“Zo’n 80 procent van de bedrijven leeft de regels rond verplicht telewerk na. Dat betekent dat 1 op de 5 bedrijven nog niet alle werknemers die dat kunnen laat telewerken”. Dat heeft Geert De Poorter, voorzitter van het directiecomité van de FOD Werkgelegenheid, in ‘De ochtend’ op Radio1 gezegd. [naar artikel]

"Zo'n 80 procent van de bedrijven leeft de regels rond verplicht telewerk na. Dat betekent dat 1 op de 5 bedrijven nog niet alle werknemers die dat kunnen laat telewerken". Dat heeft Geert De Poorter, voorzitter van het directiecomité van de FOD Werkgelegenheid, woensdag in De Ochtend gezegd. [naar artikel]

Meer en meer bedrijven laten hun werknemers één of meerdere dagen telewerken. Sommige bedrijven eisen zelfs niet langer dat het personeel naar kantoor komt. Airbnb is daar één van. Het verhuurplatform liet donderdag weten dat de werknemers voortaan onbeperkt mogen telewerken. Dat biedt kansen voor wie zijn koopkracht wil verhogen. “Werknemers moeten nooit meer terugkeren […] [naar artikel]

18:39 Minister van Werk Pierre-Yves Dermagne scherpt de controle op het naleven van de thuiswerkplicht aan. Bedrijven zullen maandelijks moeten doorgeven hoeveel werknemers niet kunnen telewerken. [naar artikel]

Nu veel Belgische gezinnen tot meer dan 5.000 euro moeten betalen voor hun energieverbruik, dreigt het thuiswerk af te nemen. Maar dat hoeft geen einde te betekenen voor het telewerken: werknemers trekken steeds meer richting buitenland. De essentie: Telewerken in het buitenland trekt steeds meer werknemers en bedrijven aan. Bij een ‘workation’ wordt de duur […] [naar artikel]

Twee op de drie bedrijven heeft geen beleid rond telewerken. Dat blijkt uit een onderzoek van de KU Leuven en HR-dienstverlener Tempo-Team. Zeker nu een verplichting tot telewerken opnieuw op tafel ligt, is dat een opmerkelijk cijfer. Arbeiders en bedienden zijn ook vragende partij voor een duidelijk kader om telewerken mogelijk te maken. [naar artikel]

Minder dan een kwart van de werknemers van de Limburgse bedrijven is in staat hun job van thuis uit te doen. Hoewel telewerken als de norm werd bestempeld tijdens de pandemie, is dat in de praktijk dus moeilijk haalbaar voor heel wat bedrijven. Dat blijkt uit een bevraging van VKW en Unizo Limburg. De meeste Limburgse werkgevers ervaren meer uitdagingen dan voordelen aan thuiswerken. Toch zal telewerken ook na corona een onderdeel blijven van het ondernemerschap. Maar dat zal wel doordacht moeten gebeuren, zodat de productiviteit niet in gevaar komt. [naar artikel]

Minder dan een kwart van de werknemers van de Limburgse bedrijven is in staat hun job van thuis uit te doen. Hoewel telewerken als de norm werd bestempeld tijdens de pandemie, is dat in de praktijk dus moeilijk haalbaar voor heel wat bedrijven. Dat blijkt uit een bevraging van VKW en Unizo Limburg. De meeste Limburgse werkgevers ervaren meer uitdagingen dan voordelen aan thuiswerken. Toch zal telewerken ook na corona een onderdeel blijven van het ondernemerschap. Maar dat zal wel doordacht moeten gebeuren, zodat de productiviteit niet in gevaar komt. [naar artikel]

Lees dit artikel: Waarom Apple het enige grote techbedrijf is dat tegen telewerken is In tegenstelling tot Microsoft, Google en Facebook, die allemaal hebben gekozen voor een hybride model van werken, is Apple het enige grote technologiebedrijf dat telewerken afkeurt. Waarom? De meeste bedrijven die het zich konden veroorloven, kozen tijdens de piek van de pandemie massaal voor telewerken. Het doel was uiteraard om te voorkomen dat werknemers elkaar […] Lees dit artikel: Waarom Apple het enige grote techbedrijf is dat tegen telewerken is [naar artikel]

Lees dit artikel: Kwart van CEO’s is volledig tegen telewerken Op 1 september vervalt in Vlaanderen en Wallonië de aanbeveling om van thuis uit te werken. In Brussel blijft de maatregel nog wel van kracht. Tot een collectieve terugkeer naar kantoor komt het in de meeste bedrijven niet. Want uit een reeks enquêtes blijkt dat werknemers gewonnen zijn voor een hybride model. Volgens An Bels van selectiekantoor Hudson […] Lees dit artikel: Kwart van CEO’s is volledig tegen telewerken [naar artikel]

Voltijdse werknemers van het sociaalmediabedrijf Facebook mogen nog zeker zes maanden telewerken als hun job dat toelaat. Dat maakt CEO Mark Zuckerberg bekend, die aankondigde dat hij dat ook zal doen. [naar artikel]

