Voor heel wat werknemers bieden extralegale voordelen een extraatje bovenop het loon. Maar is dat altijd wel zo voordelig? Onze geldexpert Michel Maus geeft een overzicht van de belangrijkste extralegale voordelen en legt uit hoe je er fiscaal voordeel uithaalt.
Dit zijn de nadelen van extralegale voordelen: “Je pensioen kan honderden euro’s lager liggen”(16/10/2023 - Het Laatste Nieuws) Om toch wat minder aan de belastingen af te dragen, gooien vele werkgevers en werknemers het vaak op een akkoordje. De baas betaalt dan wat minder brutoloon (en dus belastingen), terwijl de werknemer kan genieten van extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen of maaltijdcheques. Maar is het altijd een goed idee om hiervoor te ijveren? Onze werkexpert Stijn Baert zet de voor- en nadelen op een rij. “Besef dat het geen gratis geschenk is.” [naar artikel]
Wat is de impact van extralegale voordelen op je pensioen? Onze werkexpert rekent uit: “Dit kan honderden euro’s verschil maken”(16/10/2023 - Het Laatste Nieuws) Om toch wat minder aan de belastingen af te dragen, gooien vele werkgevers en werknemers het vaak op een akkoordje. De baas betaalt dan wat minder brutoloon (en dus belastingen), terwijl de werknemer kan genieten van extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen of maaltijdcheques. Maar is het altijd een goed idee om hiervoor te ijveren? Onze werkexpert Stijn Baert zet de voor- en nadelen op een rij. “Besef dat het geen gratis geschenk is.” [naar artikel]
Maaltijdcheques, gsm of bedrijfswagen: kan je onderhandelen over extralegale voordelen?(16/10/2022 - Het Laatste Nieuws) Onze lonen zijn in 2021 niet gestegen, zo bleek uit het Salariskompas. Wel krijgen werknemers steeds meer extralegale voordelen. Dat is weinig verrassend, omdat dit zowel voor werkgever als werknemer interessant kan zijn. Welke extralegale voordelen duiken daarbij het vaakst op? En zijn ze voor iedereen in het bedrijf gelijk? Jobat.be gaat dieper op deze vragen in. [naar artikel]
Meer maaltijdcheques of een bedrijfswagen: kan je onderhandelen over meer extralegale voordelen?(04/05/2022 - Het Laatste Nieuws) Onze lonen zijn in 2021 niet gestegen, dat blijkt uit het Salariskompas. Wel krijgen werknemers steeds meer extralegale voordelen. Dat is weinig verrassend, omdat dit zowel voor werkgever als werknemer interessant kan zijn. Welke extralegale voordelen duiken daarbij het vaakst op? En zijn ze voor iedereen in het bedrijf gelijk? Jobat.be gaat dieper op deze vragen in. [naar artikel]
Extralegale voordelen: het kan ook anders(23/12/2016 - Knack) Wie denkt aan extralegale voordelen, denkt automatisch aan klassiekers zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieplan en een groepsverzekering. Toch zijn er heel wat andere interessante mogelijkheden. Wij kozen er vijf uit. [naar artikel]
Kan je onderhandelen over aanvullende extralegale voordelen? “Niet gangbaar, maar er zijn wél mogelijkheden”(04/05/2022 - Het Laatste Nieuws) Onze lonen zijn in 2021 niet gestegen, dat blijkt uit het Salariskompas. Wel krijgen werknemers steeds meer extralegale voordelen. Dat is weinig verrassend, omdat dit zowel voor werkgever als werknemer interessant kan zijn. Welke extralegale voordelen duiken daarbij het vaakst op? En zijn ze voor iedereen in het bedrijf gelijk? Jobat.be gaat dieper op deze vragen in. [naar artikel]
Wanneer bedrijven cadeaus geven voor Sint of Kerst: het ene geschenk is voordeliger dan het andere(05/12/2023 - Trends) Soms zijn geschenken of geschenkbonnen die een werkgever geeft aan zijn werknemers vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Isabelle Caluwaerts van de hr-dienstenleverancier Partena Professional geeft uitleg.
