Waar mogelijk is thuiswerk verplicht. Toch gaan tal van werknemers nog naar kantoor. Ook als dat eigenlijk niet nodig is, blijkt uit nieuwe cijfers van de overheid. Zo gingen al meer dan tweeduizend bedrijven in de fout. [naar artikel]

We mogen weer één dag per week naar de werkvloer, maar het is duidelijk: thuiswerk is een blijver. Dus buigen werkgevers en werknemers zich nu al over de toekomst van dat telewerk. We lijken te gaan in deze richting: twee dagen thuis, drie dagen werkvloer. Maar wordt dat dan verplicht? Mag ik kiezen welke dagen ik naar kantoor kom? En kan mijn baas me dan verplichten om een mondmasker te dragen? [naar artikel]

Telewerk is in Vlaanderen niet langer verplicht, de grote meerderheid van de volwassen bevolking is gevaccineerd. Dan is de vraag: hoe gaan we nog om met corona op de werkvloer? Betekent elke snotneus nog groot alarm en kan mijn baas een arts sturen als ik iets te vaak “voor de zekerheid” thuis werk? [naar artikel]

Waar mogelijk is thuiswerk verplicht. Toch gaan tal van werknemers nog naar kantoor. Ook als dat eigenlijk niet nodig is, blijkt uit nieuwe cijfers van de overheid. Zo gingen al meer dan tweeduizend bedrijven in de fout. [naar artikel]

Neem vrijdag maar afscheid van de collega’s, want de kans is groot dat je ze weer een tijd niet meer zal zien. Vanaf zaterdag moeten we vier dagen in de week van thuis werken en het is zeker niet de bedoeling dat we die ene dag dan allemaal samen naar kantoor komen. Maar hoe zit dat met telewerken, geldt het voor iedereen? En mag ik mijn terugkeerdag vrij kiezen? [naar artikel]

1 september: kinderen gaan opnieuw naar school, werknemers opnieuw naar kantoor. Letterlijk, want het aanbevolen telewerk wordt overal – behalve in Brussel – afgeschaft. Maar kan je baas je nu verplichten om opnieuw vijf dagen per week op kantoor te werken? Wat kost het je om thuis te werken en wat levert het op? HR-specialisten maken de balans op. [naar artikel]

Op het Overlegcomité zal nog een robbertje uitgevochten worden rond telewerk. De federale regering wil overgaan tot een gedeeltelijke verplichting van 3 à 4 dagen. De Vlaamse regering krijgt het woord ‘verplichting’ echter moeilijk over haar lippen. “Er moet maximaal thuis gewerkt worden, maar moet het dan ‘verplicht’ 4 dagen zijn? Het mag bedrijven niet ontwrichten”, klinkt het daar. Probleem is wel dat bedrijven enkel gecontroleerd kunnen worden als telewerk verplicht wordt. [naar artikel]

Met de hoge energieprijzen is telewerk weer helemaal actueel. Werknemers komen graag naar kantoor om thuis op stookkosten te besparen, bedrijven laten om dezelfde reden werknemers liever thuis werken. Maar kan een werkgever thuiswerk verplichten? [naar artikel]

“Telewerk moet op de schop”. Dat zegt gedelegeerd bestuurder van Voka Limburg Johann Leten. Hij eist dat de regering morgen op het Overlegcomité perspectief biedt aan de bedrijven die het moeilijk hebben tijdens de coronacrisis. Al sinds 19 oktober is telewerk verplicht. “En de gevolgen voor het welzijn van de werknemers zijn niet te onderschatten. Tijd om iedereen terug naar de werkvloer te laten keren - op een veilige manier ,” vindt Voka. [naar artikel]

Vanaf 27 juni is telewerk niet langer verplicht, maar dat betekent niet dat bedrijven terugkeren naar de situatie van voor de coronapandemie. Uit een rondvraag van zelfstandigenorganisatie NSZ blijkt dat 79 procent van de kmo’s telewerk nog altijd zullen toestaan. Bijna de helft streeft naar twee dagen telewerk per week. Een overgrote meerderheid van de bedrijven verklaarde ook in de toekomst telewerk te zullen blijven hanteren. Vóór de coronapandemie werd telewerken slechts in één op drie bedrijven toegepast. [naar artikel]

Lees dit artikel: Helft van werknemers werkt thuis meer uren dan vroeger op kantoor De helft van de Belgische werknemers (49 procent) geeft aan dat ze nu thuis meer uren per week werken in vergelijking met vroeger op kantoor. De helft vindt bovendien dat ze door het telewerk productiever zijn dan op kantoor. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstverlener Acerta en jobsite StepStone bij 3.000 werkende Belgen. Er […] Lees dit artikel: Helft van werknemers werkt thuis meer uren dan vroeger op kantoor [naar artikel]

