je werkgever je ontslaan omdat je privédocumenten print of een balpen mee naar huis neemt? “In sommige gevallen wel.” [naar artikel]
