Alle Vlaamse Krantenkoppen. Elke minuut geupdate. Vers van de pers.
Het Laatste Nieuws

Bedrijf biedt werknemers masturbatiepods aan tijdens pauzes: “Uitgerust met VR-technologie”

04/03/2022 - 11:58
"Het bedrijf Stripchat, bekend van zijn pornosite, biedt zijn werknemers masturbatiepods aan. Het gaat om kleine zwarte bollen, waarin werknemers gedurende 30 minuten zichzelf kunnen bevredigen. De hightech pods zijn uitgerust met een VR-headset en een 4K LED-scherm. “We willen onze mensen een veilige en comfortabele ruimte aanbieden”, klinkt het."

Gerelateerde krantenkoppen:

1. Pro League doet niet aan extra pauzes tijdens ramadan: “We zien geen noodzaak” (07/03/2024 - Het Laatste Nieuws)

De komende weken vindt de ramadan plaats, maar de Pro League is niet van plan om tijdens de vastenperiode extra pauzes in de wedstrijden in te lassen. “De gewone spelonderbrekingen kunnen gebruikt worden om iets te eten of te drinken”, klinkt het. [naar artikel]


2. “Mammoetvlees is van ons”: Belgisch bedrijf wil Australische concurrent aanklagen. (31/03/2023 - Het Laatste Nieuws)

De veelbesproken mammoetgehaktbal is géén uitvinding van het Australische bedrijf Vow dat er begin deze week mee uitpakte in het Amsterdamse NEMO Science Museum. Dat zegt tenminste het Belgische bedrijf Paleo dat nu overweegt om juridische stappen te ondernemen tegen Vow. “Wij hebben die technologie twee jaar geleden al uitgevonden”, zegt Paleo in een reactie. “Onze technologie claimen als eigen uitvinding is zeer onethisch” [naar artikel]


3. Android Pay breidt uit in België (06/09/2017 - Metro)

Android Pay, de betaalapp van Google, is voortaan voor meer gebruikers beschikbaar. Ook KBC gaat ermee aan de slag en BNP Paribas Fortis biedt de app nu ook aan voor Maestro-betaalkaarten en niet enkel kredietkaarten. Dankzij de toepassing kunnen klanten betalen door hun smartphone naast de betaalterminal te houden, zonder een app te openen. Voor bedragen […] [naar artikel]


4. Japans bedrijf geeft niet-rokers 6 dagen extra vakantie (31/10/2017 - Het Belang van Limburg)

Het Japanse marketingbureau ‘Piala Inc’ geeft werknemers die niet roken elk jaar zes vakantiedagen cadeau. Dit ter compensatie van de extra pauzes die rokers nemen tijdens de werkuren. [naar artikel]


5. “Refter op het werk te klein? Spreid de pauzes” (30/09/2021 - Het Laatste Nieuws)

Indien de lunch- of pauzeruimte van een bedrijf te klein is, moet een spreiding van de pauzes voorzien worden. Dat valt te lezen in de nieuwste versie van de "Generieke Gids om de verspreiding van Covid-19 op het werk tegen te gaan" van de sociale partners in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de FOD Werkgelegenheid en de beleidscel van de minister van Werk. Lunchen met vaste tafelpartners strekt tot aanbeveling. [naar artikel]


6. Mechels bedrijf organiseert slaapcoaching voor personeel met jonge kinderen: “Uitgeslapen medewerkers zijn gelukkiger én productiever” (16/06/2022 - Gazet van Antwerpen)

Donderdag vond in het hoofdkwartier van het Mechelse bedrijf Protime de eerste slaapcoachingsessie plaats voor een zestigtal werknemers met jonge kinderen. Protime is marktleider in softwareoplossingen voor onder meer tijdregistratie. De sessies moeten helpen om hun kinderen beter te doen slapen, waardoor ook zij beter uitgerust aan een nieuwe werkdag kunnen beginnen. Uitgeruste werknemers zijn nu eenmaal gelukkiger, creatiever én productiever. [naar artikel]


7. Zoom schrapt 15 procent van banen: “Personeelsgroei tijdens coronapandemie was niet duurzaam” (08/02/2023 - Het Laatste Nieuws)

Zoom zegt 1.300 werknemers te ontslaan, ofwel rond de 15 procent van het banenbestand. Het bedrijf geeft deels de schuld aan de hoeveelheid mensen die tijdens de coronapandemie werden aangenomen. “Die groei was niet duurzaam”, zegt het bedrijf nu. [naar artikel]


8. Israël gaat akkoord met dagelijkse humanitaire pauzes van vier uur in noorden van Gaza (09/11/2023 - Het Belang van Limburg)

