De federale ministerraad heeft de nieuwe maatregelen rond de aanpak van langdurig zieken op de werkvloer afgeklopt. Bedrijven met relatief veel langdurig zieke werknemers kunnen vanaf 2023 een financiële sanctie krijgen. De langdurig zieken zelf verliezen 2,5 procent van hun uitkering als ze na lang aandringen blijven weigeren om mee te werken aan een eventuele geleidelijke terugkeer naar de werkvloer. [naar artikel]

De regering gaat de langdurig zieken strenger aanpakken. Wie weigert om mee te werken aan een terugkeer naar de arbeidsmarkt, dreigt een stukje van zijn uitkering te verliezen. Langdurig zieken, het zijn er zo'n 500.000 in ons land, moeten na tien weken op de ziekenkas een vragenlijst invullen. Doen ze dat niet, dan kunnen ze 2,5 procent van hun uitkering verliezen. De CM is tegen sancties. Maar een re-integratieproject van CM Limburg zal wel nationaal uitgerold worden. De PVDA noemt de aangekondigde sancties een trieste primeur. [naar artikel]

Langdurig zieken die pertinent weigeren om mee te werken aan een mogelijke terugkeer naar werk, zullen een deel van hun uitkering kunnen verliezen. Dat compromis ligt alvast op de regeringstafel. Ook werkgevers zullen over de brug moeten komen. [naar artikel]

Minister Frank Vandenbroucke (Vooruit) heeft nieuwe maatregelen aangekondigd voor langdurig zieke werknemers, waaronder mogelijke sancties voor bedrijven én langdurig zieken. We vroegen onze werkexpert Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent, naar zijn mening over het ‘Terug naar Werk-plan’ van de minister. Hij somt ook de rechten van langdurig zieken op. [naar artikel]

Wie langdurig ziek is, zal binnenkort iets strenger worden aangepakt. Na tien weken wordt men uitgenodigd om een vragenlijst in te vullen in het kader van de herintegratie. Wie weigert mee te werken, dreigt 2,5 procent van zijn ziekte-uitkering te verliezen. Daarnaast kunnen werkgevers eveneens gesanctioneerd worden als er veel langdurig zieken zijn binnen het bedrijf. Is het een goede zaak dat langdurig zieken strenger worden aangepakt? Eerder vandaag lieten we enkele experts en politici aan het woord. Nu is het jullie beurt. [naar artikel]

Wie langdurig ziek is, zal binnenkort iets strenger worden aangepakt. Na tien weken wordt men uitgenodigd om een vragenlijst in te vullen in het kader van de herintegratie. Wie weigert mee te werken, dreigt 2,5 procent van zijn ziekte-uitkering te verliezen. Daarnaast kunnen werkgevers eveneens gesanctioneerd worden als er veel langdurig zieken zijn binnen het bedrijf. Is het een goede zaak dat langdurig zieken strenger worden aangepakt? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat experts en politici ervan vinden. [naar artikel]

De federale ministerraad heeft een akkoord gevonden over de re-integratie van langdurig zieken. Werkgevers die geen redelijke inspanningen doen om arbeidsongeschikte werknemers aan het werk te houden, riskeren een sanctie van 800 euro. Werknemers kunnen 5 tot 10 procent van hun uitkering verliezen. Met het wetsontwerp van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil de […] Het bericht Sanctie voor wie langdurig zieke niet opnieuw aan het werk helpt verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Bedrijven met opvallend veel langdurig zieken en langdurig zieken die weigeren een vragenlijst in te vullen, kunnen sancties opgelegd krijgen. De nieuwe regels zullen ingaan op 1 januari 2023. [naar artikel]

De minister van Sociale Zaken, die van het activeren van langdurig zieke werknemers een van haar stokpaardjes heeft gemaakt, wil 5 tot 25 procent van iemands uitkering kunnen inhouden. Bedrijven die hun mensen onvoldoende activeren, zouden een boete riskeren. [naar artikel]