1 Hoeveel kunnen werkgevers maximaal aan een geschenk spenderen?“Geschenken kunnen vrijgesteld zijn van socialezekerheidsbijdragen als het jaarlijkse bedrag niet hoger is dan 40 euro per werknemer. De waarde is vastgesteld op basis van de prijs die de werkgever betaalt, inclusief btw. Dat plafond kan worden verhoogd met 40 euro per kind ten laste van de werknemer.”“Voordelen die een werkgever aan zijn werknemer geeft, zijn in principe belastbare voordelen van alle aard. Ze zijn onderworpen aan bedrijfsvoorheffing en belastingen. Voordelen die als ‘sociale voordelen’ worden bestempeld, zijn niet belastbaar. Het betreft minieme voordelen om de relatie met het personeel te verbeteren en de band tussen het personeel en het bedrijf te versterken. Fiscaal kan het bedrag van 50 euro als referentie dienen voor het begrip ‘miniem voordeel’.”2 Zijn er nog andere voorwaarden?“Alle personeelsleden moeten hetzelfde voordeel krijgen. Het geschenk moet ter gelegenheid van één of meer feesten of jaarlijkse gebeurtenissen gegeven worden. Geschenkcheques mogen ze enkel ingeruild worden bij bedrijven die een akkoord hebben gesloten met de uitgevers en de bonnen moeten maxiaam één jaar geldig zijn.”3 Wat moet er op de individuele rekening staan?“Op de individuele rekening moet de waarde van de geschenken worden vermeld, net als geschenkcheques die ter gelegenheid van de eindejaarsfeesten werden toegekend, ook al zijn de bedragen sociaal en fiscaal volledig vrijgesteld.”The post Wanneer bedrijven cadeaus geven voor Sint of Kerst: het ene geschenk is voordeliger dan het andere appeared first on Trends. [naar artikel]
Bedrijfswagen is vooral mannenzaak: dit zijn de populairste extralegale voordelen bij Belgen(28/06/2022 - Het Nieuwsblad) Door de hoge lasten op arbeid is België het paradijs voor alternatieve verloningsvormen. Dat zijn alternatieven die fiscaal en sociaal gunstiger behandeld worden dan loon in cash. Wat zijn de populairste extralegale voordelen en zijn er verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? Een overzicht. [naar artikel]
De vijf populairste bedrijfsauto’s op een rij: dit moet je weten over de kosten bij privé en professioneel gebruik(24/03/2023 - Het Laatste Nieuws) Het loon op een fiscaal aantrekkelijke manier spekken gebeurt met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering of een hospitalisatieverzekering. In dat rijtje hoort uiteraard ook de bedrijfswagen thuis. Welke elektrische modellen krijgen daarbij de voorkeur en waarom zijn ze voordeliger dan een diesel- of benzinewagen? Jobat.be bezorgt een overzicht. [naar artikel]
Maaltijdcheques vooral voor jongeren belangrijk: waarom?(19/10/2023 - Het Belang van Limburg) Maaltijdcheques zijn één van die populaire extralegale voordelen die door heel wat werknemers erg gesmaakt worden. Voor jongeren is het aanbieden ervan zelfs van doorslaggevend belang bij het wel of niet aannemen van een job… en daar hebben ze een goede reden voor. [naar artikel]
Betaal minder belastingen dankzij de liquidatiereserve(11/10/2023 - Express) Bent u de trotse eigenaar van een winstgevende KMO en wilt u wat financiële ruimte creëren? De liquidatiereserve kan een fiscaal voordelige oplossing zijn, onder bepaalde voorwaarden. Bovendien belet niets u om dit bedrag te beleggen. Wat is de liquidatiereserve? De liquidatiereserve is een kasreserve die kan worden opgebouwd door bepaalde Belgische vennootschappen die onderworpen zijn aan […] [naar artikel]
OPROEP. Wil jij getuigen over je loon?(13/05/2020 - Het Nieuwsblad) In het kader van een grootschalig loononderzoek zijn wij op zoek naar tientallen mensen die willen praten over hoeveel ze maandelijks verdienen, plus de eventuele maaltijdcheques, verzekeringen of andere extralegale voordelen die ze krijgen. [naar artikel]
Bedrijfsleiders willen extralegale voordelen inruilen voor lagere loonlasten(07/10/2020 - Express) Belgische bedrijfsleiders zijn allerminst tevreden over de huidige loonfiscaliteit. Ze willen dat er gesnoeid wordt in de vele extralegale voordelen,...
