Werkgevers zetten een nieuw middel in om sollicitanten te lokken en hun vele vacatures gevuld te krijgen: werkzekerheid. Om kandidaten te lokken, ligt in 80 procent van de vacatures bij Belgische kmo’s inmiddels een contract van onbepaalde duur op tafel. En Volvo Cars pakt uit met tijdelijke contracten die langer lopen dan normaal. [naar artikel]
Om een 40-tal dringende vacatures toch maar ingevuld te krijgen, moet ook conservenproducent Greenyard Prepared in Bree het geweer van schouder veranderen: alle werknemers krijgen er meteen een vast contract. [naar artikel]
Het aantal vacatures die bedrijven niet ingevuld krijgen, is de voorbije maanden geëxplodeerd. De grootste werkgever van Limburg, de logistieke groep H.Essers telt 208 vacatures. Het gaat om diverse profielen. Als de jobs niet ingevuld geraken, remt dat de groei. Essers richtte daarom een eigen academie in, om nieuwe medewerkers zelf op te leiden. [naar artikel]
De bedrijven die actief zijn op Brussels Airport hebben alle moeite om de vele vacatures — meer dan duizend op dit moment — ingevuld te krijgen. “In het slechtste geval zou dat gevolgen kunnen hebben op de activiteiten tijdens de zomer”, zo liet luchthaventopman Arnaud Feist weten. [naar artikel]
14:15 Bedrijven krijgen hun vacatures voor financiële specialisten maar niet ingevuld vanwege een beperkte instroom van nieuwkomers en een werklast die met de dag lijkt toe te nemen. Wie wel geschikte cijfe... [naar artikel]
Het is een hallucinant cijfer. Maar liefst 76 procent van de Limburgse bedrijven kampt met serieuze moeilijkheden om hun vacatures ingevuld te krijgen. In de rest van België zal dat ongetwijfeld niet anders zijn. Een Europese studie van vorige maand wees al uit dat de vacatures nergens in Europa zo moeilijk ingevuld raken als in België. We moeten enkel Tsjechië laten voorgaan. [naar artikel]
Omdat bedrijven hun vacatures niet ingevuld krijgen, zijn vorig jaar bijna 26.000 of bijna 10 procent van de 287.188 vacatures bij de VDAB geannuleerd. In de eerste zes maanden van dit jaar werden al 14.690 van de 148.570 vacatures teruggetrokken. [naar artikel]
Er waren in ons land nooit meer vacatures dan nu: bijna 214.000. Tegelijk hadden ondernemingen het nooit moeilijker deze ingevuld te krijgen. Voor elke 100 arbeidsplaatsen moeten er nu al vijf zien ingevuld te geraken. Waarom is dat een probleem? In welke sectoren is de nood het hoogst? Maar vooral: hoe geraken we hier uit? [naar artikel]
Technologiebedrijven zitten op dit moment met de handen in het haar om ruim 30.000 vacatures ingevuld te krijgen. Er zijn nog steeds te weinig... [naar artikel]
Het afgelopen jaar ontving de VDAB een recordaantal nieuwe vacatures. En toch is dat niet alleen maar goed nieuws, zegt de uitzendsector. Een groot deel van die vacatures wordt namelijk niet ingevuld. [naar artikel]
08:42 Bedrijven hebben moeite om de juiste medewerkers te vinden. In Vlaanderen staat één op de drie met openstaande vacatures, wat net iets meer is dan vorig jaar. [naar artikel]
Kmo's blijven personeel aanwerven, maar krijgen hun vacatures moeilijk ingevuld. [naar artikel]
In het derde kwartaal waren er in België op honderd banen 3,6 vacant. In het tweede kwartaal ging het nog om 3,3 open vacatures per honderd jobs. Enkel in Tsjechië raken de vacatures nog moeilijker ingevuld. Volgens het VBO raken gemiddeld iets meer dan 130.000 vacatures niet ingevuld. [naar artikel]
De Limburgse bedrijven blazen koud en warm tegelijk. Terwijl er al in één op de vijf bedrijven economische werkloosheid is ingevoerd, krijgen vier op de vijf bedrijven hun vacatures maar niet ingevuld. [naar artikel]
Poetsbureaus krijgen hun vacatures niet ingevuld. Ze doen steeds meer beroep op mannen om de jobs in te vullen. Poetsvrouw is een knelpuntberoep. Het Poetsbureau uit Beringen alleen al, met 5000 huishoudhulpen in diensten, het grootste dienstenchequebedrijf van Vlaanderen, heeft 450 openstaande vacatures. Luc Put uit Heusden-Zolder poetst al 10 jaar en vandaag werd hij - op de Dag van de Huishoudhulp - in de bloemetjes gezet. [naar artikel]
Bedrijven schreeuwen om werknemers en krijgen niet alle vacatures ingevuld. Dat komt enerzijds door de aantrekkende economie, anderzijds omdat er meer oudere werknemers met pensioen gaan dan er jongeren bijkomen. Het gevolg is dat er eind mei in Vlaanderen nog steeds 48.119 vacatures openstonden. In theorie zijn er nochtans kandidaten genoeg, want op hetzelfde moment waren er 184.800 werkzoekenden. De arbeidsmarkt is niet alleen te krap, ze zit ook in de knoop. [naar artikel]
De krapte op de arbeidsmarkt uit zich niet alleen in meer vacatures, maar werkgevers schrappen nu ook vacatures die ze niet ingevuld krijgen. In het coronajaar 2020 werden liefst 28.279 vacatures bij VDAB geannuleerd. “Vooral knelpuntvacatures”, zegt Bothuyne. “Die krapte kost ons jobs.” [naar artikel]
11:00 Bijna één op drie bedrijven uit de sector kampt met vacatures die al langer dan een jaar niet ingevuld geraken. [naar artikel]
Vacatures voor functies in de automobielsector raken moeilijk ingevuld. Dat zegt technologiefederatie Agoria dinsdag. Bij de start van het autosalon in januari waren er 500 vacatures in de voertuigindustrie en daarvan is nog maar de helft ingevuld. [naar artikel]
Het aantal buitenlandse werknemers in de provincie Antwerpen stijgt snel. Uit een onderzoek van Acerta, een specialist in personeelszaken, blijkt dat in 2016 zo’n 12% van de werknemers een buitenlander was. Vandaag is dat bijna 16%. “Zonder die buitenlanders krijgen wij onze vacatures niet ingevuld”, zegt Ronny Van Herck, zaakvoerder van LIS Group, dat magazijnwerk doet voor logistieke bedrijven. [naar artikel]
Voor vacatures die niet ingevuld raken, heeft de pretparkgroep Plopsa nu een speciale oplossing. Nieuwe werknemers krijgen samen met hun eerste loon een startpremie uitbetaald, die van 2.000 tot 10.000 euro kan lopen. De enige voorwaarde is dat de werknemer langer dan zes maanden in dienst moet blijven. Is een startpremie een goede manier om leegstaande vacatures opgevuld te krijgen? [naar artikel]
De krapte op de Limburgse arbeidsmarkt blijft aanhouden. Niet minder dan 79 procent van de Limburgse bedrijven zegt moeilijkheden te ondervinden om vacatures in te vullen. En dat terwijl de economie ondertussen een versnelling lager schakelt. [naar artikel]
De spanning op de Vlaamse arbeidsmarkt neemt toe, zo wordt bevestigd door een enquête van Manpower. Bijna één op de drie werkgevers in Vlaanderen ondervindt moeilijkheden om vacatures ingevuld te krijgen, terwijl in Brussel en Wallonië de krapte afneemt. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.