Op sollicitatiegesprek na kanker? 'Er wordt gediscrimineerd op basis van de gezondheidstoestand'
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Iedereen gediscrimineerd (06/03/2024 - Doorbraak)
Er zijn almaar meer kenmerken op basis waarvan werkgevers in spe zouden kunnen discrimineren, totdat iedereen gediscrimineerd wordt. Tijd voor bezinning. [naar artikel]
2. Vier op de tien allochtonen gediscrimineerd op huurmarkt (24/09/2018 - Knack)
Veertig procent van de mensen met een allochtone naam die in Antwerpen informeren naar een huurwoning wordt gediscrimineerd. Dat schrijven Het Nieuwsblad, de Gazet van Antwerpen, Het Belang van Limburg en De Standaard maandag op basis van een onderzoek van de VUB. [naar artikel]
3. Vier op de tien allochtonen gediscrimineerd op Antwerpse huurmarkt: Duchateau wil geen praktijktesten invoeren (24/09/2018 - Knack)
Veertig procent van de mensen met een allochtone naam die in Antwerpen informeren naar een huurwoning wordt gediscrimineerd. Dat schrijven Het Nieuwsblad, de Gazet van Antwerpen, Het Belang van Limburg en De Standaard maandag op basis van een onderzoek van de VUB. [naar artikel]
4. Vier op de tien mensen met niet-Vlaamse naam gediscrimineerd op huurmarkt (24/09/2018 - De Morgen)
Veertig procent van de mensen met een niet Vlaams klinkende naam die in Antwerpen informeren naar een huurwoning, wordt gediscrimineerd. Dat schrijven de Mediahuis-kranten maandag op basis van een onderzoek van de VUB. [naar artikel]
5. Bij aanwervingen wordt vaker gediscrimineerd op uiterlijk dan op etniciteit (03/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
Er wordt op de arbeidsmarkt meer gediscrimineerd op basis van uiterlijk dan op etniciteit. Dat blijkt uit het doctoraatsonderzoek van Louis Lippens onder begeleiding van professor Stijn Baert aan de UGent. Lippens maakte een studie van alle experimenten met praktijktests die tussen 2005 en 2020 wereldwijd werden opgezet. Hij gaat in totaal om meer dan 900.000 fictieve sollicitaties. [naar artikel]
6. "Wie kanker op zijn cv heeft staan, wordt niet alleen ingeschat als fysiek minder sterk, maar ook als een risico op hogere kosten voor de werkgever" (20/04/2021 - Het Laatste Nieuws)
Wie kanker overwon en opnieuw de arbeidsmarkt op wil, wordt gediscrimineerd. Dat blijkt uit jarenlang onderzoek onder leiding van onze werkexpert Stijn Baert. Hij vertelt wat zijn voornaamste bevindingen zijn en geeft raad aan gewezen patiënten en het beleid. “Eerst kanker overwinnen en dan discriminatie op de arbeidsmarkt moeten bestrijden, zoiets kunnen we toch echt niet aanvaarden?” [naar artikel]
7. Gezondheidstoestand van opgepakte maffialeider Denaro "ernstig" (18/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
De gezondheidstoestand van Matteo Messina Denaro, de beruchte maffiabaas die maandag werd gearresteerd en aan kanker lijdt, is "ernstig". Dat zegt een arts van het Siciliaanse ziekenhuis waar de man na 30 jaar op de vlucht te zijn geweest, werd opgepakt. [naar artikel]
8. Gent start met praktijktesten tegen discriminatie holebi's (23/03/2018 - VRT NWS)
Holebi's die in Gent een huis willen huren worden vaak gediscrimineerd op basis van hun geaardheid. De stad wil daarom praktijktesten invoeren om discriminatie van holebi's op de woningmarkt op te sporen. Gent voerde eerder al praktijktests in om te onderzoeken of mensen met een vreemde afkomst of beperking niet benadeeld worden. Uit die testen bleek dat er minder dan vroeger wordt gediscrimineerd. [naar artikel]
9. Zo beantwoord je in een sollicitatiegesprek de vraag: “Waarom zouden we jou aannemen?” (26/11/2017 - Het Laatste Nieuws)
Je sollicitatiebrief en CV waren een schot in de roos en je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Alles gaat goed, maar dan komt de vraag... [naar artikel]
10. Gezondheidstoestand van opgepakte maffialeider Denaro “ernstig” (18/01/2023 - Het Belang van Limburg)
De gezondheidstoestand van Matteo Messina Denaro, de beruchte maffiabaas die maandag werd gearresteerd en aan kanker lijdt, is “ernstig”. Dat zegt een arts van het Siciliaanse ziekenhuis waar de man na 30 jaar op de vlucht te zijn geweest, werd opgepakt. [naar artikel]
11. Meisjes nog altijd meer gediscrimineerd dan jongens (11/10/2017 - De Standaard)
Op Wereldmeisjesdag wordt duidelijk dat Belgische meisjes zich nog vaak gediscrimineerd voelen. Dat blijkt uit een peiling van Plan International België. [naar artikel]
12. Vol zelfvertrouwen naar je sollicitatiegesprek? 6 tips! (11/09/2021 - Express)