The post Bedrijfsleiders willen extralegale voordelen inruilen voor lagere loonlasten appeared first on Business AM. [naar artikel]
Kan je een schenking doen onder voorwaarden? En waar moet je op letten? “Door sommige voorwaarden moet je meer belastingen betalen”(17/10/2022 - Het Laatste Nieuws) Geld dat je geschonken hebt, kan je in principe niet meer terugkrijgen. Maar wat als je als schenker ooit in geldnood komt? Of de begiftigde belandt ‘op het verkeerde pad’? Of je wil niet dat je schoondochter of -zoon er met het geld vandoor gaat? “Je kan enkele voorwaarden aan je schenking koppelen, maar niet alles is mogelijk”, aldus onze geldexperte Ayfer Aydogan, advocaat aan de balie in Antwerpen. “En let op, want sommige voorwaarden zorgen ervoor dat je meer belastingen moet betalen.” [naar artikel]
Vier vijfde werken: dit gebeurt er met je loon en extralegale voorwaarden(15/11/2023 - Het Laatste Nieuws) Ongeveer een kwart van de Belgische loontrekkenden werkt deeltijds. Eén van de opties daarbij is een viervijfderegeling. Hoeveel werknemers kiezen daarvoor en wat is de populairste vrije weekdag? Hoeveel loon moet je inleveren voor die dag minder werken? En wat is de impact ervan op je extralegale voordelen en pensioen? Jobat.be zocht het uit. [naar artikel]
Geen hoger loon voor Belgische werknemers, maar wel meer extralegale voordelen(19/04/2022 - Express) Het gemiddelde loon van de Belg bedroeg vorig jaar 3.748 euro bruto. Dat is nagenoeg hetzelfde als in 2020. Werkgevers hebben wel meer extralegale voordelen toegekend om de werknemers alsnog een extraatje te geven. Dat blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Na een stevige stijging van de lonen in 2020 zijn die in 2021 ongeveer […] [naar artikel]
Opgelet: maaltijdcheques knabbelen aan uw pensioen. Hoeveel pensioen zullen maaltijdcheques u later kosten?(01/09/2021 - Het Laatste Nieuws) Verzacht de digitale maaltijdcheque ook bij u het afrekenen van die kostelijke winkelkar in de supermarkt? Almaar meer werknemers worden door hun baas met het populaire extralegale voordeel beloond. Weet wel dat dit alternatief loonvoordeel, net als de bedrijfswagen en de collectieve bonus, een invloed heeft op uw latere pensioen. Hoeveel pensioen kosten maaltijdcheques u later? En zijn ze uiteindelijk wel of niet interessant? Pieter Gillemon, pensioenexpert bij PwC, maakt de balans op. [naar artikel]
Welke extralegale voordelen zitten in de lift?(13/04/2023 - Het Belang van Limburg) Je loonpakket is meer dan wat er maandelijks op je bankrekening verschijnt. Denk aan je maaltijd- of ecocheques (een klassieker), een bedrijfswagen (een favoriet) of de fiets (een stijger). Welke extralegale voordelen zitten in de lift … en zitten er ook gekke tussen? We zoeken het uit. [naar artikel]
De Sutter: “Elektrische bestelwagens fiscaal voordelig maken”(11/04/2023 - Express) Vicepremier Petra De Sutter (Groen) lanceert een voorstel dat ondernemers fiscaal moet stimuleren om over te stappen op elektrische bestelwagens. In het nieuws: De Sutter stelt voor emissievrije bestelwagens – in de praktijk zijn dat vooral elektrische – een groter fiscaal voordeel te geven, terwijl bestelwagens op verbrandingsmotoren op termijn minder aantrekkelijk moeten worden. Dat […] [naar artikel]