Israël heeft volgens het Witte Huis ingestemd met dagelijkse humanitaire “pauzes” van vier uur in het noorden van de Gazastrook. Die pauzes worden dan drie uur op voorhand aangekondigd. Dat heeft John Kirby, woordvoerder van de Amerikaanse Nationale Veiligheidsraad, donderdag aangekondigd. [naar artikel]


9. Is satelliet-tv nog van deze tijd? Waarom zou je wel/niet voor deze technologie kiezen? (21/08/2023 - Het Laatste Nieuws)

Wie met de trein door Brussel rijdt, kan er niet naast kijken: heel wat huizen en appartementen zijn er uitgerust met satellietantennes om tv te kijken. En ook elders in ons land kom je zulke schotels regelmatig tegen. Maar is satelliet-tv nog nodig, nu digitale televisie overal ingang heeft gevonden? Welke voordelen biedt deze technologie? Mijntelco.be zoekt het uit. [naar artikel]


10. Volvo biedt werknemers halfjaar ouderschapsverlof (30/03/2021 - Express)

Werknemers van autobouwer Volvo Cars die een kind krijgen of adopteren, krijgen voortaan een halfjaar ouderschapsverlof. Het Zweedse bedrijf voert de regel wereldwijd in voor zowat 40.000 personeelsleden. Zowel de vrouwen als de mannen krijgen vanaf 1 april recht op een halfjaar ouderschapsverlof bij de geboorte van een kind, of bij de aankomst van een […] The post Volvo biedt werknemers halfjaar ouderschapsverlof appeared first on Business AM. [naar artikel]


11. Bedrijf betaalt werknemers voor elke kilo die ze afvallen (11/05/2017 - Knack)

Een zaakvoerder van een Chinees bedrijfje biedt zijn werknemers een premie aan per kilo op de weegschaal. [naar artikel]


12. Grootste iPhone-fabriek ter wereld in China biedt werknemers die willen vertrekken een premie aan (25/11/2022 - Express)

Nadat er woensdag protesten waren uitgebroken in Foxconn, de grootste iPhone-fabriek ter wereld, heeft het bedrijf een regeling uitgewerkt waarbij werknemers die vrijwillig vertrekken een premie krijgen. In het nieuws: Foxconn biedt 10.000 yuan (1.400 dollar) aan werknemers die ervoor kiezen de fabriek te verlaten. Dat gebeurt in een bijzonder gespannen situatie. Ramkoers De context: […] [naar artikel]


13. Spaans bedrijf ontsloeg werknemer ten onrechte voor het drinken van alcohol tijdens de werkuren: “Geen bewijs dat hij niet in staat was om te werken” (24/04/2023 - Het Laatste Nieuws)

Het Spaanse hooggerechtshof heeft geoordeeld dat een elektriciteitsbedrijf een van zijn werknemers onterecht heeft ontslagen nadat de man tijdens de lunch bier, wijn en cognac had gedronken. Volgens de rechtbank had het bedrijf onvoldoende bewijzen. [naar artikel]


14. Spaans bedrijf ontsloeg werknemer ten onrechte wegens het drinken van alcohol tijdens de werkuren: “Geen bewijs dat hij niet in staat was om te werken” (24/04/2023 - Het Laatste Nieuws)

Het Spaanse hooggerechtshof heeft geoordeeld dat een elektriciteitsbedrijf een van zijn werknemers onterecht heeft ontslagen nadat de man tijdens de lunch bier, wijn en cognac had gedronken. Volgens de rechtbank had het bedrijf onvoldoende bewijzen. [naar artikel]


15. Europese leiders vragen om humanitaire pauzes in geweld in Gaza (27/10/2023 - Gazet van Antwerpen)

De Europese Unie vraagt alle betrokken partijen in de oorlog tussen Israël en de extremistische Palestijnse organisatie Hamas om de dramatische humanitaire situatie in de Gazastrook dringend aan te pakken. Het openen van “humanitaire corridors” naar Gaza en het respecteren van “pauzes” in het geweld moeten daartoe bijdragen, luidt het in een donderdagavond aangenomen tekst van de Europese staatshoofden en regeringsleiders. [naar artikel]


16. Hasselts bedrijf ontwikkelt technologie om met onze handpalm te kunnen betalen (16/10/2023 - VRT NWS)

Het Hasseltse bedrijf PerfectID heeft een manier ontwikkeld om met onze handpalm te betalen. De technologie is het voorbije weekend een eerste keer getest tijdens een wedstrijd van de Leuvense basketclub Leuven Bears. [naar artikel]


17. “We waren één grote familie”: werknemers van Sappi verliezen meer dan enkel hun job (10/10/2023 - Het Belang van Limburg)

Voor haar werknemers is de Lanakense papierfabriek Sappi meer dan hun broodwinning. Onder de vleugels van het bedrijf bestaan zes vrijetijdsclubs en veel werknemers zijn familie of vrienden van elkaar. “Dit is veel meer dan een job die verdwijnt”. [naar artikel]


