Lees dit artikel: Grootste proefproject ooit rond kortere werkweek is “overweldigend succes” In IJsland vond tussen 2015 en 2019 het grootste proefproject ooit rond een kortere werkweek zonder loonverlies plaats. Twee jaar na datum is eindelijk een analyse van de resultaten van die test gepubliceerd. Daaruit blijkt dat de kortere werkweek een gigantisch succes was. Omdat IJsland al lang slecht scoort als het gaat over de work-life […] Lees dit artikel: Grootste proefproject ooit rond kortere werkweek is “overweldigend succes” [naar artikel]
De resultaten van het langste experiment tot nu toe rond een kortere werkweek zijn gepubliceerd. Het proefproject vond plaats in IJsland en overspande de periode van 2015 tot 2019. ‘Een overweldigend succes’, noemt onderzoeksdirecteur van de onafhankelijke Britse denktank Autonomy de verkorte werkweek. [naar artikel]
De resultaten van het langste experiment tot nu toe rond een kortere werkweek zijn gepubliceerd. Het proefproject vond plaats in IJsland en overspande de periode van 2015 tot 2019. “Een overweldigend succes”, noemt onderzoeksdirecteur van de onafhankelijke Britse denktank Autonomy de verkorte werkweek. [naar artikel]
De resultaten van het langste experiment tot nu toe rond een kortere werkweek zijn gepubliceerd. Het proefproject vond plaats in IJsland en overspande de periode van 2015 tot 2019. ‘Een overweldigend succes’, noemt onderzoeksdirecteur van de onafhankelijke Britse denktank Autonomy de verkorte werkweek. [naar artikel]
Een grootschalig experiment met een vierdaagse werkweek in het Verenigd Koninkrijk blijkt een enorm succes. Een grote meerderheid van werkgevers en werknemers zal de regeling behouden. Het welzijn van de werknemers ging er namelijk sterk op vooruit, met behoud van de productiviteit. The post Groot experiment vierdaagse werkweek overweldigend succes: 91 procent van bedrijven gaat ermee door appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]
Meer dan 3.000 Britse werknemers starten in een proefproject met een vierdaagse werkweek, met behoud van loon. Het gaat om het grootste onderzoek naar een kortere werkweek ooit, dat wordt gevoerd door onder meer de universiteiten van Cambridge, Oxford en en Boston. [naar artikel]
Een grootschalig onderzoek rond het implementeren van een vierdaagse werkweek bleek een groter succes dan verwacht. In het nieuws: Voor het experiment verminderden 61 Britse bedrijven met in totaal zo’n 3.000 werknemers een half jaar lang hun werkweek naar vier dagen. Productiviteit niet gedaald Toch op te merken: Hoewel werknemers minder lange uren klopten, leed […] [naar artikel]
Een vierdaagse werkweek kan een oplossing zijn om de Duitse werkgelegenheid te redden. Dat heeft IG Metall, de grootste vakbond... The post Duitse vakbond wil vierdaagse werkweek doordrukken appeared first on Business AM. [naar artikel]
Het is een jaar geleden dat werknemers konden kiezen om een voltijdse werkweek te bundelen in 4 dagen. Die vierdaagse werkweek wordt echter slechts door 0,5 procent van de werknemers gekozen. In het nieuws: de evaluatie van de vierdaagse werkweek. De details: vooral arbeiders, vooral tijdelijke contracten en vooral de aangepaste formule. De redenen: terughoudende […] [naar artikel]
Een vierdaagse werkweek met volledige looncompensatie klinkt voor velen zeer aantrekkelijk. Spanje test het nu al uit. De staat wil financiële steun geven aan bedrijven met minder dan 250 werknemers om de voor-en nadelen van de vierdaagse werkweek te achterhalen. [naar artikel]
In Nieuw-Zeeland maakt het idee van een vierdaagse werkweek opgeld, om de door de coronacrisis zwaar getroffen economie aan te zwengelen. Ook premier Jacinda Ardern is gewonnen voor het idee en spoort de werkgevers in haar land aan na te denken over de invoering van de vierdaagse werkweek en andere flexibele arbeidsmodellen. [naar artikel]