“Auteursrechten zijn de nieuwe bedrijfswagens”: onze geldexpert legt uit hoe ook werknemers hier mogelijk fiscaal voordeel uit kunnen halen(24/02/2022 - Het Laatste Nieuws) Je loon bestaat uit meer dan wat je op je bankrekening krijgt. Met bedrijfswagens, maaltijdcheques en zo meer probeert je werkgever ervoor te zorgen dat je netto zo veel mogelijk overhoudt van je loon. Ook de verloning via auteursrechten kan je heel wat fiscale voordelen bieden, zegt onze geldexpert Michel Maus. “Het lijkt eigenaardig dat ook werknemers daarvan kunnen profiteren, maar dat komt door de zeer ruime invulling van dat begrip ‘auteursrechten’.” [naar artikel]
CD&V wil extralegale voordelen voor onderwijzers(06/02/2023 - Het Laatste Nieuws) Als het van CD&V afhangt, moeten er extralegale voordelen ingevoerd worden in het onderwijs. Daarnaast moeten beginnende leerkrachten uitzicht krijgen op één jaar voltijdse werkzekerheid. Beide maatregelen maken deel uit van een pakket voorstellen van Vlaams parlementslid Loes Vandromme (CD&V) om het beroep van leerkracht aantrekkelijker te maken. [naar artikel]
CIB Vlaanderen: “Fiscaal hervormingsplan van Van Peteghem is een streep door de rekening van wie wil renoveren”(07/03/2023 - Express) Vincent Van Peteghem (CD&V), minister van Financiën, heeft vorige week zijn fiscaal hervormingsplan voorgesteld. Hij wil onder meer sleutelen aan de btw-stelsels. Dat is slecht nieuws voor wie wil renoveren, want zij zullen daardoor meer belastingen moeten betalen. “Onbegrijpelijk in het huidige klimaat”, reageert Christophe Thijs van de CIB Vlaanderen tegenover Business AM. Beluister hier […] [naar artikel]
Steeds meer werknemers genieten fiscaal voordeel met auteursrechten: “De aangegeven bedragen stegen in 8 jaar tijd met liefst 270 procent”(24/02/2022 - Het Laatste Nieuws) Je loon bestaat uit meer dan wat je op je bankrekening krijgt. Met bedrijfswagens, maaltijdcheques en zo meer probeert je werkgever ervoor te zorgen dat je netto zo veel mogelijk overhoudt van je loon. Ook de verloning via auteursrechten kan je heel wat fiscale voordelen bieden, zegt onze geldexpert Michel Maus. “Het lijkt eigenaardig dat ook werknemers daarvan kunnen profiteren, maar dat komt door de zeer ruime invulling van dat begrip ‘auteursrechten’.” [naar artikel]
Een van de fiscale voordelen voor wie spaart voor later gaat waarschijnlijk op de schop in 2024(08/03/2023 - Express) Vincent Van Peteghem (CD&V), minister van Financiën, heeft vorige week zijn fiscaal hervormingsplan voorgesteld. Hij wil onder meer komaf maken met enkele fiscale voordelen. Zo zou die voor het langetermijnsparen in 2024 verdwijnen. In het nieuws: Van Peteghem wil ons fiscaal stelsel hervormen door onder meer te sleutelen aan de personenbelasting, waaronder een verhoging van […] [naar artikel]
Trouwen, samenwonen of elk apart: wat is het meest voordelig voor je belastingen én erfenis? Onze belastingexpert geeft advies(03/02/2021 - Het Laatste Nieuws) Vanaf 14 februari kunnen we alweer genieten van een nieuw seizoen van ‘Blind Getrouwd’. Maar wat betekent het nu voor je belastingen en nalatenschap als je in het huwelijksbootje stapt? En wat als je kiest om te gaan samenwonen of net elk apart blijft wonen? “De verschillen zijn groot genoeg om je er op voorhand héél goed over te bezinnen”, zegt onze fiscaal expert Michel Maus. Hoe zwaar je belast wordt, hangt bovendien af van waar je je als koppel gaat vestigen. [naar artikel]