Lees dit artikel: Vol zelfvertrouwen naar je sollicitatiegesprek? 6 tips! Je hebt je CV rondgestuurd en je wordt gebeld voor een sollicitatiegesprek… spannend! Maar hoe zorg je ervoor dat je vol zelfvertrouwen het interviewlokaal binnenstapt?vStaffing specialist Walters People zet 6 tips op een rij. Tip 1: Zorg voor jezelf en bereid je voor Goed voorbereid zijn zorgt ervoor dat je je minder zorgen hoeft te maken op […] Lees dit artikel: Vol zelfvertrouwen naar je sollicitatiegesprek? 6 tips! [naar artikel]
13. Vraag tijdens een sollicitatiegesprek: hoe ga je om met stress? (19/06/2021 - Express)
Lees dit artikel: Vraag tijdens een sollicitatiegesprek: hoe ga je om met stress? Een veel voorkomende vraag tijdens een sollicitatiegesprek is: “Hoe ga je om met stress op het werk?” Hoe kan je die vraag het best beantwoorden? Wij geven enkele tips. Om te beginnen is het belangrijk om te weten dat de werkgever niet verwacht dat je stressvrij bent. Ieder mens heeft namelijk op de één of […] Lees dit artikel: Vraag tijdens een sollicitatiegesprek: hoe ga je om met stress? [naar artikel]
14. Onderzoek stelt discriminatie tegen ex-kankerpatiënten vast op de werkvloer: “Dit is onaanvaardbaar” (20/04/2021 - Het Laatste Nieuws)
Wie kanker overwon en opnieuw de arbeidsmarkt op wil, wordt gediscrimineerd. Dat blijkt uit jarenlang onderzoek onder leiding van onze werkexpert Stijn Baert. Hij vertelt wat zijn voornaamste bevindingen zijn en geeft raad aan gewezen patiënten en het beleid. “Eerst kanker overwinnen en dan discriminatie op de arbeidsmarkt moeten bestrijden, zoiets kunnen we toch echt niet aanvaarden?” [naar artikel]
15. Wie niet aan schoonheidsidealen voldoet, wordt minder vaak uitgenodigd op gesprek: “Wie z’n looks mee heeft, heeft meer kansen op de arbeidsmarkt” (04/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
Niet echt moeders mooiste? Dan heeft u minder kans dat u uitgenodigd wordt op een sollicitatiegesprek dan een knappere kandidaat. ‘Lelijkere’ mensen worden zelfs vaker gediscrimineerd dan sollicitanten met een andere huidskleur of 50-plussers. Alleen de cv’s van mensen met een handicap of met Arabische roots belanden nog net iets vaker in de prullenmand. [naar artikel]
16. Praktijktesten tonen discriminatie op Kortrijkse huurmarkt aan (18/09/2020 - De Morgen)
Bij één op de vier aanbiedingen voor huurwoningen in Kortrijk wordt gediscrimineerd op basis van etniciteit. Dat blijkt uit onderzoek van socioloog Pieter-Paul Verhaeghe (VUB). [naar artikel]
17. Vijf verrassende tips om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek (12/06/2018 - Het Laatste Nieuws)
De job van je dromen tegengekomen en een sollicitatiegesprek gescoord? Proficiat! Nu nog een goede eerste indruk maken en je broodje is gebakken.... [naar artikel]
18. Sollicitatiegesprek? Met deze kleur maak je een goede indruk (18/09/2017 - Het Laatste Nieuws)
Alsof een sollicitatiegesprek nog niet stresserend genoeg is, komt daar op voorhand ook al wat kledingstress bij kijken. Broek of rok, blazer of [naar artikel]
19. Hierop letten rekruteerders en CEO's tijdens een sollicitatiegesprek (13/09/2017 - Het Laatste Nieuws)
Een toverformule voor een geslaagd sollicitatiegesprek bestaat helaas nog niet. Maar waarom heeft de ene geknipte kandidaat uiteindelijk dat [naar artikel]
20. Blunders tijdens het sollicitatiegesprek: doe dit vooral niet! (23/07/2019 - Het Laatste Nieuws)
Je bent waarschijnlijk zenuwachtig voor een sollicitatiegesprek, dus een stomme grap of onhandig antwoord kan je zomaar ontglippen. Gooi jezelf... [naar artikel]
21. 5 dingen om nooit te doen tijdens een sollicitatiegesprek (23/07/2019 - Het Laatste Nieuws)
Je bent waarschijnlijk zenuwachtig voor een sollicitatiegesprek, dus een stomme grap of onhandig antwoord kan je zomaar ontglippen. Gooi jezelf... [naar artikel]
22. Discriminatie op basis van medisch verleden voortaan bij wet verboden (07/07/2022 - Het Laatste Nieuws)
De antidiscriminatiewetgeving beschermt werknemers binnenkort ook tegen discriminatie op basis van een medisch verleden, en niet langer alleen op basis van een huidige of toekomstige gezondheidstoestand. Een wetsvoorstel van Vooruit-Kamerlid Anja Vanrobaeys in die zin kreeg donderdagavond groen licht in de Kamer. [naar artikel]
23. Ook transgender mensen worden gediscrimineerd op arbeidsmarkt: 29 procent minder kans op sollicitatiegesprek (01/07/2021 - De Morgen)
Transgender mensen worden 29 procent minder vaak uitgenodigd voor een gesprek als ze in hun kandidatuur vermelden dat ze transpersonen zijn. Dat blijkt uit praktijktesten door de UGent. [naar artikel]