Lees dit artikel: Is een vierdaagse werkweek de toekomst? De CEO van Kickstarter denkt van wel In de VS testen verschillende bedrijven de ‘minderurenweek’ als remedie tegen burn-outs van werknemers. De resultaten zijn vooralsnog gemengd. Kickstarter-CEO Aziz Hasan is niettemin vastberaden; hij is de laatste baas die zijn werknemers wil belonen met een vierdaagse werkweek. De Wall Street Journal mocht zijn visie optekenen. Kickstarter-CEO Aziz Hasan moest in de beginfase van […] Lees dit artikel: Is een vierdaagse werkweek de toekomst? De CEO van Kickstarter denkt van wel [naar artikel]
Ruim een jaar na de grote test met een vierdaagse werkweek bij verschillende bedrijven in Groot-Brittannië, heeft meer dan de helft de kortere werkweek permanent ingevoerd omdat het niets dan voordelen zou hebben. [naar artikel]
PS-voorzitter Paul Magnette is voorstander van een vierdaagse werkweek van 32 uur zonder loonverlies, een zogenoemde collectieve arbeidsduurvermindering. Wat denk jij? Is een vierdaagse werkweek van 32 uur zonder loonverlies een goed voorstel of een onhaalbaar scenario? Eerder vandaag lieten we onze experts aan het woord. Nu is het jullie beurt. [naar artikel]
IG Metall – één van de machtigste vakbonden van Duitsland – wil voor de arbeiders in de staalsector de invoering van de vierdaagse werkweek, met behoud van loon. [naar artikel]
Van een vierdaagse werkweek over een korting op uw energiefactuur tot het schrappen van de belastingvermindering op een tweede verblijf: de federale regering hakt de komende dagen belangrijke knopen door over uw leven van morgen. [naar artikel]
In november werd de vierdaagse werkweek ingevoerd, waarbij je vier langere dagen werkt in plaats van vijf. Maar na bijna een jaar blijkt amper een halve procent daar gebruik van te maken. Zowel voor werkgevers als werknemers is het systeem geen evidentie. [naar artikel]
De vierdaagse werkweek – vijf werkdagen in vier dagen presteren – werd exact een jaar geleden ingevoerd. Onderzoekers aan de UGent gingen na wat de effecten zijn. [naar artikel]
De federale regering wil inzetten op een vierdaagse werkweek. Ze wil bedrijven aanmoedigen om langere werkdagen - van 9,5 uur - in te voeren. In ruil daarvoor krijgt de werknemer een extra vrije dag. Het voorstel leidt tot gemengde reacties bij de lezers van De Morgen. [naar artikel]
Het gemeentepersoneel van 55 jaar en ouder in de Brusselse gemeente Sint-Joost-ten-Node mag overschakelen op een vierdaagse werkweek met behoud van... [naar artikel]
PS-voorzitter Paul Magnette pleit voor een vierdaagse werkweek van 32 uur zonder loonverlies. Dat zei hij gisteren tijdens het kiescongres van de Franstalige socialisten in Brussel. Magnette beseft dat die kortere werkweek er niet van vandaag op morgen zal komen, maar hij wil de komende jaren toch duidelijke stappen zetten. Wat denk jij? Is een werkweek van 32 uur zonder loonverlies een goed idee? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]
De coronacrisis heeft de manier waarop we werken drastisch gewijzigd. Denk bijvoorbeeld aan de opmars van telewerken. Ook hebben bedrijven voortaan meer aandacht voor de vierdaagse werkweek. En vandaag springt een nieuwe formule in het oog: negen op vijftien dagen werken. Het idee van een werkweek van vier in plaats van vijf werkdagen – met […] [naar artikel]
De gemeente Sint-Joost in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voert de vierdaagse werkweek in voor het gemeentepersoneel. Wie er werkt, zal een dag minder moeten presteren voor hetzelfde loon. Werklozen worden ingeschakeld om die ‘verloren’ arbeidstijd op te vangen. Wie dat betaalt, is nog onduidelijk. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.