“Plots vond ik voor 320 euro aan cheques terug”: kan je nog iets doen met vervallen maaltijdcheques?(15/11/2022 - Het Laatste Nieuws) Peter Vangrinsven (57) vond na het overlijden van zijn moeder tientallen eco- en maaltijdcheques terug in het ouderlijk huis. In totaal goed voor een bedrag van 320 euro. Spijtig genoeg waren de cheques allemaal vervallen. Kan hij die oude cheques nog hernieuwen? Of is het toch eerder verloren moeite? Onze journalist zocht het uit. “Bepaalde cheques kan je vanaf 1 december reactiveren.” [naar artikel]
De verborgen loonkloof: werken in Limburg levert minste extralegale voordelen op(15/05/2023 - Het Belang van Limburg) Wie in Limburg werkt, heeft minder vaak maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering of een dertiende maand dan in de rest van Vlaanderen. Eén op de twaalf Limburgers heeft zelfs geen enkel extralegaal voordeel. Of hoe de loonkloof zich niet alleen op het salarisbriefje toont. [naar artikel]
Het cafetariaplan geeft werknemers meer inspraak in hun loon(11/06/2018 - Metro) Kinderopvang, poetshulp en zelfs een personal trainer: het zijn voorbeelden van de extralegale voordelen die bedrijven aan werknemers kunnen toekennen als onderdeel van hun loon. Dit is deels te danken aan het cafetariaplan, dat werknemers zelf meer inspraak geeft in hun verloningsmogelijkheden.
Cafetariawatte? Hoewel niet iedereen over het cafetaria- of meerkeuzeplan gehoord heeft, zijn er veel bedrijven die er gebruik van maken. Het cafetariaplan is niets meer of minder dan een flexibel verloningssysteem waarbij werknemers een deel van hun brutoloon kunnen inleveren in ruil voor bepaalde voordelen. De bekendste hiervan zijn wellicht de bedrijfswagen en maaltijdcheques, maar veel werkgevers gaan nog een stapje verder. Het idee achter dit meerkeuzeplan is dat werknemers à la carte hun loonpakket kunnen samenstellen, net zoals ze in een cafetaria zelf kiezen wat ze op hun bord willen leggen.
Vier opties
De extralegale voordelen die toegekend kunnen worden, vallen grofweg te verdelen in vier categorieën. Zo zijn er de cash- en verzekeringsopties, met als bekendste voorbeelden bedrijfsaandelen, verzekeringen of extralegale kinderbijslag. Daarnaast bestaan er ook maatregelen die de work-lifebalans verbeteren. Denk daarbij aan extra verlof, opleidingen, hulp in huis of thuiswerken. Verder heb je ook nog de mobiliteitsvoordelen zoals een bedrijfswagen of –fiets of een vergoeding voor het openbaar vervoer. Tot slot zijn er ook nog de ‘Tools’, waarbij werknemers een smartphone, tablet of laptop van het bedrijf krijgen aangeboden.
Sportief personeel
En hoewel het cafetariaplan ook bedoeld is voor kmo’s, zijn het vooral de grote bedrijven die hier sterk op inzetten. “Nike ELC heeft geen cafetariaplan, maar wel heel wat extralegale voordelen voor medewerkers”, getuigt Heleen Van Pelt, communicatiemanager. “We zijn een sportbedrijf en dat merk je aan alles. De sportfaciliteiten op ons kantoor zijn enorm uitgebreid: zo zijn er voetbal- en basketbalvelden, een fitness, een tennisveld… Werknemers kunnen allerhande sportlessen volgen en in de zomer zijn er ook speciale sportkampen voor de kinderen van ons personeel”, klinkt het.