De ministerraad is het eens geraakt over de sanctie die werkgevers en werknemers riskeren indien ze te weinig inspanningen leveren voor de [naar artikel]

07:56 Langdurig zieken die hun terugkeer naar werk boycotten, verliezen tot 10 procent van hun uitkering. Bedrijven die onvoldoende meewerken, met utzondering van kmo's, kunnen een boete krijgen van 800 eur... [naar artikel]

In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er 3.000 langdurig zieke werknemers bijgekomen, waardoor hun aantal is gestegen tot 369.000. Het gaat om de kleinste toename in jaren. [naar artikel]

In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er 3.000 langdurig zieke werknemers bijgekomen, waardoor hun aantal is gestegen tot 369.000. Het gaat om de kleinste toename in jaren, melden De Tijd, De Morgen en Het Laatste Nieuws donderdag. [naar artikel]

Mensen die langdurig ziek zijn, kunnen vanaf januari een sanctie krijgen wanneer ze niet meewerken aan een vragenlijst en aan een medisch onderzoek om in te schatten of het mogelijk is om opnieuw te gaan werken. Dat is goedgekeurd in De Kamer. [naar artikel]

De vakbond heeft actiegevoerd aan het kabinet van minister van Volksgezondheid Maggie De Block tegen plannen om langdurig zieke werknemers te bedreigen met financiële sancties. [naar artikel]

01:00 Minister van Sociale Zaken Maggie De Block (Open VLD) stelt voor hen tot 10 procent van de uitkering te laten betalen. [naar artikel]

Minister van Sociale Zaken en Gezondheidszorg Maggie De Block (Open VLD) wil bedrijven laten meebetalen voor de uitkering van hun zieke werknemers. Dat blijkt uit het voorstel dat ze aan de vicepremiers van de regering-Michel heeft bezorgd, zo meldt De Tijd. [naar artikel]

Minister van Sociale Zaken en Gezondheidszorg Maggie De Block (Open Vld) wil bedrijven laten meebetalen voor de uitkering van hun zieke werknemers. Dat blijkt uit het voorstel dat ze aan de vicepremiers van de regering-Michel heeft bezorgd. [naar artikel]

Minister van Sociale Zaken en Gezondheidszorg Maggie De Block (Open Vld) wil bedrijven laten meebetalen voor de uitkering van hun zieke werknemers. Dat blijkt uit het voorstel dat ze aan de vicepremiers van de regering-Michel heeft bezorgd en waarover De Tijd vrijdag bericht. [naar artikel]

Samana, het vroegere CM Ziekenzorg, opent vandaag/dinsdag in Genk een pop-up uitzendbureau voor chronisch zieke mensen. Langdurig zieke werknemers krijgen er informatie over hoe zij weer aan het werk kunnen. Volgens Samana en de christelijke vakbond ACV voldoet de huidige regeling voor de re-integratie van chronisch zieke mensen op de werkvloer niet. Zij stellen een […] Het bericht Samana opent uitzendbureau voor chronisch zieke mensen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

"Het is maar na verschillende weigeringen om de vragenlijst in te vullen dat de langdurig zieke een sanctie zal krijgen", zegt de Limburgse minister in de regering, Meryame Kitir. Volgens Kitir zullen ook werkgevers waar verdacht veel mensen uitvallen, verplicht worden om een bijdrage te storten in een fonds voor preventie. En de mutualiteiten worden beloond als ze scoren op re-integratie. Daarvoor dient het systeem van de terug-naar-werk-coaches. Kitir was vanmiddag te gast in het TVL Nieuws. [naar artikel]

Veel langdurig zieken antwoorden niet op de vragen over een mogelijke terugkeer naar werk. Dat blijkt uit een rondvraag van De Standaard bij de ziekenfondsen, waarover ook Het Nieuwsblad en Het Belang van Limburg schrijven. [naar artikel]