Hoewel continu telewerken een negatief effect heeft op de telewerkers, wil acht op tien ook na de coronacrisis een uitbreiding van telewerk. Dat blijkt uit de resultaten van een tweede bevraging van de socialistische bediendebond BBTK bij bijna 5.500 werknemers. [naar artikel]

De arbeidsinspectie vraagt aan werkgevers en werknemers om de regels rond thuiswerk beter na te leven. De inspectie merkt dat er bij 1 op de 5 bedrijven nog altijd niet voldoende getelewerkt wordt. Vooral bij de kleinere bedrijven worden er inbreuken vastgesteld, klinkt het. [naar artikel]

De coronacrisis dwong bedrijven en werknemers massaal tot telewerk. De energiecrisis doet nu het tegenovergestelde. De essentie Telewerken is de voorbije vier jaar met 400 procent gestegen. De helft van de ondervraagden geeft aan vaker naar kantoor te gaan om te besparen op verwarming thuis. Coworkingruimtes worden daarom steeds populairder. De cijfers De gemiddelde energiefactuur […] [naar artikel]

Hoewel continu telewerken een negatief effect heeft op de telewerkers, willen acht op de tien ook na de coronacrisis een uitbreiding van telewerk. Dat blijkt uit de resultaten van een tweede bevraging van de socialistische bediendebond BBTK bij bijna 5.500 werknemers. [naar artikel]

Velen van ons hebben er tijdens de coronacrisis voor het eerst kennis mee gemaakt: telewerken. Toen moest het, maar vandaag niet meer. Toch blijven heel wat bedrijven erop inzetten. [naar artikel]

Tijdens de verplichte quarantaineperiode kan je als school leerlingen of personeelsleden weigeren. Het zou een gezondheidsrisico zijn om deze leerlingen of personeelsleden tot de school toe te laten. Andere werknemers die terugkeren uit het buitenland maar niet kunnen telewerken, zullen niet in tijdelijke werkloosheid worden geplaatst. Dat meldt het kabinet van de federale minister van Werk, Pierre-Yves Dermagne (PS). [naar artikel]

Geert De Poorter van de FOD Werkgelegenheid noemt het in een interview bij De Ochtend op Radio 1 ‘verbazingwekkend’ dat 20 procent van de bedrijven nog niet alle mogelijke telewerkers laat thuiswerken. Dat hij dit zelf zei op verplaatsing vanuit de studio’s van Radio 1, is Twitter niet ontgaan. 1 op 5 bedrijven laat zijn […] The post ‘1 op 5 bedrijven houdt zich niet aan telewerk’, meldt topambtenaar in … een studio-interview appeared first on Business AM. [naar artikel]

19:56 Van werknemers die na zes maanden alweer opstappen tot het uithollen van de innovatiekracht door fletse virtuele meetings: Vlaamse CEO's hebben hun buik vol van verplicht telewerken. 'Een brainstorm v... [naar artikel]

06:25 Omdat veel bedrijven volop telewerken en hun restaurants dicht houden, is de coronacrisis ook duidelijk voelbaar bij de schoonmaak- en cateringdiensten van ISS België. [naar artikel]

De arbeidsdeal die de federale regering deze week heeft voorgesteld, is niet of nauwelijks afdwingbaar voor de werknemers van 83,9 procent van alle bedrijven met personeel in België. Dat stellen professor arbeidsrecht Alexander De Becker van de UGent en zijn assistent-doctoraatsstudenten Flore Clauw en Isabo Heirbaut. [naar artikel]

Telewerken is ingeburgerd, maar de meeste werknemers willen terug naar kantoor. Uit enquête bij 650 werknemers in opdracht van Tempo-Team blijkt... [naar artikel]

Als Steven Van Gucht een suggestie doet, weten we hoe laat het is. Dan belandt die suggestie netjes op de politieke tafel. De viroloog wikt en weegt zijn woorden, maar helder vertaalt: telewerken moet worden verplicht of op z'n minst worden gereguleerd. Er zijn bedrijven die elke donderdag taart moeten voorzien om hun werknemers naar kantoor te lokken, maar er zijn ook bedrijven die zonder tegenspreken hun personeel elke dag op kantoor verwachten. De balans is compleet zoek. [naar artikel]

Slechts de helft van alle werknemers in België zegt dat hun bedrijf duidelijke afspraken maakt over telewerken. Dat concludeert een onderzoek van professor Anja van den Broeck (KU Leuven) en HR-dienstverlener Tempo-Team. Ook collega's onder elkaar overleggen er nauwelijks over. [naar artikel]

Rugpijn, peesontstekingen, artrose, geknelde zenuwen: bijna 2 op de 3 werknemers in ons land, in alle mogelijke, sectoren hebben er last van. De christelijke vakbond ACV vraagt dat de wet wordt aangepast, zodat bedrijven verplicht worden om rekening te houden met de risico's die kunnen leiden tot zullen klachten. [naar artikel]