Met rechte rug
Hoewel het de bedoeling is dat het personeel vooral naast de uren sport, is er op de kantoren zelf ook een rugschool aanwezig. “Mensen met rugklachten worden hier goed begeleid. Ze krijgen meer info over hun zithoudingen en krijgen oefeningen die de rugpijn moeten verlichten.” Onder het mom van ‘een gezonde geest in een gezond lichaam’ maakt Nike de werknemers warm om zoveel mogelijk aan lichaamsbeweging te doen. “We kunnen gratis deelnemen aan allerhande loopwedstrijden en dat wordt ook door het management actief aangemoedigd. Het effect daarvan merk je in het bedrijf, er heerst hier echt een teamgevoel.”, aldus Heleen.
Naast die sportieve voordelen, biedt Nike ook nog andere extraatjes. “We hebben een shop waar medewerkers onze producten met korting kunnen kopen. En daarnaast genieten we ook van de typische voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en een hospitalisatieverzekering en voor sommigen ook een laptop en een gsm. We stimuleren iedereen ook om te carpoolen en te fietsen: er is een vergoeding voorzien en zelfs fietsen.”
Het bericht Het cafetariaplan geeft werknemers meer inspraak in hun loon verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
Hoe kleiner de elektrische auto, hoe minder voordelig(20/07/2023 - Gazet van Antwerpen) Elektrische wagens zijn duurder in aankoop dan vergelijkbare modellen met een brandstofmotor. Maar over langere termijn zijn de meeste e-wagens wel voordelig, dankzij lagere belastingen en verbruikskosten. Behalve in de goedkoopste marktsegmenten. [naar artikel]
“Elke euro gespendeerd via maaltijdcheques injecteert 1,8 euro in de Belgische economie”(09/11/2023 - Express) Volgens VIA, de sectororganisatie van uitgevers van maaltijdcheques, zijn maaltijdcheques cruciaal voor de Belgische economie. De organisatie verwijst daarbij naar een studie van het adviesbureau Roland Berger. Daaruit blijkt dat elke euro die wordt uitgegeven met maaltijdcheques gelijk staat aan een injectie van 1,8 euro in de lokale Belgische economie. In het nieuws: Uit verschillende […] [naar artikel]
Fiscaal expert Michel Maus: “Nieuwe belastingen zijn onvermijdelijk, maar niemand durft die beslissing nemen”(30/05/2020 - Het Nieuwsblad) De superkern geraakt er maar niet uit en zal uiteindelijk pas volgende week beslissen over het relanceplan voor onder meer de horeca. “De regering zal weinig anders kunnen dan getroffen sectoren steunen met onder meer btw-verlagingen. Alleen: die factuur moet worden terugbetaald, en daar wringt het schoentje”, zegt fiscaal expert Michel Maus (VUB). Hoe dat moet is vrij eenvoudig: met besparingen en belastingen. “Maar op dit moment is daar niemand scheutig op in de politiek. Dus zitten we met een groot probleem, want die boemerang komt terug. Dat staat vast.” [naar artikel]
Dit zijn jouw voordelen bij energiedelen. “Vanaf 2023 versoepelen de voorwaarden”(16/08/2022 - Het Laatste Nieuws) Sinds 1 juli is energiedelen op het Fluvius-net mogelijk. Dat betekent dat je bijvoorbeeld je overschot aan energie van je zonnepanelen thuis kan delen met je buren, familie of vrienden. Of dat je het teveel aan energie kan inzetten om de elektriciteitsfactuur van je tweede verblijf te verlagen. Maar hoe doe je dat? En wat zijn de voordelen? Bouwsite Livios pluist het uit. [naar artikel]
Opgelet: maaltijdcheques knabbelen aan uw pensioen. Hoeveel pensioen zullen ze u later kosten?(01/09/2021 - Het Laatste Nieuws) Verzacht de digitale maaltijdcheque ook bij u het afrekenen van die kostelijke winkelkar in de supermarkt? Almaar meer werknemers worden door hun baas met het populaire extralegale voordeel beloond. Weet wel dat dit alternatief loonvoordeel, net als de bedrijfswagen en de collectieve bonus, een invloed heeft op uw latere pensioen. Hoeveel pensioen kosten maaltijdcheques u later? En zijn ze uiteindelijk wel of niet interessant? Pieter Gillemon, pensioenexpert bij PwC, maakt de balans op. [naar artikel]