“Absoluut niet te begrijpen.” Zo reageren de werkgeversorganisaties op de beslissing om over te gaan tot verplicht telewerk gedurende vier dagen per week. Die regel geldt tot 12 december. Daarna mogen werknemers weer twee keer per week op kantoor zijn. [naar artikel]

De Vlaamse regering verzet zich niet langer tegen een verplichting tot 3 à 4 dagen thuiswerk. Dat is uit de bus gekomen na intern overleg. Het woordje ‘verplicht’ viel moeilijk. “Er moet maximaal thuis gewerkt worden, maar moet het dan ‘verplicht’ 4 dagen zijn? Het mag bedrijven niet ontwrichten”, klonk het. Probleem is wel dat bedrijven enkel gecontroleerd kunnen worden als telewerk verplicht wordt, wat nu dus het geval zal zijn. [naar artikel]

De werkgevers willen niet weten van een verplichting van telewerk of andere beperkende maatregelen voor de bedrijven. Dat melden ze maandag in een gezamenlijke mededeling, nu de coronacijfers de slechte kant blijven uitgaan en in het uitgelekt advies van de GEMS sprake is van verplicht telewerk tot kerstmis. [naar artikel]

Geen ventilatie of niet de handen kunnen wassen: bijna de helft van de gecontroleerde bedrijven neemt een loopje met de coronamaatregelen. Of geeft z’n eigen draai aan het verplichte telewerk. De Arbeidsinspectie kreeg al meer dan 3.000 klachten binnen van werknemers. “8 van de 12 collega’s bleken besmet, maar mijn baas had niet het lef mij in te lichten. Tot ik ook ziek werd.” [naar artikel]

Bedrijven moeten zelf kunnen kiezen of ze hun werknemers naar kantoor laten komen, of gewoon verder thuis laten werken. Nu wordt telewerk door de regering nog “sterk aanbevolen”. Maar die aanbeveling mag gerust wegvallen, zegt Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V). Ze gaat dat ook voorstellen op het Overlegcomité van vrijdag. Terug als vanouds dus. Gaan we dan weer moeten pendelen naar kantoor? Of kan je als werknemer thuiswerk afdwingen? Kan je je werkgever om een extra vergoeding vragen, ook als thuiswerk niet verplicht of aanbevolen is? En wat is de beste formule: volledig thuiswerken of twee dagen per week? [naar artikel]

Geen ventilatie of niet de handen kunnen wassen: bijna de helft van de gecontroleerde bedrijven neemt een loopje met de coronamaatregelen. Of geeft z’n eigen draai aan het verplichte telewerk. De Arbeidsinspectie kreeg al meer dan 3.000 klachten binnen van werknemers. ‘8 van de 12 collega’s bleken besmet, maar mijn baas had niet het lef mij in te lichten. Tot ik ook ziek werd.’ [naar artikel]

01:00 Thuiswerk is vanaf 1 september niet langer verplicht. Maar een massale terugkeer naar kantoor komt wellicht nooit meer terug. Werknemers beschouwen telewerk als een recht, werkgevers zoeken een nieuw ... [naar artikel]

Als u van thuis uit werkt, bent u minder productief dan wanneer u naar kantoor komt. Dat zegt althans uw baas. Uit een studie van de Nationale Bank blijkt dat bijna de helft van de bedrijfsleiders een terugval ziet, slechts een klein percentage vindt dat er béter gewerkt wordt aan het thuisbureau. [naar artikel]

Zit u inmiddels al opnieuw geregeld op uw vertrouwde bureaustoel tussen de collega’s? En zo ja, werd u daartoe verplicht door uw baas? Voor bijna de helft van wie ondertussen opnieuw op kantoor vertoeft, is dat namelijk het geval, zo blijkt uit een bevraging van Securex. Die vertelt ook hoeveel dagen per week onze werkgever ons op de werkplek verwacht. Kan je baas je verplichten opnieuw fulltime aanwezig te zijn? [naar artikel]

Vanaf 27 juni is telewerk niet langer verplicht, maar dat betekent niet dat bedrijven terugkeren naar de situatie van voor de coronapandemie. Uit een rondvraag van zelfstandigenorganisatie NSZ blijkt dat 79 procent van de kmo’s telewerk nog altijd zullen toestaan. Bijna de helft streeft naar twee dagen telewerk per week. [naar artikel]

Telewerk is in Vlaanderen niet langer verplicht, de grote meerderheid van de volwassen bevolking is gevaccineerd. Dan is de vraag: hoe gaan we nog om met corona op de werkvloer? Betekent elke snotneus nog groot alarm en kan mijn baas een arts sturen als ik iets te vaak “voor de zekerheid” thuis werk? [naar artikel]