18. Van topfunctie bij Coolblue naar biologisch sappenbedrijf: “Bij Coolblue kon mijn smartphone op vakantie aan de kant, nu ben ik onmisbaar” (28/10/2021 - Het Laatste Nieuws)

Een topjob bij Coolblue had ze. Als directeur van de Belgische afdeling stuurde ze 700 werknemers aan. Een degelijke gouden kooi. En toch verliet Camille Depuydt (32) het bedrijf vier maanden geleden om Pajottenlander te kopen. Haar eigen bedrijf. Van wasmachines naar biologische fruit- en groentesappen. Van 700 naar drie werknemers. “Pajottenlander heeft alles waar ik van droomde.” [naar artikel]


19. Baas van pluimveeslachterij met 140 werknemers voetbalt zelf nog in eerste provinciale: “Ik mis geen match” (28/03/2024 - Het Belang van Limburg)

Als baas van 140 werknemers weet industrieel kippenslachter Eloy Schildermans (29) wat aansturen is. En dat doet hij ook in de verdediging van voetbalclub Bree-Beek. “Het is belangrijk om ieder zijn sterkte te gebruiken, zowel in het bedrijf als op het veld.” [naar artikel]


20. In dit Belgische magazijn worden de meeste goederen sinds kort door robots verwerkt: “Vergeleken met de oude technologie, is dit zes keer zo efficiënt” (18/12/2022 - Express)

Eltra, een van de grootste grossiers van elektrisch materiaal in de Benelux, gebruikt sinds enkele maanden een zwerm van robots om goederen te verwerken. Business AM kon het nieuwste magazijn van het bedrijf bezoeken, om het systeem in actie te zien. Het nieuwe distributiecentrum van Eltra in Evergem is uitgerust met het Skypodsysteem van het […] [naar artikel]


21. Ikea-werknemers staken tegen ijskoude werkplekken: “Met dekentje op de heftruck” (16/12/2022 - Het Belang van Limburg)

De werknemers van het Ikea-distributiecentrum in Genk hebben het werk neergelegd uit protest tegen wat ze noemen een “chaotische administratie” en tegen te lage werktemperaturen. Aan het bedrijf staat een piket. [naar artikel]


22. Deze CEO is geen fan van thuiswerk, en heeft er veel voor over om haar werknemers weer naar de werkvloer te krijgen: “Perfect voor tijdens onze afterworkparty” (27/03/2022 - Het Nieuwsblad)

Geen telewerk meer voor IT-bedrijf Striktly Business. CEO Stéphanie Ouachan wil haar kantoor zo aangenaam mogelijk maken, zodat werknemers graag komen werken. Ze leerde zelfs plaatjes draaien en vrolijkt nu de afterworks op. “Ik zou het erg vinden mocht iedereen van thuis uit willen werken.” [naar artikel]


23. Managers van IBM noemden oudere werknemers “dinobaby's die moeten uitgeroeid worden” (17/02/2022 - Het Laatste Nieuws)

Topmanagers van het Amerikaanse technologieconcern International Business Machines IBM spanden samen om van oudere werknemers een “uitgestorven soort” te maken. Dat blijkt uit interne e-mails die zijn vrijgegeven in een lopende rechtszaak tegen het bedrijf wegens leeftijdsdiscriminatie. [naar artikel]


24. Nieuw remsysteem stadsbus beschermt ook passagiers (28/05/2022 - Express)

Het Duitse bedrijf ZF Friedrichshafen, ontwikkelaar van onder meer aandrijfsystemen, werkt aan een systeem dat stadsbussen moet toelaten om in drukke centra aanrijdingen te vermijden. Het Collision Mitigation System (CMS) dat door het bedrijf werd ontwikkeld, koestert echter een dubbele ambitie. Enerzijds is de technologie uitgerust met een actief remsysteem dat frontale aanrijdingen met auto’s, […] [naar artikel]


25. Sport tijdens het werk: “Hoe meer ik sport, hoe meer verlof ik krijg.” (01/02/2022 - Het Belang van Limburg)

Eén uur per week betaald sporten. Dat is wat alle werknemers van Sportoase voortaan mogen doen. Het bedrijf wil, als sportbedrijf, dat ook zijn werknemers de sportieve toer opgaan. En dus mogen ze tijdens het werk gaan sporten. Wie dan ook nog eens buiten de uren vaak gaat sporten, die kan daar extra verlof voor krijgen. [naar artikel]


Vers van de pers.
Alle Vlaamse Krantenkoppen.
Elke minuut geupdate.
De Krantenkoppen dagelijks in je mailbox?
Gratis dagelijks de krantenkoppen in je mailbox!

© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.

Dagelijks de populairste artikels in je mailbox?

Je kan je op elk moment uitschrijven!